HRONLINE - NỀN TẢNG ĐƯỢC VINH DANH NHẬN GIẢI THƯỞNG SAO KHUÊ 2022
Ngày 23/04 vừa qua, Nền tảng Quản lý nhân sự HrOnline thuộc Công ty TNHH MTV Giải pháp Công nghệ Phần mềm SoftOne đã chính thức được vinh danh tại buổi lễ công bố và trao giải thưởng Sao Khuê 2022.
Được tổ chức lần đầu vào năm 2003, trải qua 18 năm đã có hơn 1.200 giải thưởng Sao Khuê được trao cho các tổ chức, doanh nghiệp. Giải thưởng Sao Khuê đã trở thành bệ phóng hiệu quả cho các thương hiệu công nghệ thông tin Việt Nam, qua đó góp phần thúc đẩy mạnh mẽ các chủ trương chiến lược phát triển ngành công nghệ thông tin nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung trong từng giai đoạn phát triển.
Giải thưởng Sao Khuê 2022 được tổ chức nhằm tuyên dương và trao giải cho các doanh nghiệp có sản phẩm, dịch vụ tiêu biểu thuộc các nhóm, lĩnh vực như như: Nền tảng số, Giải pháp số, Sản phẩm công nghệ tiên phong… Đây được đánh giá là giải thưởng uy tín nhất của ngành phần mềm và công nghệ thông tin Việt Nam do Hiệp hội Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức.
Tại buổi lễ trao giải, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã nhấn mạnh: “Dù chưa làm được như mong muốn, nhưng ngành công nghệ thông tin đã góp phần không thể thiếu trong công tác chống dịch. Dịch bệnh gây ra nhiều khó khăn, nhưng cũng tạo nhiều cơ hội cho ngành công nghệ".
Phó thủ tướng Vũ Đức Đam tại buổi lễ trao giải thưởng Sao Khuê 2022
Nắm bắt được những bước tiến mới của yếu tố công công nghệ, HrOnline đã ra đời và đạt được những thành tựu đáng kể trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp số hóa toàn bộ hoạt động của phòng nhân sự một cách chuyên nghiệp. Với sự nỗ lực phát triển không ngừng của đội ngũ nhân sự, sản phẩm “Nền tảng quản lý nhân sự HrOnline” thuộc Công ty TNHH MTV Giải pháp Công nghệ Phần mềm SoftOne đã chính thức được vinh danh và trao tặng giải thưởng Sao Khuê 2022.
Đây được đánh giá là một bước ngoặt mới trong sự phát triển của các nền tảng công nghệ tại Việt Nam. Hỗ trợ các doanh nghiệp thay thế các nghiệp vụ thủ công như quản lý danh sách nhân sự, nhập thông tin cá nhân, bảng lương, lưu trữ giấy tờ, hợp đồng… trên một phần mềm đồng bộ và toàn diện như HrOnline, giúp tiết kiệm thời gian, loại bỏ hoàn toàn hoạt động thủ công.
Đại diện Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ Phần mềm SoftOne - CEO Nguyễn Thành Danh lên nhận giải thưởng Sao Khuê 2022
Nền tảng quản lý nhân sự HrOnline là phần mềm chuyên cung cấp các giải pháp, giúp doanh nghiệp cắt giảm tối đa chi phí. Đồng thời, phần mềm cũng chính là bước đệm thúc đẩy hoạt động kinh doanh, hướng đến xây dựng “doanh nghiệp số” khi đáp ứng được đầy đủ các các nghiệp vụ về nhân sự.
Năm 2020, HrOnline được vinh danh "Top 10 thương hiệu uy tín - sản phẩm chất lượng - dịch vụ tin dùng", do Viện khảo sát đánh giá chỉ số cạnh tranh, Liên hiệp khoa học phát triển doanh nghiệp Việt Nam và Công ty Cổ Phần Tư vấn và Đất Việt Media tổ chức trao tặng.
Năm 2022, HrOnline một lần nữa khẳng định chất lượng dịch vụ phần mềm của mình thông qua giải thưởng Sao Khuê 2022. Dưới sự nỗ lực và cải tiến không ngừng, nền tảng quản lý nhân sự HrOnline đã trở thành một trong những phần mềm tiêu biểu thuộc nhóm hạng mục “Các nền tảng chuyển đổi số”. Bên cạnh đó, giải thưởng Sao Khuê 2022 cũng chính là cột mốc lịch sử, đánh dấu sự phát triển vững mạnh về chất lượng dịch vụ mà phần mềm HrOnline đã đem đến cho các doanh nghiệp tại Việt Nam.
Nền tảng quản lý nhân sự HrOnline - sản phẩm được vinh danh tại buổi lễ trao giải Sao Khuê 2022
HrOnline được thiết kế với giao diện và tiêu chí lấy người dùng làm trọng tâm. Xây dựng dựa trên sự tiện lợi và thân thiện ở mức tối đa, đảm bảo cho đội ngũ nhân sự dễ dàng thao tác trên máy tính và điện thoại. Sở hữu nhiều tính năng ưu việt, HrOnline tự tin là giải pháp hiệu quả, giúp doanh nghiệp giải quyết mọi bài toán của phòng nhân sự, tiết kiệm tối đa thời gian, công sức và đạt hiệu quả tối đa trong công tác quản trị nhân sự của mình.
Giải thưởng Sao Khuê 2022 sẽ là động lực để thúc đẩy đội ngũ nhân viên của SoftOne sẽ tiếp tục phát triển và cống hiến hết mình, mang đến cho quý doanh nghiệp, quý khách hàng những giải pháp phần mềm công nghệ đạt chất lượng tốt nhất.
Bài viết mới nhất
HỆ THỐNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN DÀNH CHO DOANH NGHIỆP
MỤC ĐÍCH CỦA TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ TUYỂN DỤNG LÀ GÌ?
CÁC BƯỚC LẬP BẢNG THEO DÕI CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ
NEXTACADEMY - CÂU CHUYỆN CHUYỂN ĐỔI SỐ THÀNH CÔNG CÙNG HRONLINE
DÙNG PHẦN MỀM CHẤM CÔNG TÍNH LƯƠNG MIỄN PHÍ CÓ HIỆU QUẢ KHÔNG?
SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE
LÀM THẾ NÀO ĐỂ XÂY DỰNG CONTENT TUYỂN DỤNG SALES MỘT CÁCH HIỆU QUẢ?
CÁCH XÂY DỰNG KỊCH BẢN PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠI HIỆU QUẢ
HRONLINE - NGHỆ THUẬT QUẢN LÝ NHÂN SỰ THÀNH CÔNG CỦA GEM CENTER
HIỆU SUẤT VÀ CÁCH TÍNH HIỆU SUẤT LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
Bài viết xem nhiều nhất
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự 4.0 – Giải Pháp Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại
Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?
Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Phổ Biến Nhất Hiện Nay
Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup
Các Loại Chiến Lược Kinh Doanh Phổ Biến Nhất Hiện Nay
Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc
Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được
[HOT] Các Nhân Tố Ảnh Hướng Tới Văn Hóa Doanh Nghiệp
TOP 10 Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Hiệu Quả Nhất
Câu Chuyện Thành Công Của Tỷ Phú Việt Nam - Phạm Nhật Vượng
SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25/06/2022, Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline chính thức được Shark Nguyễn Hòa Bình thông qua Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay ký kết rót vốn trị giá 01 triệu USD bao gồm tiền mặt và hỗ trợ phát triển thị trường.
HRONLINE - NỀN TẢNG ĐƯỢC VINH DANH NHẬN GIẢI THƯỞNG SAO KHUÊ 2022
Ngày 23/04 vừa qua, Nền tảng Quản lý nhân sự HrOnline thuộc Công ty TNHH MTV Giải pháp Công nghệ Phần mềm SoftOne đã chính thức được vinh danh tại buổi lễ công bố và trao giải thưởng Sao Khuê 2022.
HRONLINE XUẤT SẮC ĐẠT GIẢI SAO KHUÊ 2022
Ngày 19/03 vừa qua, HrOnline đã xuất sắc vượt qua vòng thuyết trình và nhận được nhiều đánh giá cao từ hội đồng giám khảo. Kết quả chung cuộc đã được công bố và HrOnline đạt giải thưởng Sao Khuê 2022. Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện HrOnline được vinh danh là trong top đề cử sản phẩm xuất sắc của ngành phần mềm, CNTT Việt Nam.
PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRONLINE: “CHUYÊN NGHIỆP” TẠO NÊN “SỰ KHÁC BIỆT”
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp là một giải pháp hiệu quả trong việc hỗ trợ bộ phận nhân sự giải quyết nhanh chóng các nghiệp vụ chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá… Để tìm kiếm được một phần mềm quản lý nhân sự phù hợp, doanh nghiệp phải căn cứ vào tình hình hiện tại của công ty, và có sự so sánh giữa các giải pháp trên thị trường. Còn với HrOnline, phần mềm tự tin sẽ là giải pháp đồng hành cùng mọi doanh nghiệp bắt kịp xu thế chuyển đổi số, tối ưu quy trình vận hành, nâng cao lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân lực, tiết kiệm thời gian và chi phí tối đa.
BÍ QUYẾT XÂY DỰNG NĂNG LỰC THÍCH NGHI CHO DOANH NGHIỆP
Để doanh nghiệp và nhân viên thích nghi tốt với mọi thay đổi của môi trường, bạn cần có sự linh hoạt và phán đoán chính xác. Đó chính là lý do vì sao nhu cầu về xây dựng năng lực thích nghi ngày càng trở nên phổ biến hơn trong doanh nghiệp. Vậy năng lực thích nghi là gì? Việc chuyển đổi năng lực có bất lợi gì không? Quy trình xây dựng năng lực thích nghi bao gồm những gì?
QUY TRÌNH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HR LINH HOẠT CHO DOANH NGHIỆP
Nắm bắt được xu hướng toàn cầu hóa, các nhà lãnh đạo đều đang tìm kiếm cho mình những giải pháp nhằm triển khai mô hình HR linh hoạt. Họ tìm đến các phần mềm hỗ trợ, giúp quá trình đổi mới phương thức quản lý nhân sự trở nên dễ dàng hơn. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu về quy trình chuyển đổi và triển khai mô hình HR linh hoạt cho doanh nghiệp trong bài viết dưới đây nhé!
XU HƯỚNG ÁP DỤNG CÔNG NGHỆ TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Không chỉ giúp nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc, xóa bỏ các quy trình thủ công rườm rà mà còn gia tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp, định hình sự chuyên nghiệp và số hóa một cách hiện đại. Kết quả trên chính là lý do khiến xu hướng áp dụng công nghệ trong hoạt động quản lý nhân sự ngày càng phổ biến hơn.
ĐÓN ĐẦU XU HƯỚNG BÌNH THƯỜNG MỚI VỚI VĂN HÓA LÀM VIỆC TỪ XA
Dựa trên nền tảng phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, văn hóa làm việc từ xa đang dần trở thành công thức dẫn đầu trong cách thức quản lý doanh nghiệp mới, bởi kết quả của công thức này cho ra hàng loạt kết quả vượt qua mọi sự mong đợi của các nhà lãnh đạo. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu kỹ hơn về xu hướng văn hóa làm việc từ xa này nhé!
