Những Lợi Ích Cho Doanh Nghiệp Khi Mua Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự
Nền công nghệ hiện đại hóa đòi hỏi doanh nghiệp phải luôn chạy đua với thời gian, không doanh nghiệp nào mong muốn mình sẽ bị bỏ lại phía sau hay giậm chân tại chỗ cả. Đối với một doanh nghiệp bất kỳ, nhân viên là tài sản quý giá nhất mà họ có. Nhưng liệu bạn đã biết nên quản lý nhân sự như thế nào là hiệu quả chưa? Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp đã quản trị nhân sự thành công khi mua phần mềm quản lý nhân sự. Và bài viết này sẽ giới thiệu đến bạn về một giải pháp mang tên HrOnline.
Vì sao doanh nghiệp nên chọn mua phần mềm quản lý nhân sự?
- Sử dụng thông tin phù hợp trong việc vận hành doanh nghiệp tạo được hiệu quả và lợi thế cạnh tranh cao.
- Ứng dụng phần mềm vào quy trình nhân sự và quy trình kiểm soát, giúp vận hành tốt hơn và dễ dàng mở rộng quy mô nhân sự.
- Giảm chi phí – tiết kiệm thời gian – giảm thất thoát.
- Giảm sai sót trong quá trình tính lương – tạo được sự công bằng cho mọi người.
- Dễ dàng đo lường được mức độ làm việc của nhân viên để kịp thời đưa ra biện pháp xử lý khắc phục hậu quả.
- Cung cấp thông tin trực tiếp cho nhân viên trong quá trình làm việc, nâng cao chất lượng hiệu quả trong công việc và giảm gánh nặng tinh thần.
- Nâng cao được hình ảnh của doanh nghiệp trong mắt khách hàng và nhân viên.
Tiết kiệm được ngân sách và thời gian
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
HrOnline là sản phẩm công nghệ của công ty SoftOne, được tạo ra nhằm giúp các doanh nghiệp giải quyết bài toán nhân sự, tối ưu chi phí vận hành, nâng tầng quản trị và nâng cao năng lực cạnh tranh. Bạn chỉ cần hiểu rõ cấu hình, những quy tắc nhân sự và sau đó kết nối chúng, phần còn lại sẽ do phần mềm quản lý nhân sự xử lý.
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Doanh nghiệp được gì khi mua phần mềm quản lý nhân sự HrOnline:
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline giúp doanh nghiệp dễ dàng tối ưu hóa năng lực của nhân viên, tăng năng suất làm việc, tăng sự hài lòng của nhân viên nhờ đáp ứng nhanh chóng mọi nhu cầu, được quản lý chặt chẽ trên một hệ thống, dễ dàng quản lý theo chính sách của công ty, tăng cường việc bảo mật thông tin qua quyền truy cập của người sử dụng.
Phần mềm chạy 100% trên nền tảng web, ứng dựng tạo được sự thuận lợi cho doanh nghiệp làm việc mọi lúc mọi nơi, giúp bạn quản lý nhân sự từ xa thông qua các chức năng phần mềm như: Hồ sơ nhân viên, hợp đồng, bảo hiểm, chấm công tính lương, đánh giá dựa vào KPI,…. HrOnline đáp ứng công tác nhân sự của nhiều ngành nghề như sản xuất, may mặc, giày, chuỗi nhà hàng,…. Với phiên bản đặc biệt dành riêng cho chuỗi cửa hàng mua sắm là phần mềm quản lý nhân sự của FPT, giúp việc vận hành thuận tiện và dễ hàng hơn.
Điều khiển công việc từ xa
Ưu điểm của phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
- Giúp ban lãnh đạo có thể quản lý toàn bộ thông tin và hồ sơ quan trọng về nhân sự một cách thuận tiện và dễ dàng.
- Giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian điều hành nhân sự, đưa ra quyết định điều chỉnh thuận lợi.
- Dễ dàng lập kế hoạch, phát triển, triển khai, quan sát tiến độ làm việc của nhân viên.
- Rút ngắn 70% thời gian làm việc so với kiểu truyền thống.
- Tính toán thời gian làm việc ra, vào ca, tăng ca chính xác.
- Giúp lập báo cáo về quản lý theo tuần, tháng, quý.
Lợi ích của mua phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Với số lượng công việc lớn của phòng nhân sự, phần mềm giúp cho việc xử lý công việc nhanh chóng hơn nhờ vào các chức năng: tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm, đánh giá,…
Cách xử lý công việc theo kiểu truyền thống, nhân viên nhân sự phải thực hiện trên giấy tờ, excel nên việc tìm kiếm thông tin gây khó khăn, mất nhiều thời gian khiến họ không nâng cao được năng suất làm việc, sao nhãn trong nhiều công việc khác,.. Còn với HrOnline, mọi quy trình đều được số hóa trên cùng một nền tảng.
Làm việc hoàn toàn thông qua phần mềm
Hệ thống quản trị nhân sự cũng tích hợp các công cụ giống như đang xây dựng phần mềm quản lý nhân sự bằng C# thông qua các báo cáo, số liệu được thu nhập theo thời gian, tiến độ làm việc, giúp nhà quản lý kịp thời đưa ra các quyết định, khắc phục sự cố nhanh chóng và chính xác.
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline là giải pháp thông minh và gần gũi với mọi đối tượng sử dụng. Tối ưu năng suất làm việc và giảm chi phí là điều mà hầu hết cách doanh nghiệp nào cũng quan tâm, nhất là trong hoàn cảnh có quá nhiều biến động nhân sự hiện nay, việc tìm mua phần mềm quản lý nhân sự là một trong những phương án hữu hiệu để doanh nghiệp đạt được hiệu quả hoạt động cao nhất có thể. Hãy đến với phần mềm quản lý nhân sự HrOnline, chúng tôi sẽ không làm bạn thất vọng!
>>>Ngoài ra bạn có thể xem thêm: Trở thành nhà quản trị tài ba cùng phần mềm đánh giá nhân viên
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!