PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRONLINE: “CHUYÊN NGHIỆP” TẠO NÊN “SỰ KHÁC BIỆT”
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp là một giải pháp hiệu quả trong việc hỗ trợ bộ phận nhân sự giải quyết nhanh chóng các nghiệp vụ chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá… Để tìm kiếm được một phần mềm quản lý nhân sự phù hợp, doanh nghiệp phải căn cứ vào tình hình hiện tại của công ty, và có sự so sánh giữa các giải pháp trên thị trường. Còn với HrOnline, phần mềm tự tin sẽ là giải pháp đồng hành cùng mọi doanh nghiệp bắt kịp xu thế chuyển đổi số, tối ưu quy trình vận hành, nâng cao lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân lực, tiết kiệm thời gian và chi phí tối đa.
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline có gì nổi trội?
Những khó khăn của mọi phòng nhân sự
Hẳn ai cũng biết, phạm vi công việc của phòng nhân sự là rất lớn, gồm nhiều tác vụ như tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương đến xây dựng chính sách nhân viên, phát triển văn hóa công ty. Với môi trường làm việc truyền thống, người làm nhân sự phải thực hiện các nhiệm vụ ấy trên giấy tờ, file excel, làm cho việc lưu trữ và tìm kiếm thông tin khó khăn, mất nhiều thời gian. Chính vì vậy, họ không có nhiều ý tưởng để phát triển các công việc mang tính chiến lược quan trọng như kế hoạch nhân sự, văn hóa doanh nghiệp. Từ đấy, doanh nghiệp không những không thể phát triển mà còn gây ra sự chán nản cho nhân viên khi làm việc trong một môi trường không mấy chuyên nghiệp.
Nhưng – mọi chuyện sẽ khác khi doanh nghiệp ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HrOnline. Phần mềm giúp dễ dàng tối ưu hóa năng lực nhân sự, tăng năng suất và chất lượng công việc, tăng sự hài lòng của người lao động nhờ đáp ứng được các nhu cầu của họ. Không những vậy, được xây dựng trên nền tảng công nghệ hiện đại, HrOnline giúp doanh nghiệp tiết kiệm tối đa chi phí vận hành, chuẩn hóa quy trình hoạt động, đảm bảo an toàn bảo mật dữ liệu tuyệt đối thông qua cơ chế phân quyền truy cập người dùng.
HrOnline – Những ưu điểm nổi bật
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline với kinh nghiệm triển khai cho các tập đoàn lớn như An Gia, IEDG, Phương Nam Corp…, hoàn toàn có thể đáp ứng nhu cầu của mọi doanh nghiệp, mọi ngành nghề từ Sản xuất, Bất động sản, Thương mại, Du lịch, Dịch vụ, Xây dựng, Giáo dục…
HrOnline với nhiều ưu điểm nổi trội
Là một trong các phần mềm quản lý nhân sự “nội địa” đầu tiên tại thị trường Việt Nam, HrOnline mang đến một giải pháp quản lý hiệu quả cao nhờ sự am hiểu đặc điểm doanh nghiệp Việt và các quy định liên quan tới pháp luật.
Các nghiệp vụ chấm công, tính lương được xử lý nhanh chóng, chính xác trên hệ thống HrOnline, cho phép thiết lập linh động các công thức tính lương theo phòng ban, nhóm, vị trí công việc, cấp bậc.
Hệ thống phần mềm quản lý nhân sự HrOnline được thế kế tùy biến phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp. Nhà quản lý, lãnh đạo và cả nhân viên đều có thể làm việc ở bất cứ đâu, bất cứ lúc nào trên nhiều nền tảng (web, app mobile). Chỉ cần thiết bị đó có kết nối internet.
Được xây dựng trên nền tảng công nghệ đám mây, HrOnline tạo nên một hệ thống vận hành xuyên suốt và thống nhất, góp phần giảm thiểu sai sót, nhầm lẫn trong quá trình thao tác thủ công.
Quy trình triển khai chuyên nghiệp, chặt chẽ
Sau khi giới thiệu chi tiết về phần mềm, đội ngũ triển khai của HrOnline sẽ phổ biến, hướng dẫn và đào tạo cho người dùng sử dụng thành thạo các chức năng vào công việc. Khi gặp vấn đề gì, người dùng chỉ cần liên hệ và sẽ được hỗ trợ ngay khi có yêu cầu. Phần mềm HrOnline luôn hỗ trợ tối đa, để phần mềm được ứng dụng thành công vào quy trình hoạt động của doanh nghiệp, đem đến trải nghiệm hài lòng nhất cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ.
Đội ngũ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, tận tình
Bên cạnh đó, đội ngũ chăm sóc, hỗ trợ sau triển khai của phần mềm quản lý nhân sự HrOnline cũng cho thấy sự chuyên nghiệp, thái độ tận tâm khi khách hàng đến với HrOnline. Bạn có thể lựa chọn cách thức hỗ trợ trực tiếp/trực tuyến, bảo hành, bảo trì hệ thống định kỳ hoặc khi có nhu cầu. Phần mềm HrOnline sẽ tự động thông báo nâng cấp phần mềm lên phiên bản mới, đảm bảo mang đến những trải nghiệm tốt nhất khi sử dụng.
Việc quản trị tốt đội ngũ nhân sự, tối ưu năng suất làm việc và giảm tải chi phí là điều mà mọi doanh nghiệp đều mong muốn. Để mục tiêu đó được thực hiện nhanh và hiệu quả hơn, ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HrOnline sẽ là một phương án hữu hiệu nhất dành cho doanh nghiệp bạn! Hãy thử khám phá ngay nhé!
BÍ QUYẾT XÂY DỰNG NĂNG LỰC THÍCH NGHI CHO DOANH NGHIỆP
Để doanh nghiệp và nhân viên thích nghi tốt với mọi thay đổi của môi trường, bạn cần có sự linh hoạt và phán đoán chính xác. Đó chính là lý do vì sao nhu cầu về xây dựng năng lực thích nghi ngày càng trở nên phổ biến hơn trong doanh nghiệp. Vậy năng lực thích nghi là gì? Việc chuyển đổi năng lực có bất lợi gì không? Quy trình xây dựng năng lực thích nghi bao gồm những gì?
QUY TRÌNH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HR LINH HOẠT CHO DOANH NGHIỆP
Nắm bắt được xu hướng toàn cầu hóa, các nhà lãnh đạo đều đang tìm kiếm cho mình những giải pháp nhằm triển khai mô hình HR linh hoạt. Họ tìm đến các phần mềm hỗ trợ, giúp quá trình đổi mới phương thức quản lý nhân sự trở nên dễ dàng hơn. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu về quy trình chuyển đổi và triển khai mô hình HR linh hoạt cho doanh nghiệp trong bài viết dưới đây nhé!
Giải Pháp Quản Lý Nguồn Nhân Lực 2022
Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt của một doanh nghiệp, là yếu tố mang tính quyết định đối với khả năng phát triển bền vững của doanh nghiệp. Với tư cách là nhà quản lý nguồn nhân lực, bạn nên nhận thức được tầm quan trọng của nhân tố này để đưa ra những chính sách, quy định phù hợp, nâng cao và phát triển hơn nữa nhân tố nhân sự, phục vụ cho các mục tiêu lâu dài của doanh nghiệp. Hãy đọc bài viết dưới đây để tìm ra giải pháp quản lý nguồn nhân lực 2022 hiệu quả nhất nhé!
Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Theo Mô Hình Tập Đoàn
Hệ thống quản lý nhân sự là nền tảng mang đến sự chuẩn mực và hiệu quả cho toàn bộ nhiệm vụ nhân sự trong doanh nghiệp. Nhìn thấy được tầm quan trọng này nhưng nhiều tập đoàn vẫn còn lúng túng trong việc hoàn thiện hệ thống quản lý nhân sự cho riêng mình. Vậy làm sao các tập đoàn quản lý nhân sự của mình một cách hiệu quả nhất? Hãy đọc bài viết dưới đây để biết hệ thống quản lý nhân sự theo mô hình tập đoàn hiệu quả nhất nhé!
XU HƯỚNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ QUA APP MOBILE
Quản lý doanh nghiệp nói chung và quản lý nhân sự nói riêng là công việc hết sức phức tạp, là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của một doanh nghiệp. Để công tác quản lý nhân sự được số hóa và hoạt động hiệu quả cao, nhiều doanh nghiệp hiện nay đã ứng dụng các phần mềm quản lý nhân sự vào vận hành doanh nghiệp. Các phần mềm quản lý nhân sự hiện nay đều có nhiều tính năng ưu việt, hiện đại và sử dụng được cả trên nền tảng web và app mobile. Chính nhờ các lợi ích thiết thực doanh nghiệp nhận được cho thấy xu hướng quản lý nhân sự qua App Mobile đang phát triển vô cùng mạnh mẽ.
CAFEBIZ.VN: Ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự chuỗi F&B - Giải pháp nào hiệu quả cho doanh nghiệp?
Để hiểu rõ hơn về vai trò của công nghệ với việc quản lý nhân sự chuỗi F&B, ông Nguyễn Thành Danh – Founder & CEO HrOnline đã có những chia sẻ chân thành và hữu ích, giúp các doanh nghiệp ngành F&B gỡ bỏ được bài toán nhân sự tại doanh nghiệp của mình.
Cafe doanh nhân chủ đề: Tái tư duy triết lý quản trị nhân sự thích nghi với đại dịch Covid-19.
Sau một thời gian giãn cách xã hội do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, Thứ 7 vừa qua ngày 20/7/2020 Hội doanh nghiệp quận 2 tổ chức chương trình cafe doanh nhân chủ đề " Tái tư duy triết lý quản trị nhân sự thích nghi với đại dịch Covid-19". Chương trình đã diễn ra tại Villa Sông Sài Gòn.
SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25/06/2022, Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline chính thức được Shark Nguyễn Hòa Bình thông qua Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay ký kết rót vốn trị giá 01 triệu USD bao gồm tiền mặt và hỗ trợ phát triển thị trường.