Giới Thiệu Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hàng Đầu Cho Doanh Nghiệp
Lĩnh vực kinh doanh luôn tiềm ẩn đầy rẫy sự cạnh tranh khốc liệt, nhà quản trị nào biết cách khai thác, sử dụng yếu tố “con người” hiệu quả sẽ là người chiến thắng. Bởi vì “Nhân sự” là tài sản quý giá nhất, nắm vai trò tiên quyết cho sự thành công của doanh nghiệp. Tuy nhiên, việc quản lý nhân sự chẳng hề dễ dàng. Thấu hiểu tâm tư của người quản trị, HrOnline xin được giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự được đánh giá cao trong những năm gần đây.
Khái quát sơ lược về phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự và khái quát sơ lược
Nếu như công việc của nhà quản trị là tuyển dụng, lập bảng chấm công, xây dựng bảng tính lương, kiểm soát tiến độ công việc,... thì phần mềm quản lý nhân sự là một hệ thống bao quát toàn bộ những công việc đó. Nói cách khác, phần mềm quản lý nhân sự hay còn gọi là phần mềm quản lý nhân sự hrms, là công cụ được xây dựng nhằm hỗ trợ công việc quản trị nhân sự cho người quản lý.
Cách nhận biết phần mềm quản trị nhân sự tốt
Trên thị trường có hàng loạt phần mềm quản lý nhân sự khiến cho các doanh nghiệp bối rối trong việc chọn lựa. Vậy làm thế nào để nhận biết đâu là phần mềm quản lý nhân sự tốt? Dưới con mắt của chuyên gia, HrOnline cho rằng phần mềm quản trị nhân sự tốt là phần mềm hội tụ đủ các tính năng hỗ trợ tốt nhất công việc về nhân sự. Không chỉ vậy, các tính năng này phải thực sự làm tốt vai trò của nó. Ngoài ra, phần mềm quản lý nhân sự tốt phải là phần mềm có thể triển khai trên mọi thiết bị, tiện lợi cho người sử dụng. Các thanh công cụ, giao diện phải rõ ràng, thuận lợi cho người dùng thao tác. Thêm nữa, chi phí sử dụng phải hợp lý, tối ưu hóa cho ngân sách doanh nghiệp.
SoftOne tự hào khẳng định rằng phần mềm quản lý nhân sự HrOnline là phần mềm hội tụ đủ mọi yếu tố trên. Sau đây, chúng tôi sẽ giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự HrOnline đến các doanh nghiệp.
HrOnline - lịch sử và nguồn gốc ra đời
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Giữa thời đại công nghệ 4.0, nơi công cụ máy móc ngày càng hiện đại, phát triển, HrOnline được ra đời với khao khát trở thành giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp. Đội ngũ nhân viên SoftOne đã không ngừng nghiên cứu, khảo sát thị trường để tạo ra được sản phẩm hoàn hảo nhất, đáp ứng được mọi nhu cầu từ cơ bản đến phức tạp cho nhà quản lý. HrOnline tự tin khẳng định có thể thỏa mãn được những khách hàng khó tính nhất.
Các tính năng của phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Tính năng của phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Workspace
Đơn từ: số hóa các loại đơn từ
Truyền thông nội bộ: quản lý truyền thông nội bộ
Tài liệu: quản lý tài liệu, quy trình doanh nghiệp
Lịch biểu: quản lý chi tiết lịch biểu
Hộp thư góp ý: xây dựng hộp thư góp ý online, tiếp nhận ý kiến đóng góp của nhân viên
Tài sản: quản lý, cấp phát tài sản sử dụng
Chat: quản lý làm việc nhóm hiệu quả.
HRM
Tuyển dụng: quản lý quy trình tuyển dụng nhân sự mới
Đào tạo: quản lý quy trình đào tạo nhân viên
Nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự, sơ đồ tổ chức
Bảo hiểm: cập nhật thông tin bảo hiểm, tăng hay giảm
Chấm công: chấm công bằng định vị GPS, Wifi, điện thoại di động
Tiền lương: quản lý và tổng hợp lương
Đánh giá: Set up tiêu chí đánh giá, chỉ tiêu KPI.
HrOnline có các tính năng hỗ trợ mọi công việc cho doanh nghiệp
Task
Quản lý dự án: quản lý chi tiết kế hoạch dự án
Quản lý công việc: quản lý giao việc cho nhân viên
Quản lý tiến độ: theo dõi tiến độ thực hiện dự án
Báo cáo tuần: lên kế hoạch nhân sự, báo cáo tuần
Quản lý nhóm: tạo group cho nhân viên làm việc.
Advance (nâng cao)
Chấm công GPS: chấm công theo vị trí nhân viên
Chữ ký điện tử: ký văn bản online
Xoay ca - tìm người: cho phép tìm nhân viên thay thế công việc
Báo cáo thông minh: thiết lập báo cáo trực quan, đa dạng
Thông báo tự động: thông báo noti qua ứng dụng tức thì
Quy trình duyệt: quản lý, tạo lập và duyệt đơn từ online
Quản lý hệ thống: xây dựng hệ thống quản trị, phân quyền cho doanh nghiệp.
Chi phí của phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Bảng giá các gói dịch vụ của HrOnline
Có 4 gói phục vụ cho doanh nghiệp cài đặt và sử dụng: Basic, Standard, Professional và Enterprise. Tùy vào mục đích sử dụng của từng doanh nghiệp, mỗi gói sẽ có giá cả và tính năng khác nhau, dao động từ 20.000 - 50.000đ/ tháng. Bạn có thể liên hệ tư vấn miễn phí tại trang web chính thức của HrOnline.
Ưu điểm của HrOnline
Ngoài việc sở hữu hàng chục tính năng thiết yếu trong việc quản trị nhân sự và có chi phí sử dụng vô cùng hợp lý, HrOnline còn được ứng dụng công nghệ điện toán đám mây. Nhờ ứng dụng công nghệ này, bạn có thể truy cập, nâng cấp, bảo trì phần mềm này mọi lúc mọi nơi, bất kể không gian và thời gian.
Hơn nữa, HrOnline hỗ trợ sử dụng trên mọi thiết bị: máy tính, laptop, máy tính bảng và điện thoại, vô cùng tiện lợi cho doanh nghiệp.
- Giao diện của HrOnline vô cùng trực quan, thuận tiện trong việc thao tác và dễ dàng nâng cấp khi quy mô doanh nghiệp thay đổi.
- HrOnline có tính bảo mật rất cao, phòng tránh các rủi ro như rò rỉ dữ liệu, thông tin nội bộ doanh nghiệp.
- Phần mềm này luôn được nâng cấp, bảo trì tự động và thông báo, cập nhật tính năng mới miễn phí.
Trên đây là giới thiệu phần mềm quản lý nhân sự HrOnline và phân tích những đặc điểm nổi trội của công cụ này. Không ngừng vươn lên, không ngừng phát triển và hướng về tương lai là phương châm hoạt động của HrOnline. Với sự tín nhiệm và cổ vũ của hơn 2000 doanh nghiệp trên đất nước Việt Nam, HrOnline luôn mong muốn thỏa mãn và đáp ứng được mọi nhu cầu khách hàng. Sau cùng thì, niềm hạnh phúc của HrOnline là giúp ích được cho doanh nghiệp, từ xử lý công việc đơn giản nhất cho đến công việc phức tạp nhất.
Xem thêm: Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự SimpleHRM
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!