Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Bệnh Viên - Giải Pháp Tối Ưu Cho Việc Quản Trị Nhân Sự
Ngày nay, với số lượng các bệnh viện, y bác sĩ ngày càng tăng lên để có thể đáp ứng được nhu cầu khám, chữa bệnh cho người dân được đạt mức hiệu quả, thì đòi hỏi bệnh viện phải có chính sách quản lý nhân viên bệnh viện thật tốt để đáp ứng mọi mặt đầy đủ và cần thiết. Nhưng những giải pháp như quản lý thủ công, thông qua ứng dụng chat, excel không thể nào đáp ứng được với số lượng thông tin lớn như vậy. Hiểu được lý do đó, HrOline sẽ giúp bạn tìm hiểu và biết thêm thông tin về phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện, để giúp bạn có thể hiểu và sử dụng nó một cách dễ dàng và thuận tiện nhất có thể.
Phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện là một phần mềm được tạo ra dành riêng cho bệnh viện với lực lượng nhân sự lớn. Phần mềm được thiết lập với đa dạng nhiều loại chức năng như, quản lý lịch trình, hỗ trợ chấm công, chấm trực, tính lương, phân bỗ lịch trực, ca trực,…. giúp bệnh viên có thể quản lý được nguồn nhân lực thật chính xác, đẩy đủ chi tiết và tiết kiệm được rất nhiều thời gian.
Các chức năng của phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện mà bạn cần biết:
Quản lý thông tin hành chính
Phần mềm được thiết lập ra có các chức năng để quản lý toàn bộ thông tin hành chính của nhân viên như: ID từng nhân viên, mã nhân viên, họ tên, ngày sinh, nơi sinh, quê quán, nơi thường trú, số điện thoại, email, quốc tịch, tình trạng hôn nhân, chứng minh nhân dân,… sẽ được quản lý rõ ràng, đầy đủ thông qua web quản lý nhân sự nhờ đó nhà quản lý dễ dàng nắm bắt được thông tin, tình hình của toàn bộ nhân viên mà mình quản lý.
Phần mềm quản lý nhân sự
Quản lý phòng ban
Phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện sẽ quản lý thông tin của từng phòng ban theo: họ tên nhân viên, từ phòng ban nào đến, hay chuyển đến phòng ban nào, ngày chuyển, lý do, ghi chú đặt biệt,… như vậy sẽ dễ dàng nắm rõ được lịch trình của từng nhân viên.
Thuận tiện quản lý theo từng phòng ban
Quản lý thông tin hợp đồng
Tính năng này bao gồm các tác vụ như: thời vụ, dài hạn, thử việc,… sẽ giúp lưu rõ từ ngày bắt đầu đến lúc kết thúc.
Quản lý thông tin hợp đồng
Quản lý thông tin bảo hiểm
Phần mềm sẽ quản lý thông tin bảo hiểm của nhân viên như: số thẻ bảo hiểm, thời hạn,… để thuận tiện cho vấn đề mua bảo hiểm cho nhân viên khi đến hạn.
Quản lý thông tin bảo hiểm
Quản lý chấm công
Phần mềm quản lý nhân sự với nhiều hình thức chấm công như: máy chấm công, thẻ quét, định vị GPS… là một biện pháp cực kỳ hữu ích cho công tác chấm công, nhất là trong giai đoạn dịch Covid nhiều biến động như hiện nay. Dựa vào mã, họ tên, chức vự, giờ làm việc, ca trực, làm thêm, ngày nghỉ, nghỉ phép,.. phần mềm sẽ tính toán được tổng số ngày công của nhân viên và mức lương của nhân viên từ đó sắp xếp được thứ hạn của từng nhân viên đi làm trong khoảng thời gian nhất định.
Quản lý chấm công thông qua các ký hiệu
Quản lý lịch trình công tác
Phần mềm còn có thể chấm được lịch công tác của từng nhân viên dễ dàng thông qua: công tác từ ngày, đến ngày, công tác ở đâu,.. thuận tiện cho nhà quản lý theo dõi thời gian công việc của từng người.
Dễ dàng nắm bắt được lịch trình công tác của nhân viên
Phân công ca trực
Phần mềm sẽ phân ca trực bao gồm các thứ trong ngày, mã nhân viên, họ tên, chúc danh, trực tại bộ phận nào,.. như vậy các khoa sẽ dễ sử dụng nguồn nhân lực để phân chia thích hợp cho từng nơi.
Nắm bắt theo dõi và dễ dàng phân công ca trực cho nhân viên
Ngoài việc quản lý nhân sự bệnh viện cũng giống như các phần mềm quản lý nhân sự c#, có thể dễ dàng thống kê số lượng bệnh nhân đến khám chữa bệnh, bệnh nhân nhập viện, cụ thể hơn là họ tên từng bệnh nhân, họ tên từng bác sĩ khám bệnh cho bệnh nhân nào,… để thuận tiện quản lý hơn.
>>>Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm: Những lợi ích cho doanh nghiệp khi mua phần mềm quản lý nhân sự
Lợi ích phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện mang lại
Việc ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện trong vận hành nội bộ sẽ mang lại những lợi ích thiết thực như:
- Phần mềm giúp bạn thao tác các thủ tục hành chính được nhanh chóng và chính xác hơn, giảm thiểu lãng phí công sức cho bác sỹ, thiết kiệm được thời gian cho cả bệnh nhân.
- Tất cả đều được thực hiện qua hệ thống mạng của bệnh viện, các bệnh nhân sẽ được sắp xếp số thứ tự khám chữa bệnh, cấp sổ, thu tiền,…
- Vấn đề thủ tục kê đơn và tiếp nhận thuốc được giải quyết nhanh chóng, các loại liều lượng sẽ đến từng khoa thông qua đó các điều dưỡng sẽ cấp phát nhanh hơn so với cách truyền thống trước đây.
Phần mềm quản lý nhân sự bệnh viện đưa ra các biện pháp toàn diện để quản lý bệnh nhân nhanh chóng, chặt chẽ và chuyên nghiệp hơn trong mọi khâu. Tất cả đều xuyên suốt chung một hệ thống và đồng bộ hóa giúp tiết kiệm được rất nhiều thời gian, hỗ trợ các y bác sĩ dễ dàng hơn trong cả quá trình khám chữa bệnh. Vì vậy việc dùng ứng dụng phần mềm không chỉ giúp bạn tiết kiệm được thời gian, chi phí mà còn tránh được những sai sót không đáng có tránh gây nhầm lẫn trong y khoa, phục vụ đáp ứng tốt có nhu cầu của mọi người dùng.
Hiện nay, phần mềm quản lý nhân sự có rất nhiều, đa dạng trên thị trường. Nhưng, để tìm được một phần mềm có đầy đủ được tính năng, dễ nhìn, thao tác dễ sử dụng, truy cập ở khắp mọi nơi. Với những gì mà phần mềm mang lại HrOnline, tin chắc rằng phần mềm này sẽ là một bước tiến mới quan trọng không thể thiếu trong ngành y tế.
Hãy là một nhà y đức toàn diện trên mọi mặt!
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!