Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Miễn Phí - Giải Pháp Hay Cho Doanh Nghiệp
Tạo lập, xây dựng bảng lương và tính lương là một trong những nghiệp vụ quan trọng nhất của người quản lý nhân sự. Đây là nghiệp vụ ảnh hưởng trực tiếp đến từng nhân viên, vì vậy việc xảy ra sai sót hay chậm trễ sẽ gây ra nhiều vấn đề rắc rối cho doanh nghiệp. Vậy đâu là giải pháp cho người quản lý trong việc tính lương? HrOnline xin được giới thiệu cho bạn các phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí.
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương là những công cụ hỗ trợ người quản trị nhân sự trong việc quản lý tính lương như: theo dõi thông tin, dữ liệu người lao động, quản lý chấm công, tổng hợp, xử lý và xây dựng bảng tính lương chi tiết, sao kê và xuất dữ liệu tiền lương,...
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?
Những lợi ích mà phần mềm quản lý nhân sự tiền lương mang lại?
Thông thường, theo phương thức truyền thống, người quản lý nhân sự sẽ sử dụng Excel trong việc kiểm soát tiền lương cho nhân viên. Mặc dù đây là một công cụ hoàn toàn miễn phí, nhưng Excel có rất nhiều điểm hạn chế cho quy trình quản lý của doanh nghiệp. Nếu muốn xây dựng bảng tính lương hoàn chỉnh, người quản lý phải tạo lập và kiểm soát hàng chục file. Và khi quy mô doanh nghiệp càng lớn, việc kiểm soát dữ liệu nhân viên bằng excel càng trở nên bất khả thi. Tốn thời gian, dễ gây ra sai sót, đó là lý do các doanh nghiệp cần tìm kiếm một giải pháp khác cho mình. Việc sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí sẽ hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết vấn đề này, mang lại những hiệu quả như:
-
Tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.
-
Tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự tiền lương cho doanh nghiệp hơn nhiều so với phương thức truyền thống, thủ công.
-
Quản lý chặt chẽ, chính xác việc chấm công.
-
Bảng tính lương và tiền lương được xây dựng nhanh chóng, chi tiết.
-
Tiết kiệm thời gian.
Các phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí hiệu quả cho doanh nghiệp
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí Payroll4Free
Giao diện và tính năng của Payroll4Free
Đây là một trong những công cụ quản lý chấm công hoàn toàn miễn phí. Payroll4Free có các tính năng:
-
Quản lý, tính toán tiền lương cho nhân viên.
-
Tạo lập, xây dựng và thống kê bảng tính lương chi tiết.
-
Tổng hợp và cung cấp báo cáo về các loại thuế, các chế độ phúc lợi.
-
Gói miễn phí giới hạn tối đa 25 nhân viên, phù hợp với doanh nghiệp có quy mô siêu nhỏ.
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí Payroll4Free
Có thể thấy, Payroll4Free là một phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí với những tính năng cơ bản. Vì vậy, Payroll4Free có những điểm hạn chế nhất định mà bất kỳ công cụ miễn phí nào cũng dễ gặp phải.
Payroll4Free là phần mềm của nước ngoài nên ngôn ngữ hiển thị trên giao diện hoàn toàn là Tiếng Anh. Điều này sẽ gây ra nhiều bất cập cho doanh nghiệp trong việc sử dụng phần mềm này do bất đồng ngôn ngữ.
Hơn nữa, phần mềm Payroll4Free chỉ có thể sử dụng và triển khai trên Windows, gây nhiều bất tiện khi không có các thiết bị như máy tính, laptop trong tay.
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí Paradise HRM
Paradise HRM và giao diện
Paradise HRM có giao diện trực quan, dễ nhìn với thao tác đơn giản, dễ làm quen và sử dụng nhằm đáp ứng cho những người dùng phổ thông, không có nhiều kiến thức trong việc sử dụng máy tính.
Với các chức năng: Quản lý, theo dõi và kiểm soát dữ liệu nhân viên như sơ yếu lý lịch, quá trình công tác, kỷ luật, khen thưởng, hợp đồng lao động và đánh giá.
Sau khi đã cập nhật, tổng hợp và thống kê các thông số lương đầu vào, hệ thống của phần mềm Paradise HRM sẽ tự động tính toán và hoàn thiện bảng lương nhân viên chi tiết cho từng cá nhân.
Là một phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí, Paradise HRM cũng gặp phải một số hạn chế như chỉ hỗ trợ cho hệ điều hành Windows. Điều này đồng nghĩa với việc PC là thiết bị duy nhất có thể triển khai phần mềm này.
Các tính năng của Paradise khá đơn giản, không phù hợp cho doanh nghiệp có mô hình lớn và có yêu cầu cao.
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí HL - HRM
HL-HRM với tính năng và thanh công cụ đa dạng
HL - HRM được xây dựng với cấu trúc giao diện đơn giản, thao tác sử dụng dễ dàng, phù hợp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Bạn có thể dễ dàng tải phần mềm này về máy hoàn toàn miễn phí. HL - HRM có nhiều tính năng:
-
Quản lý tuyển dụng: kiểm soát hồ sơ ứng tuyển, quản lý lịch tuyển dụng, đánh giá và tiếp nhận ứng viên.
-
Quản lý thông tin nhân sự: quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân viên, bảo hiểm, quá trình làm việc, phụ cấp,...
-
Quản lý chấm công: chấm công thủ công, quản lý phân ca, nghỉ phép, làm thêm, trừ giờ,...
-
Tính lương: kiểm soát dữ liệu tiền lương, tính lương, tính bảo hiểm và thuế,...
Phần mềm quản lý tiền lương HL-HRM
Sau khi tổng hợp được các dữ liệu cần thiết, hệ thống sẽ cung cấp báo cáo thống kê đầy đủ theo yêu cầu của người quản lý.
Nhìn chung, HL - HRM có khá nhiều tính năng toàn diện đối với một phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí. Dẫu vậy, phần mềm này chỉ hỗ trợ cho hệ điều hành Windows như máy tính, laptop và không phù hợp cho doanh nghiệp có quy mô lớn.
Qua bài viết trên, HrOnline đã giới thiệu những phần mềm quản lý nhân sự tiền lương miễn phí đến các doanh nghiệp. Mỗi phần mềm đều có những ưu điểm và hạn chế riêng. Chúng tôi hy vọng mỗi doanh nghiệp đều sẽ tìm ra được giải pháp phù hợp cho mình. Ngoài ra, nếu doanh nghiệp đang tìm kiếm phần mềm quản lý nhân sự demo, hãy truy cập vào website: hronline.vn vì HrOnline đang hỗ trợ bản demo dùng thử miễn phí cho từng doanh nghiệp.
>>>Xem thêm: Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Trên Điện Thoại
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!