Suy Nghĩ Tích Cực Mang Lại Lợi Ích Gì?
Một nghiên cứu khoa học được tiến hành tại bệnh viện Chợ Rẫy thành phố Hồ Chí Minh về việc trường hợp của Anh N . V. An Sinh năm 1992 anh bị mắc bệnh ung thư máu giai đoạn 2 và chuyển biến căn bệnh hết sức phức tạp. Bác sĩ nói căn bệnh của anh chỉ duy trì sự sống cho anh được 2-3 năm song anh An đã vượt qua căn bệnh và chiến thắng căn bệnh ấy bằng chính những suy nghĩ tích cực của mình.
Hiện tại sau 5 năm chiến đấu cùng bệnh anh đã hồi phục sức khỏe đến 90% và chuẩn đoán mới nhất gần đây khiến gia đình anh vui mừng khôn xiết rằng bệnh của anh đã suy giảm và không có dấu hiệu tái phát. Để làm rõ hơn về sự việc này Bộ Y Tế thành phố Hồ Chí Minh đã có những trao đổi với anh về căn bệnh. Anh chia sẻ:
Lúc đầu, Tôi biết mình mắc bệnh ung thư máu tôi hoang mang lắm, tôi sợ tôi sẽ chết lúc nào không biết. Tôi luôn suy nghĩ những điều không tốt, song nhờ gia đình và người thân khuyên: có rất nhiều trường hợp suy nghĩ tích cực đã chiến thắng căn bệnh nên khuyên tôi hãy suy nghĩ tích cực và coi như không có gì. Chính vì suy nghĩ tích cực, vui vẻ và lạc quan không chút lo toan gì về bệnh tật nên tôi đã chiến thắng căn bệnh mà cứ ngỡ là nó sẽ đưa tôi đến với cái chết.
Qua mẫu chuyện trên chúng ta có thể thấy một điều rằng việc sống tích cực và suy nghĩ tích cực là vô cùng quan trọng. Chúng ta vẫn hay nói với nhau rằng phải suy nghĩ tích cực song tôi tin chắc không phải ai cũng hiểu hết ý nghĩa của khái niệm suy nghĩ tích cực. Trong bài viết này HrOnline sẽ giúp bạn đi tìm câu trả lời cho câu hỏi khái niệm của “suy nghĩ tích cực” và lợi ích của việc suy nghĩ tích cực là gì. Mời bạn đọc cùng theo dõi.
Suy nghĩ tích cực sẽ làm cuộc sống trở nên ý nghĩa hơn
Suy Nghĩ Tích Cực Là Gì?
Suy nghĩ tích cực, hoặc một thái độ lạc quan, là suy nghĩ tập trung vào những điều tốt đẹp trong bất kỳ tình huống nào. Nó có thể có một tác động lớn đến sức khỏe thể chất và tinh thần của bạn một cách hữu ích.
Điều đó không có nghĩa là bạn bỏ qua thực tế, vấn đề bạn đang gặp phải. Nó đơn giản là bạn cố gắng suy nghĩ, tiếp cận đến những điều tích cực, tốt đẹp trong cuộc sống sẽ làm cho tâm trạng của bạn tốt hơn và có thể có thay đổi theo xu hướng tốt đẹp hơn.
Lợi Ích Của Việc Suy Nghĩ Tích Cực
Nhiều nghiên cứu đã xem xét vai trò của sự lạc quan và suy nghĩ tích cực đối với sức khỏe tinh thần và thể chất. Không phải lúc nào nó cũng rõ ràng là suy nghĩ tích cực giúp được điều này điều kia ngay trước mắt nhưng nó sẽ có nhiều tác động tốt trên nhiều mặt.
Một số lợi ích vật lý của việc suy nghĩ tích cực có thể bao gồm:
Nhịp cuộc sống dài hơn
Thường thì việc suy nghĩ tích cực sẽ giúp cho nhịp cuộc của bạn sẽ trở nên dài hơn so với thường nhật. Chính nhịp sống dài hơn giúp bạn có thể làm được nhiều việc hơn mặc dù thời gian của mỗi người là như nhau đều 24h.
Giảm khả năng bị đau tim
Một nghiên cứu khoa học cho thấy rằng con người sẽ bị đau tim và sẽ lên cơn đau tim nếu bị sốc hoặc bị một yếu tố tiêu cực nào đó tác động đến. thường bạn sẽ thấy ở trên phim sẽ có rất nhiều cảnh chỉ vì tức con cháu hay anh chị em trong nhà mà các diễn viên thường lên cơn đau tim và có thể chết ngay tại chỗ. Chính vì thế để giảm cơn đau tim và các hệ lụy khác thì việc suy nghĩ tích cực là một liều thuốc không tốn phí mà vô cùng giá trị.
Sức khỏe thể chất tốt hơn
.jpg)
Suy nghĩ tích cực sẽ giúp sức khỏe và thể chất tốt hơn
Thường xuyên suy nghĩ tích cực sẽ giúp cơ thể hoạt động tốt hơn, cơ chế hoạt động của các dây thần kinh được liên kết chặt chẽ. Giúp máu lưu thông hiệu quả và đi đến các cơ quan trong cơ thể. Suy nghĩ tích cực sẽ giúp bạn giải phóng cơ thể giúp chuyển hóa năng lượng tốt, bộ não hoạt động hiệu quả. Việc bạn suy nghĩ tích cực sẽ làm cho các sợi thần kinh và quá trình chuyển hóa trong cơ thế diễn ra một cách tốt nhất, giúp cơ thể bạn luôn khỏe mạnh, không bị các biến chứng về sau.
Sức đề kháng tốt hơn với bệnh tật như cảm lạnh thông thường
Nếu bình thường bạn hay mắc những bệnh thông thường như: cảm, lạnh, sổ mũi, ho...thì việc suy nghĩ tích cực sẽ giúp bạn giảm được nguy cơ mắc bệnh và hạn chế khả năng bệnh tái bệnh.
Hạ huyết áp
Việc tăng giảm huyết áp ảnh hưởng lớn đến sức khỏe của con người, nếu huyết áp cao có thể dẫn đến xơ vỡ động mạch, đột quỵ, đau tim, nhồi máu cơ tim...Huyết áp thấp có thể dẫn đến như: tiểu đường, Parkinson, suy tim, loạn nhịp tim (nhịp tim đập bất thường), phì đại hoặc giãn nở các mạch máu, bệnh gan...đây là những căn bệnh rất phổ biến ở Việt Nam và rất nhiều người mắc bệnh này. Chính vì thế việc suy nghĩ tích cực sẽ là liều thuốc giúp bạn có huyết áp ổn định.
Quản lý căng thẳng tốt hơn
Những lúc căng thẳng bạn sẽ cảm thấy mệt mỏi muốn cáu ghét, gây sự với ai đó, nhưng nếu lúc bạn căng thẳng bạn suy nghĩ về những điều tích cực, ổn định lại mình tôi tin chắc mọi căng thẳng của bạn sẽ được giải quyết nhanh chóng.
Bớt đau lòng và có tấm lòng khoan dung
Suy nghĩ tích cực là cánh cửa mới khép lại những đau lòng muộn phiền trong đầu bạn, giúp tinh thần bạn trở nên lạc quan hơn, yêu đời hơn. Đặc biệt suy nghĩ tích cực còn giúp bạn lấy lại cảm xúc nhanh chóng. Suy nghĩ tích cực sẽ giúp bạn xem xét mọi việc trở nên đa chiều hơn, có cái nhìn đúng đắn hơn mọi viecj vfa cũng xây dựng cho bạn một tấm lòng khoan dung hơn.
Những lợi ích tinh thần của việc suy nghĩ tích cực có thể bao gồm:
Giúp bạn sáng tạo hơn
.jpg)
Suy nghĩ tích cực giúp bạn sáng tạo hơn
Cũng cùng xuất phát từ suy nghĩ từ chính bản thân con người tạo ra song nếu suy nghĩ tiêu cực sẽ làm bạn trở nên bế tắc không có những nội dung sáng kiến hay thì suy nghĩ tích cực sẽ giúp bạn có nhiều sáng kiến và ý tưởng phong phú nhằm phục vụ cho mục đích công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt hơn
Suy nghĩ tiêu cực có thể dẫn đến việc cãi vã lời qua tiếng lại giữa hai bên và có thể xảy ra đánh lộn nhưng nếu bạn có suy nghĩ tích cực mọi việc sẽ trở nên dễ dàng hơn, dễ dàng hòa giải, dễ dàng giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng mà không để lại hậu quả.
Suy nghĩ rõ ràng hơn
Rõ ràng việc suy nghĩ tích cực sẽ giúp những suy nghĩ của bạn sẽ cụ thể, chi tiết và rõ ràng hơn rất nhiều so với những suy nghĩ tiêu cực. Suy nghĩ tích cực giúp bạn nhìn nhận vấn đề một cách chi tiết và chuyên sâu nhất.
Tâm trạng tốt hơn
Không có một suy nghĩ tích cực nào khiến con người ta trở nên buồn chán cả. Suy nghĩ tích cực giúp cho con người có tâm trạng tốt hơn, lạc quan hơn, yêu đời hơn và trân trọng cuộc sống hơn.
Kỹ năng đối phó tốt hơn
Để đối phó với một việc gì đó quan trọng, có tính chất quyết định bạn cần phải có một cái đầu lạnh và tinh thần thép. Việc suy nghĩ tích cực sẽ giúp bạn nảy sinh ra nhiều ý tưởng để giải quyết vấn đề hiệu quả.
Tránh nguy cơ bị trầm cảm và các bệnh lý về tâm thần
Suy nghĩ tích cực giúp bạn tránh nguy cơ bị trầm cảm và các bệnh lý về tâm thần
Nếu những suy nghĩ tiêu cực có thể dẫn đến những nguy cơ về bệnh trầm cảm và các bệnh về tâm lý thì việc suy nghĩ tích cực sẽ giúp bạn không chỉ làm việc hiệu quả, nảy sinh nhiều ý tưởng mà còn giúp bạn hạn chế bị mắc bệnh, và có thể vượt qua những căn bệnh kể trên…
Trên đây là bài viết chia sẻ của HrOnline về: “Suy Nghĩ Tích Cực là gì - Lợi Ích Của Việc Suy Nghĩ Tích Cực”. Hy vọng bài viết sẽ cung cấp những kiến thức bổ ích giúp bạn hiểu rõ ý nghĩa của việc suy nghĩ tích cực.
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP SỐ: XÂY DỰNG SỰ KẾT NỐI QUA NỀN TẢNG TƯƠNG TÁC NỘI BỘ
Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, văn hóa doanh nghiệp không còn bị giới hạn bởi không gian văn phòng vật lý. Văn hóa doanh nghiệp số là sự kết hợp giữa giá trị cốt lõi của tổ chức và sức mạnh của công nghệ để tạo ra môi trường làm việc minh bạch, gắn kết và hiệu quả. Bài viết tập trung vào cách ứng dụng các nền tảng tương tác nội bộ để xóa bỏ rào cản phòng ban, thúc đẩy sự chia sẻ kiến thức và xây dựng lòng tự hào của nhân viên đối với tổ chức, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững từ bên trong.
MÔ HÌNH LÀM VIỆC HYBRID: QUẢN LÝ HIỆU SUẤT KHI NHÂN VIÊN KHÔNG NGỒI TẠI VĂN PHÒNG
Mô hình làm việc Hybrid (kết hợp làm việc tại văn phòng và từ xa) đang trở thành xu hướng tất yếu của các doanh nghiệp hiện đại. Tuy nhiên, thách thức lớn nhất của nhà quản lý là làm thế nào để duy trì hiệu suất và sự kết nối khi đội ngũ không tập trung tại một địa điểm. Bài viết phân tích các phương pháp quản trị mục tiêu thay vì quản lý thời gian, tầm quan trọng của các công cụ số trong việc giám sát tiến độ và cách xây dựng văn hóa làm việc linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo tính kỷ luật và hiệu quả kinh doanh cao nhất.
HR 4.0: KHI AI VÀ BIG DATA THAY ĐỔI CÁCH CHÚNG TA TUYỂN DỤNG VÀ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI
Trong kỷ nguyên số, mô hình quản trị nhân sự truyền thống đang dần nhường chỗ cho HR 4.0 với sự lên ngôi của Trí tuệ nhân tạo (AI) và Dữ liệu lớn (Big Data). Việc ứng dụng công nghệ không chỉ giúp tự động hóa các quy trình tuyển dụng phức tạp mà còn cung cấp những phân tích chuyên sâu về hành vi và năng lực ứng viên. Bài viết khám phá cách AI và Big Data giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực, giảm thiểu sai sót do cảm tính và xây dựng chiến lược giữ chân nhân tài dựa trên dữ liệu thực tế, tạo lợi thế cạnh tranh bền vững cho tổ chức.
GIẢI QUYẾT MÂU THUẪN NỘI BỘ NHỜ SỰ MINH BẠCH TRONG LƯƠNG THƯỞNG
Sự thiếu minh bạch trong chính sách lương thưởng là nguyên nhân hàng đầu dẫn đến mâu thuẫn nội bộ, làm giảm động lực làm việc và tăng tỷ lệ nghỉ việc tại các doanh nghiệp. Xây dựng một hệ thống lương thưởng rõ ràng, dựa trên dữ liệu thực tế không chỉ giúp công bằng hóa thu nhập mà còn tạo dựng niềm tin tuyệt đối giữa nhân viên và tổ chức. Việc ứng dụng công nghệ để công khai quy tắc tính toán và cho phép nhân sự tự đối soát là chìa khóa để giải quyết triệt để các khiếu nại, giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài và bứt phá hiệu suất.
CÁCH SỐ HÓA QUY TRÌNH PHÊ DUYỆT: CHẤM DỨT KỶ NGUYÊN CHẠY THEO SẾP ĐỂ KÝ GIẤY
Quy trình phê duyệt nghỉ phép và tăng ca bằng giấy tờ truyền thống đang bộc lộ nhiều bất cập như thất lạc đơn từ, chậm trễ thời gian xử lý và gây khó khăn cho việc đối soát dữ liệu chấm công. Số hóa quy trình phê duyệt không chỉ giúp nhân viên chủ động gửi yêu cầu mọi lúc mọi nơi mà còn hỗ trợ cấp quản lý phê duyệt tức thì trên thiết bị di động. Việc tự động hóa luồng phê duyệt giúp loại bỏ hoàn toàn các sai sót thủ công, đảm bảo tính minh bạch và nâng cao hiệu suất vận hành cho toàn bộ bộ máy nhân sự.
QUẢN LÝ CA KÍP VÀ CHẤM CÔNG CHUỖI CỬA HÀNG: GIẢI PHÁP TỐI ƯU HIỆU SUẤT
Đối với các đơn vị vận hành theo mô hình chuỗi như bán lẻ, F&B hay dịch vụ, quản lý ca kíp và chấm công luôn là bài toán đau đầu. Việc nhân viên làm việc theo nhiều ca khác nhau, đổi ca liên tục và làm việc tại nhiều chi nhánh khiến quy trình truyền thống trở nên quá tải và dễ sai sót. Số hóa quy trình quản lý ca kíp không chỉ giúp tối ưu hóa xếp lịch làm việc mà còn đảm bảo tính chính xác trong tính lương, ngăn chặn gian lận và nâng cao trải nghiệm của nhân viên tại từng điểm bán.
SAI LẦM ĐẮT GIÁ TRONG TÍNH LƯƠNG THỦ CÔNG: RỦI RO PHÁP LÝ VÀ THẤT THOÁT TÀI CHÍNH
Duy trì quản trị tiền lương qua Excel khiến doanh nghiệp đối mặt rủi ro sai lệch dữ liệu, gian lận ngày công và thiếu bảo mật thông tin. Việc chậm trễ số hóa gây lãng phí nguồn lực và làm rạn nứt niềm tin nội bộ do thiếu minh bạch lương thưởng. Chuyển đổi sang hệ thống HRM tự động giúp tối ưu hiệu suất, đảm bảo tuân thủ pháp luật và cung cấp báo cáo tức thời, hỗ trợ lãnh đạo ra quyết định chiến lược chính xác.
4 LỢI ÍCH VƯỢT TRỘI KHI CHUYỂN SANG HỢP ĐỒNG ĐIỆN TỬ
Bạn đã bao giờ cảm thấy mệt mỏi với quy trình ký kết hợp đồng truyền thống: In ấn hàng chục trang giấy, gửi đi gửi lại qua bưu điện/chuyển phát nhanh
.jpg)
.jpg)