Những Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Giá Rẻ - Chất Lượng 2021
Ngày nay, với sự phát triển vô cùng mạnh mẽ của các doanh nghiệp cùng với sự gia tăng nhanh về số lượng nhân sự khiến cho việc quản lý nhân sự trở nên khó khăn hơn. Bạn đang muốn tìm hiểu và sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, nhưng việc tìm kiếm một phần mềm vừa có đầy đủ các tính năng hỗ trợ và giá cả phải chăng thật sự không dễ dàng chút nào. Vì thế, hôm nay HrOnline sẽ giới thiệu đến các nhà quản trị một số phần mềm quản lý nhân sự giá rẻ, mong rằng bài viết dưới này có thể giúp ích được cho bạn.
Phần mềm quản lý nhân sự là gì ?
Phần mềm quản lý nhân sự (hay Personnel Management Software) là một ứng dụng công nghệ thông tin vào quy trình điều hành quản lý nhân sự được dễ dàng hơn. Phần mềm được thiết kế gần gũi với người dùng, bám sát yêu cầu nghiệp vụ quản lý nhân sự, phúc lợi nhân viên, quản lý chấm công – tính lương, nghỉ phép, và các việc quản lý khác,…
Phần mềm quản trị nhân sự
Tạo sao nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự?
• Hỗ trợ tối đa công tác quản trị nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nguồn nhân lực của công ty.
• Là công cụ hỗ trợ đắc lực, giúp nhà quản trị có cái nhìn tổng quát về tình hình nhân sự, để từ đó đưa ra mức độ điều chỉnh sao cho phù hợp với công ty.
• Phần mềm giúp nhà quản trị tiết kiệm thời gian, chi phí và công sức so với kiểu quản lý truyền thống.
• Quản lý hồ sơ nhân viên chi tiết, báo cáo thời gian làm việc thực tế và xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự
• Quy trình chấm công - tổng hợp công - tính lương thực hiện tự động ngay trên phần mềm
• Độ bảo mật cao, quản lý thông tin quan trọng dễ dàng
Top 3 phần mềm quản lý nhân sự giá rẻ - chất lượng nhất hiện nay
1. Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
HrOnline là sản phẩm công nghệ của công ty SoftOne được cho ra mắt trên thị trường năm 2016, được tạo ra nhằm giúp cho các doanh nghiệp dễ dàng vận hành nội bộ công ty, với tính năng quản lý nhân sự toàn diện giúp nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường. Được sự tin dùng của hơn 2000 doanh nghiệp từ thời điểm ra mắt cho đến nay.
Đặc điểm của phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
• Tối ưu hóa năng lực của nhân viên, tăng năng suất làm việc, tăng sự hài lòng của người dùng nhờ đáp ứng nhanh chóng mọi yêu cầu nhân sự.
• Thiết kế giao diện lấy người dùng làm trọng tâm, xây dựng hệ thống với gia diện đạt đến sự tiện lợi cho mọi không gian làm việc, dễ dàng thao tác trên cả máy tính và điện thoại thông minh.
• HrOnline là một trong những lựa chọn hiếm hoi được áp dụng từ công nghệ điện tử đám mây (Cloud), người dùng có thể thoải mái truy cập và thao tác dễ dàng.
• Với nền tảng kỹ thuật số hiện đại, phần mềm có thể tự động hóa các công tác tính toán KPI, chấm công, tính lương, khối lượng công việc, tiến độ hoàn thành,… một các nhanh chóng chính xác và dễ dàng.
• HrOnline có nhiều gói cho doanh nghiệp lựa chọn. Có thể thuê, hoặc mua trọn gói phần mềm (giá tùy theo số lượng user sử dụng), trung bình từ 30 -50.000vnd/tháng/user, hoặc doanh nghiệp chỉ cần mua từng module riêng lẻ như chấm công, tính lương, quản lý đơn từ, đánh giá....
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
2. BambooHR
BambooHR là phần mềm quản lý nhân sự luôn được các nhà quản trị đánh giá cao về tính năng và cách sử dụng thuận tiện. Với các công cụ quản trị tiền lương, quản lý hiệu suất và đánh giá hiệu suất, nền tảng này được trang bị để xử lý tất cả các tác vụ cơ bản của doanh nghiệp.
Đặc điểm của BambooHR
• Giúp các chuyên viên quản lý nhân sự có thể dễ dàng thu thập, duy trì và phân tích các dữ liệu quan trong trong doanh nghiệp
• Cho phép người dùng chuyển đổi dễ dàng từ bảng tính sang hệ thống thông tin nhân sự (HRIS) đáp ứng hầu hết các nhu cầu về quản lý doanh nghiệp.
• Cung cấp cho các nhà quản lý nhân sự những đánh giá khách quan, chi tiết và sâu sắc về các yếu tố chiến lược
• Phần mềm hỗ trợ cải thiện quy trình tuyển dụng nhân viên mới, quản lý lương thưởng và phát triển văn hóa nội bộ.
• Đối với giá của BambooHR thì phần mềm có giá tùy thuộc vào quy mô nhân sự của công ty mà có những mức giá khác nhau, ngành nghề
Tuy nhiên, có một rào cảo nhỏ đến từ phần mềm này, chính là nó chỉ có thể vận hành tốt nhất cho doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ.
>>>>Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm: Giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự hàng đầu cho doanh nghiệp
Phần mềm quản lý nhân sự BambooHR
3. HRPRO7
Phần mềm quản trị nhân sự online HRPRO7 xuất phát từ nhu cầu quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp. Sự tinh gọn, có thể sử dụng online bất cứ lúc nào đó chính là điểm mạnh mà phần mềm này mang lại.
Đặc điểm của phần mềm HRPRO7
• Phần mềm giúp công tác quản lý nhân sự hiệu quả hơn nhờ việc tự động hóa các nghiệp vụ thư: lưu trữ thông tin, chấm công, tính lương, đánh giá KPI,…
• Giúp nhà quản trị nắm rõ được tình hình nhân sự và có chiến lược, hoạch định kịp thời
• Giúp doanh nghiệp có thể tùy biến linh hoạt từng phân hệ phù hợp với nhu cầu cần sử dụng và quản lý, với chức năng bảo mật mạnh mẽ nhà doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm khi thông tin được bảo đảm một cách tuyệt đối
• Phần mềm HRPRO7 cũng không ngoại lệ phần mềm có giá tùy thuộc vào quy mô nhân sự của công ty mà có những mức giá khác nhau, ngành nghề
Phần mềm quản lý nhân sự HRPRO7
Vừa rồi là danh sách các phần mềm nhân sự giá rẻ nổi bật nhất 2021, cùng với một số chia sẽ hữu ích để các nhà quản trị có thể biết thêm thông tin. Hy vọng qua bài viết này, HrOnline đã giúp bạn trả lời được những thắc mắc như: Nên chọn mua phần mềm quản lý nhân sự nào cho phù hợp? Hay phần mềm nhân sự giá bao nhiêu? Phần mềm nhân sự giá rẻ?
Nếu bạn muốn doanh nghiệp của mình ngày càng phát triển từ nội bộ bên trong ra bên ngoài thì ngần ngại gì mà không dùng thử ngay.
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!