PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRONLINE: “CHUYÊN NGHIỆP” TẠO NÊN “SỰ KHÁC BIỆT”
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp là một giải pháp hiệu quả trong việc hỗ trợ bộ phận nhân sự giải quyết nhanh chóng các nghiệp vụ chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá… Để tìm kiếm được một phần mềm quản lý nhân sự phù hợp, doanh nghiệp phải căn cứ vào tình hình hiện tại của công ty, và có sự so sánh giữa các giải pháp trên thị trường. Còn với HrOnline, phần mềm tự tin sẽ là giải pháp đồng hành cùng mọi doanh nghiệp bắt kịp xu thế chuyển đổi số, tối ưu quy trình vận hành, nâng cao lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân lực, tiết kiệm thời gian và chi phí tối đa.
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline có gì nổi trội?
Những khó khăn của mọi phòng nhân sự
Hẳn ai cũng biết, phạm vi công việc của phòng nhân sự là rất lớn, gồm nhiều tác vụ như tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương đến xây dựng chính sách nhân viên, phát triển văn hóa công ty. Với môi trường làm việc truyền thống, người làm nhân sự phải thực hiện các nhiệm vụ ấy trên giấy tờ, file excel, làm cho việc lưu trữ và tìm kiếm thông tin khó khăn, mất nhiều thời gian. Chính vì vậy, họ không có nhiều ý tưởng để phát triển các công việc mang tính chiến lược quan trọng như kế hoạch nhân sự, văn hóa doanh nghiệp. Từ đấy, doanh nghiệp không những không thể phát triển mà còn gây ra sự chán nản cho nhân viên khi làm việc trong một môi trường không mấy chuyên nghiệp.
Nhưng – mọi chuyện sẽ khác khi doanh nghiệp ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HrOnline. Phần mềm giúp dễ dàng tối ưu hóa năng lực nhân sự, tăng năng suất và chất lượng công việc, tăng sự hài lòng của người lao động nhờ đáp ứng được các nhu cầu của họ. Không những vậy, được xây dựng trên nền tảng công nghệ hiện đại, HrOnline giúp doanh nghiệp tiết kiệm tối đa chi phí vận hành, chuẩn hóa quy trình hoạt động, đảm bảo an toàn bảo mật dữ liệu tuyệt đối thông qua cơ chế phân quyền truy cập người dùng.
HrOnline – Những ưu điểm nổi bật
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline với kinh nghiệm triển khai cho các tập đoàn lớn như An Gia, IEDG, Phương Nam Corp…, hoàn toàn có thể đáp ứng nhu cầu của mọi doanh nghiệp, mọi ngành nghề từ Sản xuất, Bất động sản, Thương mại, Du lịch, Dịch vụ, Xây dựng, Giáo dục…
HrOnline với nhiều ưu điểm nổi trội
Là một trong các phần mềm quản lý nhân sự “nội địa” đầu tiên tại thị trường Việt Nam, HrOnline mang đến một giải pháp quản lý hiệu quả cao nhờ sự am hiểu đặc điểm doanh nghiệp Việt và các quy định liên quan tới pháp luật.
Các nghiệp vụ chấm công, tính lương được xử lý nhanh chóng, chính xác trên hệ thống HrOnline, cho phép thiết lập linh động các công thức tính lương theo phòng ban, nhóm, vị trí công việc, cấp bậc.
Hệ thống phần mềm quản lý nhân sự HrOnline được thế kế tùy biến phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp. Nhà quản lý, lãnh đạo và cả nhân viên đều có thể làm việc ở bất cứ đâu, bất cứ lúc nào trên nhiều nền tảng (web, app mobile). Chỉ cần thiết bị đó có kết nối internet.
Được xây dựng trên nền tảng công nghệ đám mây, HrOnline tạo nên một hệ thống vận hành xuyên suốt và thống nhất, góp phần giảm thiểu sai sót, nhầm lẫn trong quá trình thao tác thủ công.
Quy trình triển khai chuyên nghiệp, chặt chẽ
Sau khi giới thiệu chi tiết về phần mềm, đội ngũ triển khai của HrOnline sẽ phổ biến, hướng dẫn và đào tạo cho người dùng sử dụng thành thạo các chức năng vào công việc. Khi gặp vấn đề gì, người dùng chỉ cần liên hệ và sẽ được hỗ trợ ngay khi có yêu cầu. Phần mềm HrOnline luôn hỗ trợ tối đa, để phần mềm được ứng dụng thành công vào quy trình hoạt động của doanh nghiệp, đem đến trải nghiệm hài lòng nhất cho khách hàng khi sử dụng dịch vụ.
Đội ngũ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, tận tình
Bên cạnh đó, đội ngũ chăm sóc, hỗ trợ sau triển khai của phần mềm quản lý nhân sự HrOnline cũng cho thấy sự chuyên nghiệp, thái độ tận tâm khi khách hàng đến với HrOnline. Bạn có thể lựa chọn cách thức hỗ trợ trực tiếp/trực tuyến, bảo hành, bảo trì hệ thống định kỳ hoặc khi có nhu cầu. Phần mềm HrOnline sẽ tự động thông báo nâng cấp phần mềm lên phiên bản mới, đảm bảo mang đến những trải nghiệm tốt nhất khi sử dụng.
Việc quản trị tốt đội ngũ nhân sự, tối ưu năng suất làm việc và giảm tải chi phí là điều mà mọi doanh nghiệp đều mong muốn. Để mục tiêu đó được thực hiện nhanh và hiệu quả hơn, ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HrOnline sẽ là một phương án hữu hiệu nhất dành cho doanh nghiệp bạn! Hãy thử khám phá ngay nhé!
Bài viết mới nhất

HỆ THỐNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN DÀNH CHO DOANH NGHIỆP

MỤC ĐÍCH CỦA TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ TUYỂN DỤNG LÀ GÌ?

CÁC BƯỚC LẬP BẢNG THEO DÕI CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ

NEXTACADEMY - CÂU CHUYỆN CHUYỂN ĐỔI SỐ THÀNH CÔNG CÙNG HRONLINE

DÙNG PHẦN MỀM CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG MIỄN PHÍ CÓ HIỆU QUẢ KHÔNG?

SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE

LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG CONTENT TUYỂN DỤNG SALES MỘT CÁCH HIỆU QUẢ?

CÁCH XÂY DỰNG KỊCH BẢN PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI HIỆU QUẢ

HRONLINE - NGHỆ THUẬT QUẢN LÝ NHÂN SỰ THÀNH CÔNG CỦA GEM CENTER

HIỆU SUẤT VÀ CÁCH TÍNH HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
Bài viết xem nhiều nhất

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự 4.0 – Giải Pháp Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại

Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?

Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Phổ Biến Nhất Hiện Nay

Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup

Các Loại Chiến Lược Kinh Doanh Phổ Biến Nhất Hiện Nay

Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc

Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được

[HOT] Các Nhân Tố Ảnh Hướng Tới Văn Hóa Doanh Nghiệp

TOP 10 Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Hiệu Quả Nhất

Câu Chuyện Thành Công Của Tỷ Phú Việt Nam - Phạm Nhật Vượng

SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25/06/2022, Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline chính thức được Shark Nguyễn Hòa Bình thông qua Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay ký kết rót vốn trị giá 01 triệu USD bao gồm tiền mặt và hỗ trợ phát triển thị trường.
HRONLINE - NỀN TẢNG ĐƯỢC VINH DANH NHẬN GIẢI THƯỞNG SAO KHUÊ 2022
Ngày 23/04 vừa qua, Nền tảng Quản lý nhân sự HrOnline thuộc Công ty TNHH MTV Giải pháp Công nghệ Phần mềm SoftOne đã chính thức được vinh danh tại buổi lễ công bố và trao giải thưởng Sao Khuê 2022.

HRONLINE XUẤT SẮC ĐẠT GIẢI SAO KHUÊ 2022
Ngày 19/03 vừa qua, HrOnline đã xuất sắc vượt qua vòng thuyết trình và nhận được nhiều đánh giá cao từ hội đồng giám khảo. Kết quả chung cuộc đã được công bố và HrOnline đạt giải thưởng Sao Khuê 2022. Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện HrOnline được vinh danh là trong top đề cử sản phẩm xuất sắc của ngành phần mềm, CNTT Việt Nam.

PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRONLINE: “CHUYÊN NGHIỆP” TẠO NÊN “SỰ KHÁC BIỆT”
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp là một giải pháp hiệu quả trong việc hỗ trợ bộ phận nhân sự giải quyết nhanh chóng các nghiệp vụ chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá… Để tìm kiếm được một phần mềm quản lý nhân sự phù hợp, doanh nghiệp phải căn cứ vào tình hình hiện tại của công ty, và có sự so sánh giữa các giải pháp trên thị trường. Còn với HrOnline, phần mềm tự tin sẽ là giải pháp đồng hành cùng mọi doanh nghiệp bắt kịp xu thế chuyển đổi số, tối ưu quy trình vận hành, nâng cao lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân lực, tiết kiệm thời gian và chi phí tối đa.

BÍ QUYẾT XÂY DỰNG NĂNG LỰC THÍCH NGHI CHO DOANH NGHIỆP
Để doanh nghiệp và nhân viên thích nghi tốt với mọi thay đổi của môi trường, bạn cần có sự linh hoạt và phán đoán chính xác. Đó chính là lý do vì sao nhu cầu về xây dựng năng lực thích nghi ngày càng trở nên phổ biến hơn trong doanh nghiệp. Vậy năng lực thích nghi là gì? Việc chuyển đổi năng lực có bất lợi gì không? Quy trình xây dựng năng lực thích nghi bao gồm những gì?

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HR LINH HOẠT CHO DOANH NGHIỆP
Nắm bắt được xu hướng toàn cầu hóa, các nhà lãnh đạo đều đang tìm kiếm cho mình những giải pháp nhằm triển khai mô hình HR linh hoạt. Họ tìm đến các phần mềm hỗ trợ, giúp quá trình đổi mới phương thức quản lý nhân sự trở nên dễ dàng hơn. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu về quy trình chuyển đổi và triển khai mô hình HR linh hoạt cho doanh nghiệp trong bài viết dưới đây nhé!

XU HƯỚNG ÁP DỤNG CÔNG NGHỆ TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Không chỉ giúp nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc, xóa bỏ các quy trình thủ công rườm rà mà còn gia tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp, định hình sự chuyên nghiệp và số hóa một cách hiện đại. Kết quả trên chính là lý do khiến xu hướng áp dụng công nghệ trong hoạt động quản lý nhân sự ngày càng phổ biến hơn.

ĐÓN ĐẦU XU HƯỚNG BÌNH THƯỜNG MỚI VỚI VĂN HÓA LÀM VIỆC TỪ XA
Dựa trên nền tảng phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, văn hóa làm việc từ xa đang dần trở thành công thức dẫn đầu trong cách thức quản lý doanh nghiệp mới, bởi kết quả của công thức này cho ra hàng loạt kết quả vượt qua mọi sự mong đợi của các nhà lãnh đạo. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu kỹ hơn về xu hướng văn hóa làm việc từ xa này nhé!