HrOnline Ra Mắt Tính Năng Quản Lý Bảo Hiểm Cho Doanh Nghiệp
Cuộc cách mạng 4.0 đã thay đổi hoàn toàn cách thức vận hành của các doanh nghiệp hiện nay. Từ xu hướng quản lý nhân sự và công việc theo cách thức truyền thống giờ đây các doanh nghiệp đã chú trọng đến những tính năng hiện đại từ phần mềm quản lý nhân sự HrOnline.
.jpg)
Câu chuyện quản lý bảo hiểm
Hiện tại có rất nhiều tính năng hiện đại từ phần mềm có thể giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả. Nhưng trong bài viết này HrOnline giới thiệu đến bạn tính năng quản lý bảo hiểm (quản lý bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,...), đây là một tính năng mới được HrOnline xây dựng và tích hợp sẵn trong phần mềm quản lý nhân sự.
Như quý doanh nghiệp được biết, vấn đề quản lý bảo hiểm nhân thọ hiện nay rất phức tạp. Tại Việt Nam có hơn 714.000 doanh nghiệp song 2/3 trong số đó các doanh nghiệp chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên và dùng số tiền đó vào việc khác. Đặc biệt là những ngành có mức lương ăn theo hoa hồng, đa số nhân viên đều không được công ty đóng bảo hiểm cho nhân viên tại cục quản lý bảo hiểm xã hội.
Thật vậy, dù chỉ là phúc lợi nhỏ nhưng nó ảnh hưởng rất lớn đến việc giữ chân nhân tài cho công ty, doanh nghiệp bạn. Đây cũng được xem là yếu tố để nhân viên quyết định cống hiến và làm việc lâu dài cùng công ty, doanh nghiệp. Hay đi tìm một môi trường mới ổn định hơn, nơi có những quyền lợi cơ bản về sức khỏe và trợ cấp cho họ.
Hiện nay việc Quản lý bảo hiểm hiện tại các doanh nghiệp theo cách kê khai bảo hiểm, việc kê khai bảo hiểm chỉ thực hiện được việc gửi báo cáo về cơ quan quản lý bảo hiểm. Tuy nhiên làm thế nào để lên được báo cáo đó từ bảo hiểm tự động link sang bảng lương để truy thu hoặc khấu trừ … thì các bảng kê khai đấy không xử lý được. Phần lớn cán bộ quản lý đang phải thực hiện các công việc này bằng thủ công.
Quản lý bảo hiểm tại doanh nghiệp
Hiểu được những khó khăn trên của việc quản lý hồ sơ bảo hiểm cho nhân viên tại các doanh nghiệp. HrOnline đã xây dựng tính năng quản lý bảo hiểm và tích hợp ngay trên phần mềm quản lý nhân sự. Giúp doanh nghiệp quản lý đầy đủ và chi tiết hợp đồng bảo hiểm nhân viên, có thể tự động link sang sang bảng lương để truy thu hoặc khấu trừ...từ đó tính lương cho nhân viên chính xác.
- Quản lý đầy đủ các quy trình bảo hiểm như Báo tăng bảo hiểm/Báo giảm bảo hiểm/ Bổ sung mức nộp/Điều chỉnh mức nộp (kể cả báo lùi).
- Kết nối dữ liệu với các phần mềm kê khai trực tuyến (iBHXH, VNPT, EFY,…).
- Kiểm soát quỹ lương trích nộp bảo hiểm trong tháng, theo từng công ty thành viên hoặc nhóm theo group.
- Thiết lập các chính sách hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định của cơ quan quản lý bảo hiểm xã hội.
- Quản lý và thống kê kết quả khám sức khỏe định kỳ của nhân viên (6 tháng/lần).
- Quản lý, theo dõi số lượng nhân viên đề nghị cấp BHXH, BHYT.
- Quản lý các thông tin về hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động của nhân viên.
- Theo dõi, thanh toán kịp thời các khoản nhân viên được hưởng theo chế độ: thai sản, nghỉ ốm, nghỉ dưỡng sức…
- Thực hiện đầy đủ các báo cáo về BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định hiện hành.
- Cập nhật lao động tham gia bảo hiểm đầu kỳ.
- Kết chuyển thông tin tham gia bảo hiểm sang năm sau.
Tính năng quản lý bảo hiểm từ HrOnline
Bên cạnh đó việc sử dụng tính năng quản lý bảo hiểm từ HrOnline sẽ giúp bạn trong việc truy xuất và kiểm tra Báo cáo bảo hiểm nhanh chóng và dễ dàng:
- Tờ khai tham gia BHXH, BHYT
- Danh sách lao động tham gia bảo hiểm
- Danh sách đề nghị thay đổi thông tin của người tham gia bảo hiểm
- Danh sách lao động thanh toán theo chế độ
- Danh sách nhân viên chưa có sổ BHXH, BHYT
- Danh sách lao động tham gia bảo hiểm trong tháng…
Hiện nay trên thị trường cũng có rất nhiều công ty phần mềm cung cấp những tính năng riêng biệt giúp giải quyết bài toán quản lý bảo hiểm tuy nhiên đi đầu trong việc cung cấp tính năng chuyên biệt để quản lý nhân sự và bảo hiểm xã hội cho các công ty doanh nghiệp tại Việt Nam chính là HrOnline. Với HrOnline bài toán bảo hiểm của công ty, doanh nghiệp bạn sẽ được giải quyết nhanh chóng và hiệu quả.
SOFTONE VINH DỰ NHẬN GIẢI THƯỞNG “THƯƠNG HIỆU HÀNG ĐẦU VIỆT NAM 2021”
Gần 10 năm SoftOne lớn mạnh cùng những cột mốc phát triển kinh doanh nổi bật. Ngày 25/12/2021, SoftOne vinh dự nhận giải thưởng Thương hiệu hàng đầu Việt Nam 2021. Đây chính là lời khẳng định cho sự phát triển ngày một vững mạnh và chất lượng dịch vụ tốt nhất mà SoftOne đã và đang đem đến cho khách hàng.
TP.HCM Tổ Chức Hội Thảo “Bứt Phá Trong Chuyển Đổi Số - Các Giải Đáp Về Thị Trường Và Pháp Lý”
Sáng ngày 23/04, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư Thành phố Hồ Chí Minh (ITPC) phối hợp với Trung tâm Trọng tài quốc tế việt Nam (VIAC) và Hiệp hội Thương mại Điện tử Việt Nam (VECOM) tổ chức Hội thảo “Bứt phá trong chuyển đổi số - giải đáp về thị trường và pháp lý” dành cho lãnh đạo cấp cao các doanh nghiệp, xí nghiệp, cơ sở kinh doanh, hiệp hội/ hội ngành nghề trên địa bàn thành phố.
Hội Thảo Chuyển Đổi Số Cho Doanh Nghiệp Tại TP HCM
Ngày 31/03/2021, Bộ Kế hoạch & Đầu Tư phối hợp với UBND TP.HCM tổ chức Hội thảo “Phát triển năng lực - Chuyển đổi số cho doanh nghiệp” với sự tham gia của 4 đơn vị chủ chốt: Nền tảng quản lý nhân sự 4.0 HrOnline, Công ty cổ phần Base Enterprise, Giải pháp quản trị chuỗi cung ứng Atalink và Công ty TNHH Digitech Solutions.
CafeF: Giải pháp nào để quản lý nhân sự cho doanh nghiệp ngành bất động sản
Với đội ngũ nhân sự đông đảo và có nhiều biến động, ngành bất động sản (BĐS) gặp phải nhiều vấn đề trong cách quản lý nhân sự. Việc sử dụng Phần mềm quản lý nhân sự là một giải pháp giúp số hóa hoạt động, tối ưu hóa quy trình quản lý và điều hành nhân sự tại doanh nghiệp BĐS.
Top 10 Thương Hiệu Uy Tín, Sản phẩm Chất Lượng, Dịch vụ tin dùng 2020 gọi tên phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Vừa qua ngày 10/10/2020 những ứng dụng và giải pháp công nghệ phần mềm HrOnline của công ty Giải Pháp công Nghệ Phần Mềm SoftOne đã được vinh danh tại buổi Lễ công bố: Thương Hiệu Uy Tín, Sản phẩm Chất Lượng, Dịch vụ tin dùng 2020 do Viện khảo sát đánh giá chỉ số cạnh tranh, Liên hiệp khoa học phát triển doanh nghiệp Việt Nam và Công ty Cổ Phần Tư vấn và Truyền Thông Đất Việt (Đất Việt Media) tổ chức trao tặng.
THELEADER.VN: Quản lý nhân sự trong xu hướng 4.0
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành nhân sự của doanh nghiệp. Và một ứng dụng công nghệ được nhiều đơn vị sử dụng hiện nay trong quản trị nhân sự là HrOnline.
CAFEBIZ.VN: Ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự chuỗi F&B - Giải pháp nào hiệu quả cho doanh nghiệp?
Để hiểu rõ hơn về vai trò của công nghệ với việc quản lý nhân sự chuỗi F&B, ông Nguyễn Thành Danh – Founder & CEO HrOnline đã có những chia sẻ chân thành và hữu ích, giúp các doanh nghiệp ngành F&B gỡ bỏ được bài toán nhân sự tại doanh nghiệp của mình.
Cafe doanh nhân chủ đề: Tái tư duy triết lý quản trị nhân sự thích nghi với đại dịch Covid-19.
Sau một thời gian giãn cách xã hội do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, Thứ 7 vừa qua ngày 20/7/2020 Hội doanh nghiệp quận 2 tổ chức chương trình cafe doanh nhân chủ đề " Tái tư duy triết lý quản trị nhân sự thích nghi với đại dịch Covid-19". Chương trình đã diễn ra tại Villa Sông Sài Gòn.