Ứng Dụng Công Nghệ Phần Mềm Vào Giải Quyết Bài Toán Nhân Sự Ngành Bất Động Sản
Bất động sản là ngành thu hút rất nhiều nhân sự nhưng cũng là ngành khó khăn nhất về công tác nhân sự. Bởi lẽ nếu hoạt động kinh doanh không hiệu quả, nhân viên sẽ bị sa thải ngay và thay vào đó là việc chọn lọc nhân tài mới. Đây được xem là công việc luôn có nhu cầu tuyển dụng và tuyển dụng thường xuyên nhất trong các ngành. Chính điều này gây ảnh hưởng không nhỏ đến người làm công tác nhân sự nói riêng và cả bộ phận nhân sự tại công ty nói chung. Vậy có hay không giải pháp quản lý nhân sự ngành bất động sản? Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu tới bạn một phần mềm giúp tối ưu hóa quy trình quản lý và điều hành nhân sự tại các doanh nghiệp bất động sản.
Ngành Bất động sản và thách thức từ Nhân sự
Những vấn đề về nhân sự mà doanh nghiệp Bất động sản gặp phải:
- Với số lượng nhân viên "khủng" tưởng chừng như doanh nghiệp bất động sản sẽ dễ dàng chiếm lĩnh thị trường. Những thực tế lại gây trở ngại bởi vì nhân sự càng đông thì việc quản lý, đào tạo càng trở nên khó khăn hơn.
- Với người quản lý nhân sự cũng gặp nhiều khó khăn khi phải quản lý, giám sát tại nhiều chi nhánh. Việc chấm công thủ công sẽ gây sai sót khi tính lương, dễ phát sinh mâu thuẫn với nhân viên.
- Việc quản lý giỏ hàng bất động sản mất quá nhiều thời gian vì không có công cụ đánh giá tiềm năng và quản lý khách hàng.
- Việc lưu trữ các tài liệu offline bằng phương pháp thủ công dễ gây thất lạc, mất tài liệu.
Tất cả những khó khăn trên làm cho việc quản lý nhân sự ngành bất động sản gặp phải tình trạng thiếu chuyên nghiệp, chưa nắm hết nội dung công việc, dễ gây chán nản và bỏ cuộc.
Tại sao bạn nên lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự HrOnline?
HrOnline sự lựa chọn hàng đầu cho công tác quản lí nhân sự ngành bất động sản
- Chuẩn hóa quy trình tương tác của toàn hệ thống
- Kiểm soát biểu mẫu chặt chẽ, truy xuất dữ liệu linh động và liên tục
- Phân quyền thông minh, bảo mật thông tin tuyệt đối
- Kiểm soát tình hình biến động nhân sự, hoạt động của doanh nghiệp.
- Khả năng tích hợp mở rộng, thiết kế theo yêu cầu
HrOnline cung cấp giải pháp dựa trên đặc thù của lĩnh vực Bất động sản
Những tính năng vượt trội mà HrOnline mang lại cho việc quản lý nhân sự ngành bất động sản:
1. Quản lý nhân sự:
- Lưu trữ tập trung dữ liệu toàn bộ thông tin hồ sơ, hợp đồng, bảo hiểm của nhân sự
- Thay thế quy trình đơn từ phức tạp, tạo và duyệt đơn mọi lúc mọi nơi
- Chấm công đa hình thức, chấm công bằng định vị GPS giám sát nhân sự bất kì nơi nào
- Tự động tổng hợp công, tổng hợp phép, công tác, tăng ca của tất cả hình thức chấm công
- Tính lương nhân sự dễ dàng chỉ bằng 1 thao tác, lương theo sản phẩm hoa hồng dành riêng cho ngành BĐS
- Tự động hóa quy trình tuyển dụng, xây dựng quy trình đánh giá nhân sự khoa học
- Báo cáo trực quan, theo dõi tình hình biến động nhân sự toàn công ty.
2. Quản lý công việc
Quản lý công việc hiệu quả
- Dễ dàng khởi tạo dự án, phân công giao việc cho từng nhân sự
- Tất cả mọi người tham gia dự án sẽ nắm được việc mình làm dựa trên tài liệu, quy trình, nhiệm vụ được giao.
- Nhân viên cập nhật nội dung, trạng thái, báo cáo tiến độ công việc
- Mọi thông tin, tài liệu, tiến độ... được cập nhật liên tục, lãnh đạo và người liên quan đều có thể theo dõi chi tiết.
- Thống báo đến tất cả thành viên tham gia khi phát sinh thay đổi công việc liên quan
- Báo cáo tự động, dữ liệu minh bạch, chính xác, realtime.
3. Quản lý khách hàng
Quản lý khách hàng chi tiết
- Quản lý thông tin khách hàng
- Quản lý data khách hàng, bao gồm: thông tin liên hệ, trạng thái, tính chất, đặc điểm riêng.
- Dễ dàng theo dõi lịch sử chăm sóc, giao dịch và công nợ khách hàng.
Tự động hóa CSKH
- Tự động nhắc nhở khi có lịch chăm sóc khách hàng.
- Gửi cảnh báo về tất cả các thông tin của khách hàng: ngày sinh nhật, ngày lễ, gia hạn hợp đồng...
4. Quản lý Giỏ hàng sản phẩm
- Quản lý thông tin sản phẩm: Diện tích tim tường, diện tích thông thủy, đơn giá tim tường, đơn giá thông thủy đối với loại bất động sản chung cư, căn hộ hay diện tích đất, diện tích xây dựng. Đối với loại bất động sản đất nền biệt thự, HrOnline sẽ hỗ trợ doanh nghiệp bạn tối đa về quản lý thông tin sản phẩm rõ ràng chính xác nhất.
- Quản lý tổng thể kho sản phẩm: Người dùng có thể truy suất tìm kiếm một cách nhanh chóng về diện tích, đơn giá, mã sản phẩm, trạng thái sản phẩm đã bán, chưa bán...
- Thực hiện import dữ liệu sản phẩm lên phần mềm: Người dùng chỉ cần thao tác đưa dữ liệu tương ứng theo mẫu sẵn có là có thể tự động dưa được dữ liệu lên hệ thống.
5. Giữ chỗ bất động sản
Quản lý thông tin khách hàng giữ chỗ
- Quản lý thông tin khách hàng giữ chỗ, quản lý thời gian, số tiền giữ chỗ, quá trình phê duyệt giao dịch.
- In phiếu giữ chỗ, phiếu thu cũng như các biểu mẫu đặc thù theo từng dự án - trực tiếp từ hệ thống phần mềm.
- Theo dõi thanh lý giữ chỗ, lịch sử thanh lý giữ chỗ…
Với việc cung cấp các tính năng đặc thù dành riêng cho ngành Bất động sản, HrOnline xứng đáng là top 1 phần mềm quản lý nhân sự được các doanh nghiệp tin dùng.
Nguồn: https://hronline.vn/chuyen-doi-so
Xem thêm: Phần mềm quản lý nhân sự ngành fnb
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!