1. QUẢN TRỊ TUYỂN DỤNG
    Nhu cầu tuyển dụng, phân loại ứng viên, định biên nhân sự

    01
  2. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
    Thông tin nhân sự, hợp đồng, bảo hiểm

    02
  3. COMPENSATIONS & BENEFITS
    Lương thưởng, chấm công, đơn từ, tài sản

    03
  4. ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN
    Đào tạo nội bộ, quản trị tri thức, khung năng lực

    04
  5. QUẢN TRỊ MỤC TIÊU
    Đánh giá ASK/KPI, Performance Review, Giao việc

    05

Giải pháp quản lý nhân sự từ HrOnline

Chấm công thông minh
Chấm công thông minh

 Chấm công GPS, Wifi, Di động.

 Tích hợp với toàn bộ máy chấm công trên thị trường.

 Chấm công trực tuyến chỉ qua app trên điện thoại Smartphone.

 Chấm công theo ca, tự động tổng hợp công dễ dàng. 

 Chỉ một app cho nhiều chi nhánh.

Tính lương tự động
Tính lương tự động

 Hệ thống sẽ tự động tính lương dựa trên dữ liệu từ bảng công.

 Có thể tự động tính công ngay tức khắc cho nhân viên.

Cấu hình bảng lương theo ngày.

Cấu hình bảng lương động giống bảng lương trong Excel.

 Khi bảng công thay đổi thì bảng lương sẽ tự động cập nhật theo.

Quản lý đơn từ Online
Quản lý đơn từ Online

 Cho phép khởi tạo và nộp các loại đơn từ Online.

 Cấp quyền duyệt đến nhà quản trị hoặc người được cấp quyền.

 Giúp nhà quản trị quản lý dễ dàng các loại đơn từ của nhân viên.

 Đồng bộ dữ liệu về các loại đơn từ trên cùng một hệ thống.

 Dễ dàng kiểm soát và xuất file khi cần thiết.

 

Quản lý công việc hiệu quả
Quản lý công việc hiệu quả

 Dễ dàng khởi tạo công việc. 

 Phân công giao việc cho từng nhân sự.

 Nhân viên dễ dàng báo cáo tiến độ công việc.

 Mọi thông tin, tài liệu, tiến độ... được cập nhật liên tục.

 Báo cáo tự động, chính xác, realtime.

Quản lý đồng bộ hồ sơ nhân sự
Quản lý đồng bộ hồ sơ nhân sự

 Quản lý, lưu trữ tập trung thông tin hồ sơ nhân sự.

 Đồng bộ dữ liệu, dễ dàng khai thác, tra cứu thông tin.

 Quản lý sơ đồ tổ chức tại doanh nghiệp.

 Quản lý hợp đồng lao động, thông tin bảo hiểm...

 

Báo cáo thông minh
Báo cáo thông minh

 Phân tích các chỉ số nhân sự .

 Đánh giá chính xác năng lực của nhân viên.

 Báo cáo trực quan, tự động phân tích đưa ra cảnh báo.

 Báo cáo cơ cấu lương, tỷ lệ thôi việc.....

 

Tính năng chuyên biệt mà HrOnline mang lại

Tính năng dành cho lãnh đạo

Kiểm soát được số lượng, tình hình biến động ở từng bộ phận, kịp thời có giải pháp ổn định nhân sự.

Dễ dàng quản lý chi tiết công việc, tiến độ dự án, thời gian hoàn thành.

​​​​​​​ Đi công tác vẫn có thể duyệt phép, duyệt đề nghị công tác qua moblie.

Tính năng dành cho nhân viên

Dễ dàng kiểm tra thông tin về hợp đồng lao động, bảo hiểm, phúc lợi...

​​​​​​​ Thao tác Online các loại đơn từ như: đơn xin nghỉ (phép, ốm, theo chế độ...), các thủ tục đi công tác, thanh quyết toán tạm ứng.

​​​​​​​ Nắm bắt các thông tin nội bộ và chính sách của công ty nhanh chóng.

 

 

Tính năng dành cho ứng viên

 Nộp hồ sơ trực tuyến giúp ứng viên tiết kiệm thời gian trong việc nộp hồ sơ.

 Giúp ứng viên có thể dễ dàng tiếp cận với đơn vị tuyển dụng.

 Phân loại công việc theo từng vị trí, phòng ban giúp ứng viên dễ dàng ứng tuyển.

 

Cảm nhận của khách hàng về HrOnline

Báo chí nói gì về chúng tôi

TP.HCM Tổ Chức Hội Thảo “Bứt Phá Trong Chuyển Đổi Số - Các Giải Đáp Về Thị Trường Và Pháp Lý”

Sáng ngày 23/04, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh (ITPC) phối hợp với Trung tâm Trọng tài quốc tế việt Nam (VIAC) và Hiệp hội Thương mại Điện tử Việt Nam (VECOM) tổ chức Hội thảo “Bứt phá trong chuyển đổi số - giải đáp về thị trường và pháp lý” dành cho lãnh đạo cấp cao các doanh nghiệp, xí nghiệp, cơ sở kinh doanh, hiệp hội/ hội ngành nghề trên địa bàn thành phố. 

 

Hội Thảo Chuyển Đổi Số Cho Doanh Nghiệp Tại TP HCM

Ngày 31/03/2021, Bộ Kế hoạch & Đầu Tư phối hợp với UBND TP.HCM tổ chức Hội thảo “Phát triển năng lực - Chuyển đổi số cho doanh nghiệp” với sự tham gia của 4 đơn vị chủ chốt: Nền tảng quản lý nhân sự 4.0 HrOnline, Công ty cổ phần Base Enterprise, Giải pháp quản trị chuỗi cung ứng Atalink và Công ty TNHH Digitech Solutions.

CafeF: Giải pháp nào để quản lý nhân sự cho doanh nghiệp ngành bất động sản

Với đội ngũ nhân sự đông đảo và có nhiều biến động, ngành bất động sản (BĐS) gặp phải nhiều vấn đề trong cách quản lý nhân sự. Việc sử dụng Phần mềm quản lý nhân sự là một giải pháp giúp số hóa hoạt động, tối ưu hóa quy trình quản lý và điều hành nhân sự tại doanh nghiệp BĐS.

Phát triển bởi Soft1.vn

hronline.vn jobone.vn pro24.vn crm24.vn