doanh nghiệp bạn đang gặp phải

65% Chấm công nhiều sai sót, không đồng bộ

Chấm công thủ công trên giấy tờ, vân tay: mất nhiều thời gian, dữ liệu kém chính xác, dễ thất thoát và làm giả dữ liệu chấm công. Dữ liệu chấm công phân tán nhiều nơi, khó khăn cho việc xử lý dữ liệu.

85% Tính lương mất nhiều thời gian

Không đồng nhất dữ liệu công với đơn từ nghỉ phép, gây phức tạp cho quá trình tổng hợp công, tính lương của bộ phận nhân sự. Tính lương 3P, công thức lương phức tạp. Áp lực tính lương cuối tháng khi dữ liệu chưa đầy đủ.

73% Đơn từ quá nhiều khó kiểm soát

Đơn xin nghỉ phép, công tác quản lý thủ công giấy tờ, sử dụng nhiều công cụ như Zalo, Viber, SMS, Email ...Khó kiểm soát.

img

Bộ giải pháp quản lý nhân sự từ HrOnline

HrOnline chính là vũ khí giúp nhà quản trị giải quyết tốt tất cả các bài toán khó trong quản lý nhân sự. Thúc đẩy nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong thời đại “kỷ nguyên số”
Hồ sơ nhân sự

Sơ đồ tổ chức, hồ sơ nhân viên, giảm trừ gia cảnh, phòng ban, chức danh, hợp đồng lao động

Quản lý đơn từ

Đơn nghỉ phép, công tác, bổ sung công, tăng ca, thôi việc, điều chuyển, tạm ứng

Phân ca - xếp lịch

Đa dạng các hình thức làm việc như phân ca, xếp lịch,xoay ca... phù hợp với các loại hình làm việc Fulltime, thời vụ hoặc Partime.

Quản lý chấm công

Tích hợp nhiều hình thức chấm công như: GPS, Wifi, Camera... Đồng bộ dữ liệu chấm côngtheo thời gian thực

Quản lý tính lương

Quản lý các khoản phụ cấp, khen thưởng kỷ luât, cấu hình công thức lương, tính lương tự động, nhân viên xem bảng lương trên app

Đánh giá (ASK, KPI, 360)

Đánh giá KPI, ASK, 360..Xây dụng bộ tiêu chí đánh giá, lên kế hoạch đánh giá, kết quả đánh giá

Quản lý tuyển dụng

Định biên nhân sự, lên nhu cầu tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên, gửi mail, chi phí tuyển dụng

Quản lý đào tạo

Tạo khóa đào tạo, bài đào tạo, ngân hàng câu hỏi, bộ đề kiểm tra, kết quả kiểm tra, hệ thống học tập trực tuyến

Cấp phát tài sản

Quản lý danh sách tài sản công ty, lịch sử cấp phát tài sản cho người lao động

Truyền thông nội bộ

Mạng xã hội nội bộ công ty, truyền thông tin đến nhân viên nhanh chóng và kịp thời

Quản lý giao việc

Hệ thống cho phép giao việc, theo dõi tiến độ, trạng thái hoàn thành công việc của từng nhân viên, phòng ban

Bảo hiểm, Thuế TNCN

Tính thuế tncn và bảo hiểm theo qui định, báo cáo tăng giảm bảo hiểm, quyết toán thuế tncn

Tính năng nỗi bật giành cho ngành Bán Lẻ

Giải pháp hiệu quả dành cho nhà quản trị, hỗ trợ doanh nghiệp gỡ toàn bộ nút thắt trong quản lý nhân sự, góp phần thúc đẩy vận dụng công nghệ số một cách toàn diện và chuyên nghiệp
Quản lý đồng bộ hồ sơ nhân sự
01
Quản lý đồng bộ hồ sơ nhân sự

 Dễ dàng thêm mới, chỉnh sửa Upload toàn bộ dữ liệu từ file Excel

 Quản lý và lưu trữ đồng bộ thông tin hồ sơ nhân sự

 Lọc và tìm kiếm thông tin hồ sơ nhân sự nhanh chóng

 Xây dựng hệ thống sơ đồ cơ cấu tổ chức cho doanh nghiệp

 Quản lý chi tiết hợp đồng lao động, thông tin bảo hiểm…

 

Chấm công thông minh
02
Chấm công thông minh

 Chấm công bằng GPS thông qua App trên Smartphone

 Tích hợp với toàn bộ các loại máy chấm công trên thị trường

 Hiển thị dữ liệu chấm công chi tiết, Realtime

 Thiết lập ca và chấm công theo ca đơn giản, tổng hợp công dễ dàng

 Sử dụng 1 hệ thống cho nhiều chi nhánh

 

 

Quản lý đơn từ Online
03
Quản lý đơn từ Online

 Cho phép khởi tạo và nộp đơn từ trực tuyến

 Cấp quyền duyệt đến nhà quản trị hoặc người được cấp quyền

 Dễ dàng quản lý chi tiết các loại đơn từ: Nghỉ phép, bổ sung công, phiếu điều chuyển…

 Quản lý đồng bộ dữ liệu và số hóa các loại đơn từ trên cùng một hệ thống

 Dễ dàng kiểm soát và xuất File khi cần thiết

 

Tính lương tự động
04
Tính lương tự động

 Có thể cấu hình nhiều bảng lương theo nhiều đối tượng, nhiều cách tính…

 Tự động tính toán và cập nhật bảng lương dựa theo dữ liệu từ bảng công

 Cấu hình bảng lương động giống bảng lương trong Excel

 Tùy chọn cấu hình các loại bảng lương: theo giờ, theo ngày…

 Hiển thị chi tiết trạng thái bảng lương để nhà quản trị dễ dàng theo dõi

 

Elearning - Đào tạo nội bộ trực tuyến
05
Elearning - Đào tạo nội bộ trực tuyến

 Quản lý và lưu trữ bộ tài nguyên đào tạo (Nội dung, Video, Audio, Tài liệu...)

 Xây dựng và thiết lập lộ trình đào tạo

 Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự

 Xác định lộ trình phát triển cho nhân viên một cách rõ ràng

 Gia tăng tính chủ động và tính tự học của nhân viên

Quản trị mục tiêu OKR
06
Quản trị mục tiêu OKR

 Kết nối hiệu suất làm việc của cá nhân, phòng ban với mục tiêu chung của doanh nghiệp

 Hoạch định các mục tiêu trọng tâm của doanh nghiệp theo từng cấp độ

 Đánh giá, đo lường chính xác mức độ, hiệu quả làm việc của cá nhân, phòng ban, công ty

 Đảm bảo sự công bằng giữa các nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ 

 Cải thiện năng suất hoạt động làm việc của nhân viên, phòng ban

+1.000 Khách hàng đã tin dùng

HrOnline là đối tác tin cậy, đồng hành trong hành trình phát triển của doanh nghiệp