Review top 5 Phần Mềm Quản Lý Công Việc Nhân Viên Tốt Nhất Hiện Nay
Nhân sự là một trong những yếu tố cốt lõi để duy trì và là nền tảng để doanh nghiệp phát triển. Vậy phải làm thế nào để có thể tận dụng tối đa năng lực mà nhân viên mình đang có, để có thể nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên? Đây là một bài toán khó làm cho nhiều nhà quản trị phải đau đầu. Trong thời đại công nghệ số hiện nay, phần mềm quản lý công việc đã và đang trở thành công cụ đắc lực để giải quyết nhu cầu trong công tác và giúp nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự, bên cạnh đó có thể đánh giá chính xác hơn năng lực làm việc của nhân viên. Hãy cùng tìm hiểu top 5 phần mềm quản lý công việc nhân viên được nhiều doanh nghiệp đánh giá là tốt nhất hiện nay thông qua bài viết này nhé!
Top 5 phần mềm quản lý công việc nhân viên tốt nhất hiện nay
Tầm quan trọng của phần mềm quản lý công việc nhân viên
Trong thời đại chuyển đổi số, phần mềm quản lý công việc nhân viên trở thành một trong những điều tất yếu đối với các doanh nghiệp vì:
- Giúp đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số trong doanh nghiệp.
- Giúp nhà quản trị đánh giá chính xác năng lực, hiệu suất làm việc của nhân viên.Từ đó, có thể tìm ra nguồn nhân sự nòng cốt, chất lượng cho doanh nghiệp.
- Giúp tăng hiệu suất làm việc nhân viên từ đó nâng cao hiệu suất của toàn doanh nghiệp, tối ưu thời gian xử lý công việc.
- Theo dõi quy trình làm việc của nhân viên.
Những tính năng cơ bản cần phải có của phần mềm quản lý công việc nhân viên
Tính năng cơ bản cần phải có của phần mềm quản lý công việc
1. Tính năng lập kế hoạch công việc
Một phần mềm quản lý công việc tốt và hiện đại cần đảm bảo tính thuận tiện cho nhà quản lý lên kế hoạch công việc, giao việc và điều phối công việc nhanh chóng. Ngày nay với sự hỗ trợ của công nghệ Cloud, người dùng có thể sử dụng mọi lúc mọi nơi trên các thiết bị như điện thoại di động, tablet, PC.
2. Tính năng quản lý
Sự kết hợp quản lý đa chiều: quản lý luồng công việc, quản lý nhân lực, quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên. Phần mềm quản lý công việc của nhân viên giúp nhà quản lý có thể theo dõi tập trung công việc của các phòng ban, cá nhân nhân viên trên hệ thống phần mềm duy nhất.
3. Tính năng báo cáo, đo lường
Giúp nhà quản lý nắm được báo cáo tổng quan, chi tiết về tiến độ,trạng thái của làm việc của từng nhân viên. Bên cạnh đó, giúp nhà quản trị nhìn thấy được điểm mạnh, điểm yếu của các nhân sự để lên kế hoạch bồi dưỡng và phân bổ nguồn lực giải quyết công việc hiệu quả hơn.
4. Tính năng tương tác
Giao tiếp là yếu tố không thể thiếu trong công việc. Tạo kết nối, trao đổi giữa nhà quản trị với nhân viên hoặc nhân viên với nhân viên để biết rõ các luồng thông tin liên quan đến công việc để có thể giải quyết công việc một cách tốt nhất, hiệu quả nhất.
Top 5 phần mềm quản lý công việc của nhân viên tốt nhất hiện nay
Sự xuất hiện của phần mềm quản lý công việc đã đem lại giải pháp khắc phục cho hầu hết các doanh nghiệp. Trở thành công cụ đắc lực hỗ trợ cho doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên và đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số. HrOnline sẽ bật mí cho bạn các phần mềm quản lý công việc của nhân viên được đánh giá là tốt nhất hiện nay nhé!
HrOnline - Nền tảng quản lý nhân sự 4.0
HrOnline là sản phẩm công nghệ chiến lược của công ty SoftOne, được xây dựng và phát triển bởi đội ngũ chuyên gia cố vấn nhân sự hàng đầu. Được xây dựng trên nền tảng điện toán đám mây, sử dụng công nghệ GPS và bản đồ số thông minh. Phần mềm hỗ trợ sử dụng trên mọi thiết bị: máy tính, laptop, máy tính bảng và app điện thoại thông minh, hỗ trợ tốt doanh nghiệp trong việc theo dõi, quản lý, giảm sát và phân bổ công việc cho nhân viên. Giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, nâng cao hiệu suất làm việc.
Phần mềm HrOnline
Một số tính năng nổi bật:
- Quản lý danh sách dự án và công việc
- Biết được số lượng công việc, công việc trong ngày, công việc mới nhất, những thông báo mới nhất, công việc quá hạn ...
- Hệ thống thông báo giúp nhân viên không quên hay bỏ sót công việc (không có lý do để quên việc)
- Hiển thị chi tiết nội dung của công việc: mô tả công việc, thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc, độ ưu tiên ...
- Các công việc con, những nhân viên nào là người thực hiện, ai là người theo dõi, tiến độ hiện tại của công việc
- Những người tham gia có thể bình luận, đính kèm file, xem lịch sử công việc...
- Nhận thông báo ngay khi công việc có cập nhật mới.
- Báo cáo tự động, dữ liệu minh bạch, chính xác, realtime.
- Giúp nhà quản trị dễ dàng phê duyệt công việc, đơn từ online.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch đánh giá nhân sự tại doanh nghiệp, cập nhật chi tiết số đối tượng, số người và số tiêu chí đánh giá.
Phần mềm quản lý công việc Amis
Phần mềm Amis phần mềm theo dõi công việc hỗ trợ trong việc giao việc, phê duyệt, theo dõi tiến độ, điều phối công việc.
Một số tính năng nổi bật:
- Chủ động trong việc giao việc cho nhân viên một cách có hệ thống và nhất quán.
- Theo dõi, nắm bắt tiến độ thực hiện dự án để có thể điều chỉnh, phân bổ nguồn lực và tài chính một cách hợp lý.
- Nhà quản lý dễ dàng tương tác, trao đổi, truyền đạt trực tiếp với nhân viên thông qua giao diện tập trung.
- Xem báo cáo tiến độ, năng suất làm việc của nhân viên từng thời điểm, từ đó có thể giúp cải thiện năng suất làm việc hiệu quả hơn, đồng thời là căn cứ để đánh giá năng lực của nhân viên.
- Quản lý công việc dễ dàng với hệ thống tính năng báo cáo động, hình ảnh trực quan giúp người dùng tiết kiệm 80% thời gian họp, báo cáo, kiểm tra hàng ngày.
Phần mềm quản lý công việc Base Wework
Base Wework áp dụng những tinh hoa của các mô hình quản lý nổi tiếng trên thế giới để đưa ra giải pháp cho việc quản lý công việc của nhân viên và dự án của doanh nghiệp.
Phần mềm Base Wework
Một số tính năng nổi bật:
- Lập kế hoạch thông minh: tổ chức, phân bổ công việc và phân bổ nguồn lực hiệu quả trên một nền tảng hợp nhất
- Tối ưu hiệu suất làm việc bằng cách nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Báo cáo tự động đảm bảo sự minh bạch và rõ ràng.
- Phù hợp với hầu hết các phương thức quản lý và nhu cầu của doanh nghiệp
Phần mềm quản lý công việc Asana
Asana là phần mềm quản lý công việc, giúp nhà quản trị sắp xếp các công việc hiệu quả hơn, thông minh hơn, đặc biệt trong việc phân công của hoạt động làm việc nhóm.
Một số tính năng nổi bật:
- Asana là phần mềm quản lý công việc nhân viên miễn phí cho các nhóm từ 15 thành viên trở xuống.
- Giao diện đơn giản, thiết kế chuyên nghiệp, thân thiện với người dùng
- Theo dõi danh sách, công việc được phân chia theo thứ tự từ lớn đến nhỏ, giúp nhà quản lý theo dõi được tiến độ hoàn thành công việc.
- Tạo báo cáo tự động, cung cấp biểu đồ báo cáo tiến độ theo từng dự án, cho biết số nhiệm vụ đã hoàn thành và số nhiệm vụ còn lại.
Phần mềm quản lý công việc myXteam
MyXteam là giải pháp công nghệ giúp đội nhóm cùng nhau làm việc hiệu quả hơn, giúp ghi nhớ, lưu trữ nhắc nhở công việc cho từng thành viên.
Một số tính năng nổi bật:
- Lập kế hoạch nhanh chóng: những việc cần làm, người thực hiện, ngày thực hiện,
- Quản lý thành viên: phân công từng việc cụ thể cho từng nhân việc, có deadline cụ thể.
- Thảo luận công việc: mọi thông tin trao đổi về công việc thông qua bình luận đều được lưu trữ như một dạng lịch sử công việc giúp việc chuyển giao công việc thuận tiện. Tất cả công việc sẽ được lưu trữ trên nền tảng công nghệ Cloud giúp nhóm có thể làm việc ở mọi lúc và mọi nơi
- Báo cáo đánh giá: hệ thống sẽ báo cáo tiến độ, tình trạng công việc của từng nhân viên để kịp thời nhắc nhở hoàn thành mục tiêu kế hoạch.
Với những đánh giá trên, hy vọng bạn có thể tìm lựa chọn được phần mềm quản lý công việc để có thể ứng dụng quản lý nhân viên một cách hiệu quả và phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình. Nếu bạn cần được tư vấn thêm về phần mềm quản lý công việc của nhân viên, hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 0988 849 119.
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!