TẠI SAO PHẦN MỀM CHẤM CÔNG CÁ NHÂN LẠI HIỆU QUẢ?
Chấm công là nhiệm vụ cần thiết và quan trọng đối với các doanh nghiệp trong thời đại công nghiệp phát triển hiện nay. Chấm công giúp cho doanh nghiệp hay bộ phận hành chính nhân sự, bộ phận kế toán nắm rõ số ngày, giờ làm việc của nhân viên. Từ đó có thể thực hiện các chính sách quản lý, trả lương hay thưởng, phạt thích đáng cho nhân sự. Với tầm quan trọng cũng như nhu cầu cao thì hiện nay các hình thức quản lý chấm công một ngày nhiều, trong số đó phần mềm chấm công cá nhân là một phần mềm được các doanh nghiệp tin dùng. Với nhiều công dụng tối ưu, vượt trội, phần mềm chấm công cá nhân mang lại không ít lợi ích cho doanh nghiệp. Vậy phần mềm này là gì? Cùng HrOnline khám phá qua bài dưới đây nhé!
Tại sao phần mềm chấm công cá nhân lại hiệu quả
Phần mềm chấm công cá nhân là gì?
Phần mềm chấm công cá nhân là phần mềm kết nối trực tiếp với các thiết bị chấm công như thiết bị chấm công thẻ từ, thẻ cảm ứng, chấm công nhận diện khuôn mặt, chấm công vân tay… để quản lý dữ liệu chấm công một cách dễ dàng và tiện lợi hơn. Phần mềm chấm công có thể sử dụng đa dạng trên các thiết bị laptop, máy tính bàn và điện thoại.
Không những tổng hợp dữ liệu nhanh chóng và chính xác, phần mềm còn có thể lưu trữ dữ liệu thông tin chấm công của mỗi nhân viên một cách chính xác, chi tiết và thông báo kết quả trực tiếp đến nhân viên. Đặc biệt, phần mềm chấm công còn tích hợp với phần mềm tính lương giúp việc quản lý trở nên hiệu quả và dễ dàng hơn.
Phần mềm chấm công cá nhân là gì
Ưu điểm của phần mềm chấm công cá nhân
Tiết kiệm thời gian
Phần mềm này giúp nhân viên chấm công một cách nhanh chóng, không tốn nhiều thời gian chờ đợi. Với tốc độ chấm công nhanh thông qua Internet thì doanh nghiệp có quy mô lớn cỡ nào cũng dễ dàng chấm công. Không giống như các hình thức chấm công truyền thống rất tốn kém thời gian ghi chép và chờ đợi để được chấm công.
Thông tin dữ liệu cập nhật chính xác, hiệu quả
Như đã nói ở trên, thì phần mềm được kết nối trực tiếp với các thiết bị chấm công để thu thập thông tin. Tính năng cập nhật dữ liệu tự động hóa, không có sự can thiệp của con người nên đảm bảo được tính chính xác cao. Không xảy ra tình trạng gian lận, sửa chữa dữ liệu tự ý của nhân sự.
Tự động thông báo về tình hình chấm công cho phòng nhân sự cũng như nhân viên
Với tính năng thông minh, phần mềm sẽ thông báo cho quản lý về tình trạng đi muộn hay ra về sớm của nhân viên. Qua đó, doanh nghiệp có thể có những biện pháp xử phạt và cải thiện để tình trạng này không còn nữa.Ngoài ra, phần mềm còn có thể thông báo nhắc nhở nhân viên đến giờ đi làm để không bị trễ giờ, tránh trường hợp bị khiển trách.
Tự động thông báo về tình hình chấm công cho phòng nhân sự cũng như nhân viên
Báo cáo xuất ra giữ chuẩn hình ảnh, số liệu chính xác
Dù là chấm công truyền thống, chấm công trên máy chấm công hay phần mềm chấm công online miễn phí thì việc giữ cho số liệu được chính xác và đầy đủ là vô cùng quan trọng.Với phần mềm chấm công cá nhân được cải tiến, số liệu xuất ra vẫn giữ nguyên bản, phòng nhân sự không phải đau đầu với những con số. Doanh nghiệp được yên tâm trong việc quản lý nhân sự của mình.
Nhược điểm của phần mềm chấm công cá nhân
Bên cạnh các ưu điểm vượt bật thì phần mềm cũng có một vài nhược điểm mà doanh nghiệp nên chú ý. Cùng điểm qua các điểm còn hạn chế của phần mềm này:
Chi phí khá lớn
Vì có nhiều tính năng hiện đại và thông minh nên phần mềm đòi hỏi chi phí khá lớn để triển khai, cùng với đó là thời gian bỏ ra cho việc lắp đặt, chạy thử… Việc đào tạo nhân viên cũng tốn khá nhiều thời gian và chi phí. Vì thế, đối với các doanh nghiệp, công ty có quy mô nhỏ, số lượng nhân viên không nhiều thì nên cân nhắc trước khi sử dụng phần mềm này.
Sự thích ứng của nhân viên chưa cao
Đa phần nhân viên đã quen với việc chấm công truyền thống nên việc sử dụng phần mềm còn khá bỡ ngỡ trong giai đoạn đầu tiên sử dụng phần mềm. Doanh nghiệp cần dành thời gian để đào tạo cũng như hướng dẫn chi tiết, giúp nhân viên nhanh chóng làm quen với phần mềm.
Cần có kết nối internet
Để sử dụng được phần mềm đòi hỏi thiết bị được cài đặt phần mềm cần đảm bảo có kết nối mạng ở mọi lúc mọi nơi. Tuy nhiên, đối với những người dùng thường xuyên phải di chuyển nhiều, việc này cũng tốn rất nhiều chi phí.
Cần có kết nối internet
Phần mềm chấm công GPS của HrOnline
HrOnline là phần mềm thuộc công ty Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm Softone, một trong các công ty phần mềm được tin dùng hiện nay. HrOnline tích hợp 28 chức năng, giúp nhân viên chấm công dễ dàng trên thiết bị di động, đồng thời được thiết lập trên cả hai hệ điều hành IOS, Android. Vì vậy, người dùng sẽ cảm thấy tiện lợi hơn khi sử dụng phần mềm chấm công cho IOS và Android. Ngoài ra, với chức năng chấm công GPS, nhân viên chỉ có thể thực hiện công tác chấm công khi nằm trong vị trí đã được thiết lập sẵn. Vì vậy, việc nhân viên gian lận, chấm công hộ là rất khó xảy ra.
Với chuỗi cửa hàng, doanh nghiệp nhiều chi nhánh, tổ chức có số lượng nhân sự lớn thì hình thức chấm công GPS là rất phù hợp. Doanh nghiệp có thể khởi tạo theo ý mình về số lượng điểm chấm công và cấu hình phân quyền cho từng nhân viên nhưng vẫn đảm bảo độ chính xác cao. Cùng tìm hiểu một vài chức năng ưu việt của HrOnline mà các phương pháp chấm công truyền thống chưa làm được:
Quản lý chi tiết lịch sử chấm công
- Ghi nhận thời gian ra, vào của nhân viên.
- Xác định vị trí, địa điểm chấm công của nhân viên.
- Thông tin về nhân sự chấm công.
- Đảm bảo chấm công đầy đủ và minh bạch.
- Cho phép tìm kiếm nhanh chóng thông tin đã chấm công của nhân viên.
Tổng hợp nhanh chóng
- Hiển thị bảng công chi tiết và tổng hợp công của nhân viên trong hệ thống HrOnline
- Cập nhật thời gian làm việc, loại công, giờ vào, giờ ra.
- Cập nhật thông tin số ngày làm việc, số giờ làm việc, thời gian đi trễ, về sớm.
- Cho phép lọc dữ liệu liên quan đến từng nhân viên, phòng ban.
- Hạn chế tối đa đơn từ bằng giấy.
Thiết lập ca dễ dàng, thuận tiện
- Tạo mới và thiết lập ca tùy vào loại hình kinh doanh.
- Tạo ca theo chu kỳ: ngày, tuần, tháng…
- Dễ dàng phân ca, chỉnh sửa ca cho phù hợp.
- Cập nhật chi tiết lịch làm việc cho nhân sự sau khi phân ca.
Xếp lịch theo ngày thuận tiện cho nhân viên
- Xếp lịch theo ngày, đặc thù cho doanh nghiệp F&B.
- Cho phép quản lý dễ dàng phân việc cho nhân viên theo các tùy chọn về thời gian.
- Một nhân sự có thể đảm nhận nhiều vị trí công việc miễn là không trùng giờ làm việc đã nộp.
- Có nhiều ca làm việc để nhân viên có thể dễ dàng chọn.
- Nhân viên có thể xoay ca ngay trên hệ thống.
Phần mềm chấm công GPS của HrOnline
HrOnline không chỉ cho phép chấm công bằng GPS mà còn có thể chấm công bằng việc chụp ảnh khuôn mặt. Phần mềm đáp ứng đầy đủ, linh hoạt và thay đổi liên tục nhằm phục vụ việc chấm công của doanh nghiệp được hiệu quả và chuyên nghiệp hơn. Liên hệ ngay HrOnline để được tư vấn và dùng thử miễn phí nhé!
Bài viết mới nhất

BƯỚC NÀO QUAN TRỌNG NHẤT TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NĂM 2023?

SỰ CHUYỂN ĐỔI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

“RINH” NGAY NHỮNG CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ THÔNG MINH DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

NGHIÊN CỨU CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN THEO KPI HIỆU QUẢ NHẤT

4 BƯỚC ĐỂ XÂY DỰNG LỘ TRÌNH CÔNG DANH CHO NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ

TRẢI NGHIỆM “CHUYỂN ĐỔI SỐ PHÒNG NHÂN SỰ” CÙNG HRONLINE TẠI HR TECH CONFERENCE 2022

HRONLINE - GIẢI ĐẤU DIGITAL SALES CUP 2022

HRONLINE TẠI HỘI NGHỊ VÀ TRIỂN LÃM TECH4LIFE EXPO & SUMMIT 2022

NHÌN LẠI KHOẢNH KHẮC CỦA HRONLINE TẠI SỰ KIỆN CLB DOANH NGHIỆP VIỆT NAM

FUTURE OF HR - CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO: “CHUYỂN ĐỔI SỐ PHÒNG NHÂN SỰ”
Bài viết xem nhiều nhất

Các Loại Chiến Lược Kinh Doanh Phổ Biến Nhất Hiện Nay

Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự 4.0 – Giải Pháp Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại

Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Phổ Biến Nhất Hiện Nay

Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup

Quản Trị Là Gì? Phân Biệt Quản Trị Và Quản Lý?

Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc

[HOT] Các Nhân Tố Ảnh Hướng Tới Văn Hóa Doanh Nghiệp

Câu Chuyện Thành Công Của Ông Vua Công Nghệ Bill Gate

Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được

BƯỚC NÀO QUAN TRỌNG NHẤT TRONG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NĂM 2023?
Tuyển dụng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong hoạt động quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Hoạt động này yêu cầu mỗi doanh nghiệp cần phải đảm bảo xây dựng được quy trình tuyển dụng nhân sự chi tiết, rõ ràng để thu hút được những ứng viên tiềm năng cho tổ chức. Để việc tuyển dụng diễn ra thành công và hiệu quả, thì trước hết, nhà tuyển dụng cần xác định được bước nào quan trọng nhất trong quy trình tuyển dụng, từ đó, lập nên sơ đồ quy trình tuyển dụng nhân sự toàn diện nhất. Hãy cùng HrOnline phân tích và tìm hiểu các bước cơ bản giúp tạo ra quy trình tuyển dụng tối ưu dành cho doanh nghiệp trong bài viết dưới đây nhé!

“RINH” NGAY NHỮNG CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ THÔNG MINH DÀNH CHO DOANH NGHIỆP
Quản lý nhân sự được coi là “cánh cửa trọng yếu” để mở ra sự thành công và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Hiện nay, những cách quản lý nhân sự thủ công và truyền thống đã không thể nào đáp ứng được các nhu cầu trong quản lý nhân sự. Vậy, đâu là giải pháp để khắc phục các hạn chế trong quá trình quản lý nhân sự của doanh nghiệp? Hãy cùng HrOnline tìm kiếm ngay câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!

NGHIÊN CỨU CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN THEO KPI HIỆU QUẢ NHẤT
Đánh giá nhân viên là một hoạt động tuyệt đối không thể thiếu trong quá trình quản lý nhân sự của một tổ chức, doanh nghiệp. Mục đích cuối cùng của đánh giá nhân viên hướng đến chính là để các nhà lãnh đạo có thể nắm bắt được toàn bộ quá trình và kết quả làm việc của nhân viên. Để thực hiện được mục đích này, buộc các doanh nghiệp phải đề ra các tiêu chí đánh giá nhân viên theo KPI đầy đủ và chi tiết nhất. Vậy, các tiêu chí đánh giá nhân viên theo KPI là gì? Đâu là các tiêu chí đánh giá nhân viên theo KPI hiệu quả nhất?

4 BƯỚC ĐỂ XÂY DỰNG LỘ TRÌNH CÔNG DANH CHO NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Lộ trình công danh được xem như “kim chỉ nam” giúp nhân sự doanh nghiệp hiểu rõ vị trí hiện tại của bản thân và cần làm thế nào để thăng tiến hơn trong tương lai. Chỉ khi có được một lộ trình công danh công bằng và minh bạch, nhân viên mới thực sự có được động lực để phát huy năng lực và trau dồi bản thân. Vậy, xây dựng lộ trình công danh hiệu quả nhất cần tiến hành từ những bước nào? Và ảnh hưởng của những bước ấy đến lợi ích doanh nghiệp ra sao? Hãy cùng HrOnline tìm hiểu thông qua bài viết ngay sau đây nhé

TÌM HIỂU HỆ THỐNG QUẢN LÝ CÔNG VIỆC TOÀN DIỆN #1 TRÊN THỊ TRƯỜNG
Số lượng “Dự án - Công việc” cần quản lý, phân bổ nguồn nhân lực trong một doanh nghiệp luôn là một con số rất lớn. Chính vì thế, để tránh rơi vào tình trạng quá tải công việc, bỏ sót dự án thì việc sử dụng một hệ thống quản lý công việc là điều hết sức cần thiết. Tuy nhiên, đâu là phương pháp xây dựng hệ thống quản lý công việc tốt nhất? Hãy cùng HrOnline tìm kiếm câu trả lời trong bài viết dưới đây nhé!

CUỐI NĂM - “THỜI ĐIỂM VÀNG” ĐỂ NHÀ QUẢN TRỊ ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN
Cuối năm chính là “thời điểm vàng” để các chủ doanh nghiệp, các nhà quản trị, lãnh đạo cùng nhìn nhận và đánh giá lại toàn bộ năng lực của đội ngũ nhân viên. Tuy nhiên, đánh giá nhân viên chưa bao giờ là việc dễ dàng. Vậy, làm thế nào để đánh giá năng lực của nhân viên hiệu quả? Hãy cùng HrOnline tìm hiểu về thang đo đánh giá năng lực nhân viên toàn diện nhất trong bài viết dưới đây nhé!

ĐÂU LÀ PHẦN MỀM CHẤM CÔNG CHO IOS THÔNG MINH?
“Chấm công” hay “Phần mềm chấm công hiệu quả” là cụm từ khóa chưa bao giờ hết “HOT” trên thanh công cụ tìm kiếm. Trong thời đại chuyển đổi số bùng nổ, việc ứng dụng phần mềm chấm công cho IOS hay Android đang trở thành điều kiện cốt lõi để doanh nghiệp có thể gia tăng hiệu quả quản lý, tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí vận hành. Vậy, đâu là phần mềm chấm công cho IOS và Android hiệu quả nhất trên thị trường? Hãy cùng HrOnline tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ONLINE MIỄN PHÍ PHÙ HỢP VỚI LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP NÀO?
Chấm công là một nhiệm vụ quan trọng và thiết yếu mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần chú trọng trong công tác quản lý nhân sự. Hiện nay, với sự phát triển không ngừng của thời đại công nghệ 4.0. Việc triển khai các giải pháp phần mềm thay cho những phương pháp truyền thống trước kia, vào sự vận hành của doanh nghiệp đã không còn quá xa lạ với các nhà quản trị. Tùy vào quy mô và lĩnh vực doanh nghiệp kinh doanh mà các nhà lãnh đạo sẽ sử dụng phần mềm chấm công online miễn phí hoặc có phí để phù hợp và hiệu quả nhất đối với tổ chức của mình. Để hiểu thông tin chi tiết về phần mềm này hãy cùng HrOnline tìm hiểu qua bài viết dưới đây!