Điểm Danh 10 Phần Mềm Quản Lý Hồ Sơ Nhân Sự Miễn Phí
Khi doanh nghiệp mở rộng quy mô hoạt động, số lượng nhân viên sẽ ngày càng tăng lên làm cho việc quản lý hồ sơ nhân sự càng trở nên phức tạp và gặp khó khăn hơn. Dưới đây là top 10 phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí được nhiều doanh nghiệp tin dùng nhất hiện nay.
Top 10 phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí
-
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline là sản phẩm công nghệ của công ty SoftOne, được lập trình và phát triển bởi đội ngũ các chuyên gia cố vấn nhân sự hàng đầu. Hoạt động trên nền tảng điện toán đám mây với công nghệ 4.0, HrOnline không chỉ dừng lại ở vai trò phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí, đây là giải pháp giúp doanh nghiệp tối đa hóa năng suất vận hành nguồn nhân lực một cách tuyệt đối.
HrOnline - phần mềm quản lý nhân sự thông minh
Phân hệ quản lý hồ sơ nhân sự HrOnline có nhiều tính năng nổi bật như: Quản lý hồ sơ nhân sự; Tra cứu, tìm kiếm và tổng hợp thông tin nhân sự; Hiển thị các cảnh báo liên quan đến nhân sự;... và nhiều tiện ích khác. HrOnline giúp doanh nghiệp lưu trữ thông tin nhân sự tập trung với độ bảo mật cao, giúp việc tìm kiếm dữ liệu trở nên nhanh chóng và chính xác. Hơn nữa, phần mềm hỗ trợ việc chấm công và tính lương tự động, được thực hiện dễ dàng trên tất cả các thiết bị di động.
-
Phần mềm quản lý nhân sự Perfect HRM 2012
Phần mềm quản lý nhân viên Perfect HRM 2012 là sản phẩm của công ty phần mềm Hoàn Hảo. Phần mềm cung cấp giải pháp tổng thể cho lĩnh vực quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí và tính tiền lương nhân viên. Ngoài ra, Perfect HRM 2012 còn hỗ trợ chức năng tìm kiếm, nhập dữ liệu từ ứng dụng Microsoft, kết nối với máy chấm công vân tay/thẻ từ.
Phần mềm quản lý nhân viên Perfect HRM 2012
Tuy nhiên, Perfect HRM 2021 còn hạn chế vì phần mềm chỉ phù hợp với doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ, có giao diện sử dụng phức tạp và rối mắt, người dùng sẽ phải mất một thời gian để làm quen mới có thể sử dụng được.
-
Phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro
Phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro là sản phẩm của công ty Hosco. Phần mềm không đơn thuần chỉ là phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí, nó còn đưa ra các thống kế về tính hiệu quả của việc tự cấu hình KPI theo mô hình BSC (Balanced Scorecard), giúp doanh nghiệp nắm bắt tình hình biến động nhanh chóng. Sử dụng công nghệ xử lý đa nền tảng, Lotus Pro cho phép người dùng sử dụng trên thiết bị di động như điện thoại, máy tính bảng, laptop,...
Phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro
Tuy Lotus Pro có đầy đủ các tính năng của một phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự, nhưng giao diện hoạt động của phần mềm khá rối, chưa thân thiện với người dùng. Do đó, các tính năng quản lý nghiệp vụ nhân sự của phần mềm chưa thật sự tối ưu và gây khó khăn cho người quản lý khi sử dụng. Bên cạnh đó, phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro chỉ có thể được cài đặt và sử dụng qua tập tin File.exe. Điều này khiến doanh nghiệp gặp vấn đề về việc tương thích hệ điều hành của thiết bị sử dụng và đồng bộ hóa dữ liệu.
-
Phần mềm quản lý nhân sự HR Manager
Phần mềm quản lý nhân sự HR Manager được phát hành bởi công ty TNHH Phần mềm Hoàng Hà. Phần mềm được tích hợp các chức năng quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí, theo dõi hoạt động nhân viên, báo cáo kết quả hoạt động sản xuất,... HR Manager giúp nhà lãnh đạo dễ dàng vừa quản lý được hồ sơ nhân viên miễn phí nhưng vẫn xây dựng mô hình quản lý chuyên nghiệp cho từng bộ phận, phòng ban và chức vụ.
Phần mềm quản lý nhân sự HR Manager
Tuy nhiên, nếu so với phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro thì có thể nói HR Manager kém hơn hẳn về mọi mặt. Giao diện của phần mềm HR Manager không được bắt mắt và có khá nhiều công cụ khó sử dụng là một điểm trừ.
-
Phần mềm quản lý nhân sự SimpleHRM
Phần mềm quản lý nhân sự SimpleHRM là phần mềm quản lý nguồn mở, được lập trình bởi công ty nước ngoài nên phần mềm chỉ hỗ trợ Tiếng Anh cho thị trường Việt Nam. Được coi là phần mềm quản lý hồ sơ nhân viên miễn phí phổ biến hiện nay, SimpleHRM sở hữu các tính năng quản lý tối thiểu có thể đáp ứng được nhu cầu cơ bản nhất của doanh nghiệp. Cộng với giao diện đơn giản, trực quan, người dùng dễ làm quen và sử dụng, phần mềm rất phù hợp với các doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ, nhu cầu nghiệp vụ nhân sự không quá phức tạp.
Phần mềm quản lý nhân sự SimpleHRM
Hạn chế của phần mềm quản lý nhân sự SimpleHRM không đơn giản là chỉ tương thích với hệ điều hành Windows, nó là phần mềm khó cài đặt với mã nguồn mở cho doanh nghiệp, buộc doanh nghiệp phải có kiến thức về IT.
-
Phần mềm quản lý nhân sự Deskera
Deskera là phiên bản phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí với mã nguồn mở. Vì vậy, phần mềm là một ứng dụng lớn, phù hợp với nhiều doanh nghiệp có quy mô lớn, cần nhiều tính năng bảng chấm công, tuyển dụng, báo cáo thời gian,... để đáp ứng hầu hết các yêu cầu của doanh nghiệp.
Phần mềm quản lý nhân sự Deskera
Nhưng cũng chính là nhược điểm của Deskera khi chưa có phát triển sâu và chi tiết vào các tính năng một cách cụ thể.
-
Phần mềm quản lý nhân sự iHCM
Phần mềm quản lý nhân sự iHCM là hệ thống quản trị nguồn nhân lực được thiết kế theo xu hướng hiện đại. Phần mềm giúp các nhà quản lý có thể quản lý hồ sơ nhân viên, các mục tiêu công việc cụ thể và hướng dẫn nhân viên thực hiện một cách tối ưu và hiệu quả.
Phần mềm quản lý nhân sự iHCM
Tuy nhiên, sau thời gian dùng thử miễn phí, chi phí vận hành phần mềm là khá cao. Chi phi dao động 99,000,000 - 140,000,000 VND/tháng/nhân sự đã trừ chi phí khởi tạo dịch vụ là 10,000,000 VND.
-
Phần mềm quản lý nhân sự Apptivo
Apptivo là một phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí, không giới hạn người dùng khá hay. Đây là phần mềm được xây dựng dựa trên ứng dụng điện toán đám mây với nhiều tính năng linh hoạt, cho phép người dùng quản lý, tuyển dụng, đào tạo và trao đổi thông tin giữa các nhân viên, bộ phận phòng ban một cách dễ dàng và nhanh chóng.
Phần mềm quản lý nhân sự Apptivo
Tuy không giới hạn số lượng người truy cập nhưng dung lượng lưu trữ dữ liệu chỉ có 500MB, không thích hợp cho các doanh nghiệp quy mô lớn. Bên cạnh đó, Apptivo không phải phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự thuần túy nên các tính năng đánh giá, tổng hợp dữ liệu, thông tin nhân viên không được tập trung phát triển.
-
Phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS
Phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS là sản phẩm của đội ngũ lập trình công ty TNHH Tin học công nghệ Sao Việt. Phần mềm tích hợp đa dạng chức năng phục vụ quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí, chấm công chính xác. Bên cạnh đó, dữ liệu lưu trữ trên hệ thống được định dạng Word và Excel, giúp người quản lý có thể tùy chỉnh theo yêu cầu, theo dõi và trao đổi thông tin giữa các phòng ban một cách dễ dàng và khoa học.
Phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS
Tuy nhiên, phần mềm chỉ tập trung vào những chức năng có thể giảm thiểu chi phí cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, nên giao diện thiết kế khá đơn giản và không có sự cải tiến mạnh.
-
Phần mềm quản lý nhân sự Excel
Quản lý nhân sự bằng Excel được nhiều cửa hàng lựa chọn sử dụng như phần mềm quản lý nhân tiền lương bằng Excel trong suốt thời gian qua. Phần mềm cho phép người quản lý theo nhiều trường thông tin khác nhau và tính toán dựa trên các hàm có sẵn của ứng dụng.
Phần mềm quản lý nhân sự Excel
Với chức năng lưu trữ hồ sơ nhân viên miễn phí, việc nhập thông tin lên excel rất đơn giản về dễ dùng. Tuy nhiên, phần mềm quản lý nhân sự miễn phí này chỉ phù hợp với quản lý số lượng nhân viên ít. Khi phải quản lý số lượng lớn hồ sơ nhân sự, bạn sẽ rất dễ nhầm lẫn và sai sót thông tin, đặc biệt là việc tính lương cho từng nhân viên.
Phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự mang tới rất nhiều thuận lợi mà không phải mất chi phí đầu tư. Hi vọng qua bài viết này, bạn đã tìm được phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự miễn phí hiệu quả và phù hợp cho doanh nghiệp của mình. Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ đến hotline: 0988 849 119 để được tư vấn miễn phí nhé!
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!