HrOnline - Thông Báo Thay Đổi Logo Nhận Diện Thương Hiệu
Kính gửi: Quý khách hàng, quý đối tác!
Lời đầu tiên, HrOnline xin được gửi lời cảm ơn chân thành đến quý khách hàng, quý đối tác đã tin tưởng hợp tác, sử dụng dịch vụ HrOnline cung cấp trong suốt thời gian qua.
Đáp lại sự tin tưởng của quý khách hàng, đối tác, HrOnline cam kết không ngừng đổi mới, sáng tạo để mang đến cho quý vị những sản phẩm quản lý nhân sự chất lượng nhất.
HrOnline trân trọng thông báo đến quý khách hàng, đối tác, kể từ ngày 01/01/2021, HrOnline chính thức chọn logo mới làm đại diện hình ảnh thương hiệu, đánh dấu sự đổi mới và nỗ lực khẳng định uy tín thương hiệu.
.jpg)
Ý nghĩa logo mới của HrOnline
Trước đây, giá trị cốt lõi của HrOnline là “Xây giá trị - Vững tương lai”, khách hàng luôn là trung tâm của sự vận hành và phát triển công ty. Giá trị này vẫn đang được HrOnline tiếp tục gìn giữ và phát huy. Bên cạnh đó, giá trị cốt lõi của thương hiệu được bổ sung thêm một nhân tố mới chính là: “Giải phóng nhân sự - Khai phá tiềm năng”. Một khi nhân sự được phần mềm hỗ trợ giải quyết các thủ tục giấy tờ hành chính rườm rà, mất thời gian, thì đội ngũ quản trị nhân sự sẽ có nhiều cơ hội để tập trung vào phát triển nguồn lực, khai thác những thế mạnh của nhân viên, thúc đẩy hoạt động kinh doanh phát triển.
Logo mới với thiết kế đơn giản nhưng không kém phần bắt mắt, slogan: SMART HUMAN RESOURCE ngắn gọn nhưng đủ để thể hiện hết vai trò của một phần mềm nhân sự. Giải pháp quản trị nhân sự trực tuyến HrOnline đáp ứng đầy đủ mọi yêu cầu về quản trị nhân sự, giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực để nâng cao hiệu suất làm việc.
Với mục tiêu hỗ trợ doanh nghiệp số hóa thành công, tối ưu chi phí vận hành, đưa nhân sự trở thành một nguồn lực hùng mạnh. HrOnline là sản phẩm công nghệ tâm huyết được xây dựng và phát triển bởi đội ngũ chuyên gia cố vấn nhân sự hàng đầu.
Hiểu được tầm quan trọng của con người – giá trị cốt lõi giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, HrOnline đang ngày càng nỗ lực sáng tạo, cải thiện và đổi mới để mang đến cho doanh nghiệp một giải pháp công nghệ toàn diện nhất, giúp đội ngũ nhân sự mang lại hiệu quả làm việc cao nhất.
Xu thế 4.0 đã đưa các doanh nghiệp vào cuộc chạy đua chuyển đổi số và việc hỗ trợ các doanh nghiệp thành công không ai khác chính là áp dụng công nghệ phần mềm vào công tác quản lý nhân sự. HrOnline thực sự là một giải pháp hữu hiệu cho quý doanh nghiệp trên con đường phát triển nhân tài và thúc đẩy kinh doanh.
Việc thay đổi hệ thống nhận diện thương hiệu sẽ mở đầu cho chiến lược cải cách mạnh mẽ nhằm nâng tầm thương hiệu HrOnline lên tầm cao mới, nhằm phục vụ và đáp ứng tốt hơn nữa nhu cầu của khách hàng. Với ý nghĩa đó, HrOnline hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ, hợp tác từ quý khách hàng và các đối tác trong thời gian tới.
BÍ QUYẾT XÂY DỰNG NĂNG LỰC THÍCH NGHI CHO DOANH NGHIỆP
Để doanh nghiệp và nhân viên thích nghi tốt với mọi thay đổi của môi trường, bạn cần có sự linh hoạt và phán đoán chính xác. Đó chính là lý do vì sao nhu cầu về xây dựng năng lực thích nghi ngày càng trở nên phổ biến hơn trong doanh nghiệp. Vậy năng lực thích nghi là gì? Việc chuyển đổi năng lực có bất lợi gì không? Quy trình xây dựng năng lực thích nghi bao gồm những gì?
QUY TRÌNH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HR LINH HOẠT CHO DOANH NGHIỆP
Nắm bắt được xu hướng toàn cầu hóa, các nhà lãnh đạo đều đang tìm kiếm cho mình những giải pháp nhằm triển khai mô hình HR linh hoạt. Họ tìm đến các phần mềm hỗ trợ, giúp quá trình đổi mới phương thức quản lý nhân sự trở nên dễ dàng hơn. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu về quy trình chuyển đổi và triển khai mô hình HR linh hoạt cho doanh nghiệp trong bài viết dưới đây nhé!
Giải Pháp Quản Lý Nguồn Nhân Lực 2022
Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt của một doanh nghiệp, là yếu tố mang tính quyết định đối với khả năng phát triển bền vững của doanh nghiệp. Với tư cách là nhà quản lý nguồn nhân lực, bạn nên nhận thức được tầm quan trọng của nhân tố này để đưa ra những chính sách, quy định phù hợp, nâng cao và phát triển hơn nữa nhân tố nhân sự, phục vụ cho các mục tiêu lâu dài của doanh nghiệp. Hãy đọc bài viết dưới đây để tìm ra giải pháp quản lý nguồn nhân lực 2022 hiệu quả nhất nhé!
Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Theo Mô Hình Tập Đoàn
Hệ thống quản lý nhân sự là nền tảng mang đến sự chuẩn mực và hiệu quả cho toàn bộ nhiệm vụ nhân sự trong doanh nghiệp. Nhìn thấy được tầm quan trọng này nhưng nhiều tập đoàn vẫn còn lúng túng trong việc hoàn thiện hệ thống quản lý nhân sự cho riêng mình. Vậy làm sao các tập đoàn quản lý nhân sự của mình một cách hiệu quả nhất? Hãy đọc bài viết dưới đây để biết hệ thống quản lý nhân sự theo mô hình tập đoàn hiệu quả nhất nhé!
XU HƯỚNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ QUA APP MOBILE
Quản lý doanh nghiệp nói chung và quản lý nhân sự nói riêng là công việc hết sức phức tạp, là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của một doanh nghiệp. Để công tác quản lý nhân sự được số hóa và hoạt động hiệu quả cao, nhiều doanh nghiệp hiện nay đã ứng dụng các phần mềm quản lý nhân sự vào vận hành doanh nghiệp. Các phần mềm quản lý nhân sự hiện nay đều có nhiều tính năng ưu việt, hiện đại và sử dụng được cả trên nền tảng web và app mobile. Chính nhờ các lợi ích thiết thực doanh nghiệp nhận được cho thấy xu hướng quản lý nhân sự qua App Mobile đang phát triển vô cùng mạnh mẽ.
CAFEBIZ.VN: Ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự chuỗi F&B - Giải pháp nào hiệu quả cho doanh nghiệp?
Để hiểu rõ hơn về vai trò của công nghệ với việc quản lý nhân sự chuỗi F&B, ông Nguyễn Thành Danh – Founder & CEO HrOnline đã có những chia sẻ chân thành và hữu ích, giúp các doanh nghiệp ngành F&B gỡ bỏ được bài toán nhân sự tại doanh nghiệp của mình.
Cafe doanh nhân chủ đề: Tái tư duy triết lý quản trị nhân sự thích nghi với đại dịch Covid-19.
Sau một thời gian giãn cách xã hội do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, Thứ 7 vừa qua ngày 20/7/2020 Hội doanh nghiệp quận 2 tổ chức chương trình cafe doanh nhân chủ đề " Tái tư duy triết lý quản trị nhân sự thích nghi với đại dịch Covid-19". Chương trình đã diễn ra tại Villa Sông Sài Gòn.
SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25/06/2022, Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline chính thức được Shark Nguyễn Hòa Bình thông qua Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay ký kết rót vốn trị giá 01 triệu USD bao gồm tiền mặt và hỗ trợ phát triển thị trường.