Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Online Miễn Phí Cho Doanh Nghiệp
Bài toán nan giải nhất trong mỗi doanh nghiệp luôn là bài toán quản lý nhân sự. Nhà quản trị luôn gặp khó khăn trong việc tìm ra biện pháp tối ưu nhất nhưng vẫn phải đảm bảo tính chuẩn xác, nhanh chóng và hiệu quả. Khác với các phần mềm quản lý nhân sự offline, phần mềm nhân sự online đang là giải pháp hàng đầu cho doanh nghiệp. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu về các phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí tốt nhất hiện nay nhé!
Thế nào là phần mềm quản lý nhân sự online?
Có hai loại phần mềm quản lý nhân sự: offline và online.
Nếu phần mềm quản lý nhân sự offline như Excel, Access chỉ có thể truy cập và chỉnh sửa trên máy tính thì phần mềm quản lý nhân sự online được ứng dụng công nghệ điện toán đám mây (Cloud) dưới dạng App/Web nên có thể truy cập mọi lúc mọi nơi trên mọi thiết bị miễn là có kết nối với Internet.
Các phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí tốt nhất hiện nay
Tất nhiên phần mềm quản lý nhân sự online có rất nhiều ưu điểm nổi bật và tối ưu hơn hẳn phần mềm quản lý nhân sự offline đơn sơ, lạc hậu. Các phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí dưới đây sẽ thể hiện một phần tính năng đặc trưng của chúng.
Phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí SV-HRIS
Phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí SV-HRIS
Phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí SV-HRIS có các chức năng chính:
Quản lý dữ liệu nhân viên (hồ sơ, quá trình công tác, khen thưởng,...)
Chấm công (chấm công bằng tay, tăng ca, nghỉ phép,...)
Quản lý tính lương (tính mức độ hoàn thành doanh thu, ghi chép thông tin phụ cấp,...)
Quản lý các loại hồ sơ liên quan đến đào tạo, tuyển dụng nhân sự mới, bảo hiểm lao động,...
Ưu điểm của phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí SV-HRIS
Giao diện được thiết lập bằng 2 ngôn ngữ: Tiếng Việt và Tiếng Anh.
Lưu trữ biểu mẫu dưới dạng Word và Excel, có thể tùy chỉnh theo ý của người dùng.
Sau khi lập báo cáo sẽ được lưu trữ tự động, tiết kiệm thời gian soạn thảo và thời gian liên kết dữ liệu.
Miễn phí cho doanh nghiệp nhỏ (<=30 nhân viên).
Hạn chế của phần mềm quản lý nhân sự SV-HRIS
Lập trình dựa trên Word và Excel nên giao diện của SV-HRIS có thiết kế rất đơn giản, không được cải tiến, nâng cấp.
Chỉ phù hợp với doanh nghiệp có quy mô nhỏ, không thực sự tối ưu cho các doanh nghiệp có quy mô lớn hơn.
Các tính năng chưa có gì nổi bật.
Phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí TVS-HR
Giao diện của TVS-HR
Phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí TVS-HR là sản phẩm của công ty cổ phần phần mềm Trung Việt và sở hữu các chức năng:
Quản lý tài liệu nhân sự liên quan đến tuyển dụng, nghỉ phép, đào tạo,...
Kiểm soát hợp đồng lao động: quản lý chính sách công ty, quản lý chế độ đãi ngộ nhân viên,...
Quản lý tính lương thưởng dựa theo bảng chấm công, theo thuế thu nhập, các khoản phụ cấp, hỗ trợ khác cho nhân viên.
Ưu điểm của phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí TVS-HR
Phần mềm có thể tải và cài đặt miễn phí.
Các tính năng tập trung vào quản lý nhân viên và tiền lương.
Giao diện đơn giản, dễ sử dụng.
Nhược điểm của TVS-HR
Chỉ tập trung vào các tính năng quản lý nhân viên và quản lý tiền lương nên không đa dạng lắm, mục đích sử dụng của doanh nghiệp bị giới hạn.
Chỉ phù hợp với doanh nghiệp có quy mô nhỏ.
Hỗ trợ chủ yếu trên nền tảng Web và Desktop, chưa hỗ trợ trên hệ điều hành Android và iOs.
Phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí FAST HRM ONLINE
Phần mềm nhân sự online miễn phí FAST HRM ONLINE
Các chức năng chính của phần mềm quản lý nhân sự FAST HRM ONLINE:
Chức năng quản lý nhân sự doanh nghiệp.
Quản lý khâu tuyển dụng nhân sự mới.
Quản lý hệ thống chấm công.
Quản lý thông tin bảo hiểm lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Quản lý tính lương và thuế TNCN.
Ưu điểm của phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí FAST HRM ONLINE
Tích hợp nhiều phân hệ quản lý.
Sở hữu nhiều tiện ích bảo mật dữ liệu, in ấn báo cáo.
Có thể tải về miễn phí.
Dễ làm quen và sử dụng phần mềm, không đòi hỏi yêu cầu kỹ thuật cao.
Nhược điểm của phần mềm nhân sự FAST HRM ONLINE
Giao diện được thiết kế khá đơn giản, chưa được trực quan, đẹp mắt.
Phải chi trả nhiều chi phí khác như phí duy trì dịch vụ, phí chỉnh sửa phần mềm, cài đặt ứng dụng theo yêu cầu, nâng cấp sản phẩm cũ lên sản phẩm mới.
Không giải là giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp lớn.
Vì là phần mềm quản lý nhân sự online miễn phí nên việc sở hữu những hạn chế là điều không thể tránh khỏi. Dẫu vậy, chúng vẫn làm khá tốt vai trò của mình.
.jpg)
HrOnline - phần mềm quản lý nhân sự online toàn diện nhất hiện nay
Nếu doanh nghiệp đang tìm kiếm một phần mềm quản lý nhân sự online hoàn hảo, có thể hỗ trợ mọi công việc của nhà quản trị thì phần mềm quản lý nhân sự HrOnline chính là giải pháp tối ưu. Không chỉ có hàng chục các tính năng khác nhau và chi phí phải chăng, HrOnline còn là một hệ thống quản trị nhân sự tổng thể trên một nền tảng. Phần mềm này sẽ tự động nâng cấp, bảo trì khi có phiên bản mới, thời gian triển khai nhanh chóng và hỗ trợ truy cập trên mọi hệ điều hành.
Nếu có thắc mắc hay muốn được tư vấn giải pháp miễn phí, hãy truy cập website chính thức hoặc fanpage trên Facebook của HrOnline để được hỗ trợ và cập nhật các thông tin ưu đãi mới nhất nhé.
Xem thêm: Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự PMIS
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!