TOP 10 Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Hiệu Quả Nhất
Chắc hẳn ai cũng biết, thẻ nhân viên là một loại thẻ được sử dụng ở hầu hết các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp hiện nay. Tấm thẻ này không chỉ đại cho hình ảnh công ty mà còn cung cấp thông tin liên lạc của nhân viên để tiện làm việc với khách hàng, đối tác. Để chiếc thẻ nhân viên của bạn trở nên đặc biệt và thu hút, trong bài viết này HrOnline xin giới thiệu tới bạn Top10 phần mềm thiết kế thẻ nhân viên miễn phí, hãy cùng theo dõi nhé!
1.Free Business Card Maker - Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên miễn phí
Phần mềm Thiết kế thẻ nhân viên này được biết đến là một công cụ thiết kế của Shopify, hoạt động theo nguyên tắc thu thập các thông tin liên lạc, logo thương hiệu của bạn và sau đó sẽ biến đổi thành một chiếc thẻ nhân viên đơn giản. Phần mềm này cho phép bạn có thể xuất file và in ấn dễ dàng. Hiện nay, phần mềm này cũng có app trên ứng dụng CH Play của điện thoại Android, giúp bạn có thể dễ dàng tự tay thiết kế một chiếc thẻ nhân viên cho mình.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên Shopify
2. Jukebox - Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên miễn phí
Đây là một trong những phần mềm thiết kế thẻ đeo nhân viên mà bạn có thể tham khảo. Bạn có thể tự do thể hiện sự sáng tạo của mình lên chiếc thẻ nhân viên tùy theo sở thích. Công cụ này cho phép tùy ý chỉnh sửa tên, thông tin liên lạc, màu sắc logo của thương hiệu, công ty.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên Jukebox
3. DeGraeve.com - Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Tốt Nhất
DeGraeve.com là một trong những phần mềm có giao diện thiết kế đơn giản và dễ sử dụng. Bạn có thể lựa chọn các đoạn văn bản muốn bôi đen hoặc phóng to 1 cách dễ dàng. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể xem trước các bản thiết kế của mình sau khi đã chỉnh sửa cũng như xem lại một số tính năng khác trước khi hoàn thành thiết kế và in thẻ.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên DeGraeve
4. FreeLogoServices - Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Tốt Nhất
Nằm trong top 10 danh sách các phần mềm thiết kế thẻ đeo nhân viên miễn phí tốt nhất, FreeLogoService cũng là một trong những phần mềm thiết kế thẻ đeo nhân viên online mà bạn có thể tham khảo. Ở đây đã sắp xếp và phân loại các mẫu thẻ theo ngành nghề giúp bạn có thể tìm được mẫu thẻ ưng ý, phù hợp với mục đích và nhu cầu của bạn. Ngoài ra, các thành phần, chi tiết trên tấm thẻ đều có thể chỉnh sửa dễ dàng.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên FreeLogoService
5. Designmantic - Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Tốt Nhất
Designmantic là một trong những phần mềm thiết kế thẻ nhân viên hiện đại, được tích hợp sẵn rất nhiều layout cho bạn lựa chọn. Sau đó, bạn có thể thêm và chỉnh sửa các thông tin liên lạc, thêm logo, thay đổi phông chữ, màu chữ, và cả màu sắc của thẻ trước khi in.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên Designmantic
6. PsPrint – Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Tốt Nhất
Phần mềm thiết kế thẻ nhân viên online PsPrint cho phép bạn dễ dàng thực hiện các thao tác chỉnh sửa theo sở thích của mình. Mặc dù bạn sẽ mất nhiều thời gian để chỉnh sửa so với các phần mềm khác, nhưng PsPrint vẫn là một sự lựa chọn không tồi để thiết kế thẻ nhân viên, bạn có thể tự thêm nội dung, hình ảnh, khối, hay bất kỳ thứ gì bạn muốn.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên PsPrint
7. Business Card Star - Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Tốt Nhất
Theo nhiều đánh giá, đây là phần mềm thiết kế thẻ đeo nhân viên miễn phí có nhiều layout nhất, bạn có thể dễ dàng lựa chọn. Các layout này được chia thành nhiều danh mục như doanh nghiệp, cửa hàng… để phù hợp với những thiết kế của người dùng. Bên cạnh đó, công cụ này cũng cho phép bạn chỉnh sửa các thông tin liên lạc, tên hay bất cứ thứ gì liên quan đến thương hiệu một cách dễ dàng.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên Business Card Star
8. Canva – Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Tốt Nhất
Nhắc đến những phần mềm thiết kế thẻ nhân viên miễn phí hiệu quả nhất, không thể bỏ qua cái tên Canva. Đây là một công cụ làm bảng tên khá phổ biến và được sử dụng rộng rãi bởi những tiện ích mà nó mang lại. Canva sẽ giúp bạn tạo ra những mẫu thẻ nhân viên ấn tượng, độc đáo theo sở thích cá nhân, dựa trên các mẫu có sẵn của phần mềm. Bạn cũng có thể tự thiết kế mẫu thẻ nhân viên theo ý thích của mình. Ngoài ra, đây cũng là công cụ thiết kế ảnh trên social media được nhiều người lựa chọn sử dụng.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên Canva
9. Business Card Land – Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Tốt Nhất
Phần mềm thiết kế thẻ nhân viên Business Card Land được đánh giá là công cụ thiết kế nhanh chóng, dễ dàng chỉ với một vài bước đơn giản, tích hợp nhiều layout thiết kế. Khi sử dụng, bạn chỉ cần chọn layout phù hợp và điền vào đó các thông thông cần thiết. Bạn cũng có thể chỉnh sửa màu sắc trên mẫu thiết kế theo nhu cầu của bản thân.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên Business Card Land
10. Business Card Maker – Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Tốt Nhất
Đây cũng là một công cụ thiết kế thẻ nhân viên miễn phí hiệu quả, cung cấp nhiều mẫu thẻ cho bạn chọn lựa. Đặc biệt, mỗi mẫu đều có thể chỉnh sửa thông tin liên hệ, tải thêm logo theo ý thích chỉ với vài thao tác đơn giản.
Giao diện của phần mềm thiết kế thẻ nhân viên Business Card Maker
Nếu như thẻ nhân viên đại diện cho bộ mặt, hình ảnh của doanh nghiệp thì việc xây dựng kế hoạch, sắp xếp ca làm việc cho nhân viên sẽ là bước đệm giúp hiệu suất công việc tăng lên, mang lại nhiều giá trị cho doanh nghiệp. Cùng xem thêm bài viết: Vì sao doanh nghiệp cần trang bị phần mềm xếp lịch làm việc cho nhân viên để tìm hiểu thêm về vấn đề này nhé!
Hy vọng với những chia sẻ trên của HrOnline - phần mềm nhân sự tốt nhất, bạn có thể lựa chọn được cho mình một công cụ, phần mềm thiết kế thẻ nhân viên miễn phí – chất lượng – hiệu quả.
15 ĐẶC ĐIỂM CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC LÀNH MẠNH
Văn hóa tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên một môi trường làm việc tích cực, qua đó tăng cường sự gắn kết của nhân viên, nâng cao năng suất lao động và sức khỏe tổng thể của doanh nghiệp.
7 MÔ HÌNH GẮN KẾT NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ NHẤT HIỆN NAY
Việc xây dựng một mô hình gắn kết nhân viên hiệu quả không chỉ giúp cải thiện hiệu suất làm việc mà còn tạo ra một môi trường nơi nhân viên cảm thấy có động lực cống hiến và cam kết với thành công của công ty. Chọn đúng mô hình gắn kết nhân viên chính là chìa khóa để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người cùng nhau đạt được mục tiêu chung và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
QUẢN TRỊ LÀ GÌ? QUẢN LÝ LÀ GÌ? SỰ KHÁC BIỆT GIỮA QUẢN TRỊ VÀ QUẢN LÝ
Hiểu rõ sự khác biệt giữa quản trị và quản lý không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững và thành công lâu dài. Vậy, quản trị là gì? Quản lý là gì? Và tại sao việc phân biệt hai khái niệm này lại quan trọng đối với doanh nghiệp? Chúng tôi sẽ giải đáp cho bạn trong bài viết dưới đây.
CHUYỂN ĐỔI SỐ TRONG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC: TƯƠNG LAI CỦA QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI
Sự bùng nổ của các công nghệ số và tự động hóa đã thay đổi cách chúng ta làm việc, quản lý và tương tác với lực lượng lao động. Do đó, không có gì ngạc nhiên khi chuyển đổi số trong quản lý nhân sự đã trở thành một chủ đề “nóng” và liên tục được quan tâm trong lĩnh vực nhân sự.
CÁCH ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT NHÂN VIÊN CUỐI NĂM
Đánh giá hiệu suất nhân viên cuối năm là một quy trình quan trọng trong mọi doanh nghiệp, giúp nhà quản lý có cái nhìn toàn diện về kết quả công việc của nhân viên trong suốt năm qua. Đây không chỉ là cơ hội để ghi nhận những nỗ lực, thành tựu của nhân viên mà còn là dịp để phân tích các điểm cần cải thiện, từ đó xây dựng kế hoạch phát triển phù hợp cho từng cá nhân và cả đội ngũ.
NHỮNG ÁP LỰC VÔ HÌNH MÀ GEN Z ĐANG GẶP PHẢI
Thế hệ Gen Z, gồm những người sinh từ năm 1997 đến 2012, đang phải đối mặt với những thách thức đặc biệt trong bối cảnh xã hội hiện đại. Khác với các thế hệ trước, Gen Z lớn lên trong thời đại bùng nổ công nghệ, với sự tiếp xúc gần như liên tục với mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến.
8 LỢI ÍCH CỦA VIỆC TỰ ĐỘNG HÓA TÍNH LƯƠNG NHÂN VIÊN
Theo một khảo sát gần đây, các chủ doanh nghiệp nhỏ cho rằng xử lý bảng lương là một trong những hoạt động HR tốn thời gian nhất. Nhiều người cho biết họ mất trung bình khoảng năm giờ mỗi kỳ trả lương để tính toán thuế, nộp thông tin và phân bổ quỹ. Thậm chí, có những người phải dành khoảng 21 ngày mỗi năm cho những công việc này.
CÁC HÌNH THỨC CHẤM CÔNG PHỔ BIẾN - ĐÂU LÀ GIẢI PHÁP HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP?
Chấm công, một công cụ quan trọng trong quản lý nhân sự, đóng vai trò thiết yếu trong việc theo dõi và ghi nhận thời gian làm việc của nhân viên. Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, các doanh nghiệp hiện nay có nhiều lựa chọn về hình thức chấm công, từ phương pháp truyền thống đến các giải pháp hiện đại và tự động hóa.