Tính Lương Nhân Viên - Chưa Bao Giờ Đơn Giản Đến Thế

Tính lương và trả lương cho người lao động là một trong những nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, việc quản lý tiền lương và trả lương cho nhân viên thường gặp nhiều sai sót, đặc biệt khi số lượng nhân viên ngày càng tăng lên cùng với sự phát triển của doanh nghiệp.

Chính vì vậy, các phần mềm quản lý nhân sự với tính năng tính lương nhanh chóng và chính xác đang là vấn đề được rất nhiều doanh nghiệp tìm hiểu, lựa chọn để sử dụng.

Hiểu được điều đó và để giúp các doanh nghiệp có thể giải quyết được khó khăn trên - HrOnline đã ra đời mang theo sứ mệnh là đơn vị đi đầu trong việc cung cấp phần mềm giải pháp nhân sự dành cho mọi doanh nghiệp.

Vì sao nên lựa chọn HrOnline để hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình tính lương?

Tính năng tính lương của phần mềm quản lý nhân sự HrOnline thực sự là giải pháp tuyệt vời cho doanh nghiệp, giúp giải quyết những khó khăn trong công tác tính lương cho nhân viên:

• Giải quyết triệt để bài toán từ bảng chấm công làm sao để tính lương cho nhân viên một cách tự động
• Cho phép doanh nghiệp tự định nghĩa các tham số, tự thiết lập các công thức tính toán, nhập các hệ số về mức lương, thưởng… 
• Hệ thống tính toán lương tự động, nhanh chóng và chính xác
• Có thể thực hiện tính lương từ xa trên bất kỳ thiết bị thông minh nào chỉ cần có tích hợp internet
• Hệ thống báo cáo đa dạng, chi tiết theo từng phân hệ chức năng trong phần mềm
• Tính toán chi tiết các loại lương: lương theo ca, lương sản phẩm, lương làm thêm giờ, thưởng, phụ cấp…
• Khai báo và tính toán các loại phụ cấp/giảm trừ
• Hệ thống báo cáo sẽ thông báo phiếu lương tháng cho từng nhân viên

Bên cạnh đó, nhân sự còn có thể cập nhật và kết nối với các phân hệ khác: chấm công, quản lý ca, quản lý nhân sự… để có cái nhìn tổng thể, bao quát trong quản lý nhân sự của công ty mình.

Tính năng tiền lương trong HrOnline có thể giúp doanh nghiệp bạn được những gì?

Cập nhật bảng lương theo tháng

Cho phép chọn đối tượng áp dụng và phòng ban áp dụng loại bảng lương này. Phần mềm sẽ cập nhật thông tin chi tiết về số lượng nhân viên phòng ban và thực lãnh của từng phòng ban. Bên cạnh đó, HrOnline sẽ hiển thị trạng thái bảng lương để nhà quản trị dễ dàng theo dõi.

>>>> Áp dụng công thức tính lương 3P cho nhân viên hàng tháng như thế nào?

Cập nhật bảng lương theo giờ

Chức năng này giúp bộ phận nhân sự cập nhật chi tiết bảng lương theo giờ của nhân viên.

Thông tin chi tiết về vị trí ca làm việc, về các khoản phụ cấp cho nhân viên. Đồng thời, giờ chấm công ra và, đi trễ, về sớm ở doanh nghiệp cũng sẽ được hiển thị ở mục này. Mục này còn có thể lọc nhanh các thông tin về vị trí làm việc, ca làm việc.

Chính sách khen thưởng nhân viên

HrOnline cho phép tạo, chỉnh sửa phiếu khen thưởng, chọn hạng mục khen thưởng cho từng nhân viên hoặc phòng ban.

>>>> Các kỹ năng quản lý công việc nhân viên nên biết để hoàn thành tốt công việc được giao

Các phụ cấp cố định

Cho phép thêm, chỉnh sửa và xóa các thông tin liên quan đến phụ cấp cố định tại doanh nghiệp. Hiển thị đầy đủ các loại phụ cấp và cho phép giới hạn đối tượng áp dụng cho mỗi loại phụ cấp.

Truy thu, truy lãnh

Cho phép doanh nghiệp tạo lập, chỉnh sửa và xóa thông tin liên quan đến phiếu truy thu và truy lãnh. Hiển thị số tiền truy thu, truy lãnh và phân loại các hạng mục truy thu, truy lãnh. Hiển thị thông tin ngày quyết định truy thu, truy lãnh và cho phép cập nhật lý do truy thu, truy lãnh.

Giờ đây, chỉ với vài thao tác cài đặt trong hệ thống, doanh nghiệp đã có thể thảnh thơi và yên tâm trong việc tính lương cho nhân viên mỗi tháng. Với hệ thống tính lương tiên tiến, HrOnline tự tin là phần mềm nhân sự tính lương hiệu quả, giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài.