Tổng Quan Về Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự 4.0 Trong Xu Thế Chuyển Đổi Số
Quản trị nhân sự đang là một trong những thách thức đối với nhiều doanh nghiệp, nói khó thì cũng không phải là quá khó, nhưng để tìm được một giải pháp hiệu quả cho quản lý nhân sự thì không hẳn ai cũng biết. Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline sẽ mang lại cho khách hàng những giải pháp công nghệ tốt nhất, phục vụ mục đích quản trị nhân sự một cách hiệu quả nhất.
Những tính năng vượt trội của phần mềm nhân sự HrOnline
HrOnline được xây dựng trên nền tảng điện toán đám mây, có thể triển khai, bảo trì, nâng cấp dễ dàng, giúp cho doanh nghiệp truy cập mọi lúc mọi nơi trên mọi thiết bị, bảo mật theo tiêu chuẩn quốc tế.
Các tính năng của phần mềm nhân sự HrOnline bao gồm:
Phân hệ Tuyển dụng
HrOnline mang đến hướng tiếp cận hiện đại cho quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp. Trong module Tuyển dụng của HrOnline, doanh nghiệp có thể nắm bắt nhu cầu tuyển dụng (vị trí ứng tuyển, số lượng cần tuyển), hồ sơ ứng viên, bộ câu hỏi phỏng vấn, hẹn ngày và quyết định nhận việc cho ứng viên.
Phân hệ Nhân sự
Phần mềm HrOnline cho phép thêm mới nhân sự trên hệ thống, tạo lập và tìm kiếm thông tin nhân viên một cách nhanh chóng. Đồng thời, phần mềm còn thiết lập hệ thống cảnh báo nhắc việc, tránh tình trạng quên việc, nhầm việc.
Bên cạnh đó, phần mềm còn sử dụng chữ ký điện tử giúp doanh nghiệp linh hoạt trong cách thức ký kết các văn bản hợp đồng.
Phân hệ Chấm công
Trong HrOnline sử dụng chấm công bằng điện thoại thông minh thông qua định vị chấm công GPS, phần mềm sẽ thông qua camera để nhận diện khuôn mặt bằng công nghệ AI.
Cuối tháng, phần mềm sẽ thống kê đầy đủ giờ công, ngày công, tăng ca, đi trễ về sớm, nghỉ phép, quên chấm công, giải quyết khiếu nại về công ngay trên phần mềm.
Phân hệ Tiền lương
Có HrOnline, việc tính lương nhân viên đơn giản hơn rất nhiều. Với hệ thống tính lương tự động, các cá nhân, phòng ban của doanh nghiệp sẽ có các bảng lương theo giờ, bảng lương theo tháng. Các thông tin sẽ được hiển thị đầy đủ trong bảng lương chi tiết và được tự động tính toán một cách chính xác nhất.
Phân hệ Duyệt đơn từ Online
Tính năng đơn từ trong HrOnline giúp doanh nghiệp tự động hóa quá trình giữa Cán bộ phòng nhân sự - Nhân viên - Lãnh đạo. Các đơn từ cần thiết sẽ được tạo một cách dễ dàng ngay trên phần mềm. Sau đó hệ thống notification lập tức gửi đơn từ cần duyệt tới lãnh đạo và duyệt ngay sau đó.
Ngoài ra, HrOnline còn có các tính năng như Đào tạo, Truyền thông nội bộ, Quản lý dự án và công việc, Quản lý ca, Đánh giá nhân viên… Giúp cho công tác quản trị nhân sự trở nên dễ dàng, nhanh chóng và hiệu quả hơn rất nhiều. Đây thực sự là một giải pháp hữu hiệu cho quý doanh nghiệp trên con đường phát triển nhân tài và kinh doanh.
Thông tin liên hệ:
Công ty TNHH Giải pháp công nghệ phần mềm SoftOne
456 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 25, quận Bình Thạnh, TP.HCM
Hotline: 028 66 849 119
Email: info@hronline.vn
Bài viết mới nhất
Những Chỉ Số KPI Quản Lý Kho Không Thể Thiếu Cho Nhà Quản Trị Logistics
Quy Trình Thiết Lập KPI Quản Lý Dự Án
Top 3 Phần Mềm Tính KPI Tốt Nhất Hiện Nay
Giảm Sát Hiệu Suất Công Việc Hiệu Quả Với Phần Mềm Quản Lý KPI
5 Quan Niệm Sai Lầm Về Phần Mềm Xây Dựng KPI
Công Cụ Quản Lý KPI Doanh Nghiệp Nên Sử Dụng
Tìm Hiểu Cách Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý KPI Hiệu Quả
Mách Bạn Phương Pháp Quản Trị Theo KPI Hiệu Quả
Cách Quản Lý KPI Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp
Các Bước Xây Dựng Quy Trình Quản Lý KPI Cơ Bản
Bài viết xem nhiều nhất
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự 4.0 – Giải Pháp Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại
Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Phổ Biến Nhất Hiện Nay
Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup
Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?
Các Loại Chiến Lược Kinh Doanh Phổ Biến Nhất Hiện Nay
Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc
TOP 10 Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Hiệu Quả Nhất
Bật Mí Cách Lựa Chọn App Quản Lý Nhân Viên Hiệu Quả
Câu Chuyện Thành Công Của Tỷ Phú Việt Nam - Phạm Nhật Vượng
Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được
Giải Pháp Quản Lý Nhân Sự Ngành Xây Dựng
Quản lý nhân sự ở ngành xây dựng chủ yếu là việc đảm bảo dự án có đủ nguồn nhân lực với đầy đủ kỹ năng và kinh nghiệm để dự án được thành công một cách tốt nhất. Tuy nhiên, nguồn lực nhân sự của ngành xây dựng còn yếu kém và người quản lý vẫn chưa có đầy đủ kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Và để giải quyết vấn đề này, không gì tốt hơn chính là sử dụng phần mềm quản lý nhân sự ngành xây dựng.
Giải Pháp Quản Lý Nhân Sự Đặc Thù Ngành F&B
Đối với ngành dịch vụ F&B, công tác quản trị nhân sự là yếu tố quan trọng góp phần đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển. Thế nhưng hiện nay còn rất nhiều vấn đề bất cập của vấn đề nhân sự ngành F&B, và hướng giải quyết duy nhất cho thời điểm hiện tại chính là sử dụng công cụ hỗ trợ bằng công nghệ, chính là các phần mềm quản lý nhân sự đặc thù ngành F&B.
Chuyển Đổi Số Thời Covid
Chuyển đổi số đã và đang trở thành xu thế phát triển của mọi ngành, mọi doanh nghiệp trong thời đại 4.0. Tuy nhiên, nó đang gặp phải trở ngại bởi đại dịch Covid-19. Hãy cùng tìm hiểu xem đại dịch này đã làm thay đổi những gì? Doanh nghiệp cần làm gì để “Chuyển đổi số thời Covid” thành công nhé!
Chuyển Đổi Số - Bây Giờ Hoặc Không Bao Giờ?
Chuyển đổi số trong quản trị doanh nghiệp là cơ hội vàng giúp doanh nghiệp bứt phá trên đường đua chuyển đối số quốc gia. Những năm gần đây, chuyển đổi số đang ngày càng khẳng định được vị trí của mình – một bước tiến tất yếu của nhân loại trong kỷ nguyên công nghệ số.
Doanh Nghiệp Muốn Phát Triển Hiệu Quả? Không Gì Khác Ngoài Chuyển Đổi Số
Cụm từ “chuyển đổi số” không còn quá xa lạ đối với các tổ chức, doanh nghiệp trong thời buổi kinh tế hiện nay, khi mà “người người, nhà nhà” đều đua nhau chuyển đổi số để khai thác tối đa tiềm năng và làm việc đạt hiệu quả nhất.
5 Yếu Tố Cốt Lõi Của Một Nền Tảng Chuyển Đổi số Chuyên Nghiệp
Chuyển đổi số đã và đang trở thành một xu thế nóng của toàn cầu. Vì thế, việc lựa chọn các nền tảng công nghệ thông tin phù hợp là một trong những yếu tố quyết định thành công trong chuyển đổi số của các doanh nghiệp. Một nền tảng chuyển đổi số chuyên nghiệp cần có đủ 5 yếu tố bên dưới đây.
Chuyển Đổi Số Cho Doanh Nghiệp - Thay Đổi Nhỏ, Lợi Ích Lớn
Cụm từ Digital Transformation đã quá quen thuộc khi mà các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay đều đua nhau chuyển đổi số với mục tiêu khai thác tối đa tiềm năng và làm việc một cách hiệu quả nhất.
Cùng Doanh Nghiệp Chuyển Đổi Số Với Một Nền Tảng Duy Nhất HrOnline
Có thể nói rằng "Chuyển đổi số" là xu thế tất yếu sẽ và cần phải diễn ra. Trong cuộc đua số đầy khốc liệt đó, doanh nghiệp cần phải suy nghĩ kỹ càng và lựa chọn cho mình một hướng đi đúng đắn. Với phần mềm HrOnline, quản trị doanh nghiệp trở nên dễ dàng và chuyên nghiệp hơn nhờ hệ thống quản trị tích hợp nhiều mảng như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự, chấm công, tính lương…, giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả mặt nhân sự một cách tối ưu nhất.
