Trải Nghiệm Về Phần Mềm Nhân Sự Chấm Công - Tính Lương Miễn Phí
Kinh tế thế giới và cả Việt Nam đang bước vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, ở đây công nghệ sẽ giải phóng con người khỏi các công việc tay chân. Hronline đưa ra các giải pháp chấm công, tính lương trực tuyến 4.0 ưu việt cho mọi doanh nghiệp, và xây dựng một quy trình cải tiến trong vấn đề quản lý nhân sự. Tất cả loại hình kinh doanh đều có thể sử dụng phần mềm nhân sự chấm công - tính lương miễn phí trực tuyến thông minh. Quản lý nhân sự bằng phần mềm vẫn là một trong những công cụ hỗ trợ tốt nhất hiện nay bởi tính linh hoạt, hiệu quả cao và chi phí thấp. Phần mềm quản lý nhân sự giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian để xây dựng các form mẫu, các công thức tính thuế thu nhập, tính lương, tính ngày công,... phức tạp cũng được tính hợp sẵn.
Phần mềm nhân sự chấm công - tính lương miễn phí
Phần mềm nhân sự chấm công là gì?
Phần mềm nhân sự chấm công miễn phí là một sản phẩm công nghệ được tạo ra từ trí thông minh nhân tạo, dựa theo những công việc của bộ phận nhân sự. Nó là công cụ hỗ trợ công việc của nhân sự và là trợ thủ đắc lực của họ.
Phần mềm chấm công dễ dàng sử dụng, cài đặt trên máy tính, điện thoại, kết nối với máy chủ của quản trị viên. Hệ thống được bao gồm rất nhiều chức năng nhỏ trong vấn đề kiểm soát những hoạt động của nhân viên.
Những tính năng nổi bật của phần mềm nhân sự chấm công miễn phí
Chấm công trực tuyến bằng điện thoại bằng định vị GPS
Phần mềm quản lý nhân sự đã thiết lập phần mềm trên các nền tảng điện thoại Android hay IOS, đưa đến cho người dùng nhiều sự tiện ích riêng biệt. Đặc biệt là quy trình chấm công, thay thế hoàn toàn cách thức chấm công truyền thống hay các máy quét vân tay, quẹt thẻ lỗi thời. Hệ thống sẽ tự động chấm công cho người dùng khi họ bật định vị GPS tại nơi làm việc. Người dùng có thể chấm công trong bán kính mà doanh nghiệp thiết lập cho phép.
Nó được áp dụng tối ưu tại các doanh nghiệp có nhiều chi nhánh khác nhau trên toàn quốc, nhân viên chỉ cần đi đến các địa điểm mà quản trị viên thiết lập sẵn, điện thoại kết nối với wifi, và bật GPS là đã hoàn thành quy trình chấm công.
Phần mềm chấm công miễn phí bằng định vị GPS
Chấm công trực tuyến trên điện thoại bằng nhận diện khuôn mặt
Đối với công nghệ 4.0 của các phần mềm quản lý nhân sự trên Iphone không gì là không thể, công việc chấm công thông qua điện thoại kết hợp với nhận diện khuôn mặt bằng trí tuệ nhân tạo. Trong quá trình nhân viên chấm công bằng điện thoại sẽ được yêu cầu cung cấp hình ảnh xác thực. Trí tuệ nhân tạo có trong phần mềm sẽ đối chiếu trực tiếp giữa ảnh vừa chụp với ảnh đại diện tại thông tin cá nhân của từng nhân viên và so sánh đối chiếu tính xác thực. Hoàn thành xong các bước định vị và nhận diện khuôn mặt thì bạn đã “Vào ca” thành công.
Phần mềm chấm công trực tuyến bằng nhân diện khuôn mặt
Báo cáo chấm công thông minh
Cách chấm công thủ công trước đây, khi tổng hợp dữ liệu thì cần phải xuất qua Excel để xử lý mất rất nhiều thời gian và năng suất làm việc giảm. Nay chỉ cần sử dụng phần mềm nhân sự chấm công - tính lương miễn phí đã đồng bộ hóa các dữ liệu được đưa lên trực tuyến của từng nhân sự trong doanh nghiệp và tổng hợp lại trong máy chủ. Đồng thời khi chấm công trên điện thoại, nhân viên đều có thể dễ dàng kiểm tra mọi lỗi sai sót nếu xảy ra, tránh được việc phàn nàn hay bất đồng về vấn đề chấm công đã chấm công trên máy nhưng không được ghi nhận.
Ngoài ra, mọi thông tin trên phần mềm chấm công đều là trực tuyến và kết hợp với thời gian thực tế. Với bảng chấm công trên phần mềm bộ phận nhân sự đều có thể xác thực được thời gian Vào ca/ Ra ca của tất cả nhân viên ở mọi chi nhánh. Khi số liệu được tổng hợp cụ thể trên hệ thống, bộ phận nhân sự sẽ có thể biết được số giờ hay số công mà nhân viên đó đã đi làm trong 1 tháng. Ghi chép chi tiết số thời gian nhân viên đi làm trễ hoặc ra về sớm, tổng số phép mà nhân viên đã nghỉ hay tổng số ngày nhân viên đó đi công tác. Bảng chấm công của phần mềm nhân sự miễn phí giúp bạn giảm thiểu được rất nhiều thời gian tính công cho nhân viên.
Phần mềm nhân sự tính lương là gì?
Phần mềm nhân sự tính lương là công cụ có thể xây dựng trực tuyến chính sách lương, thưởng ngay trên phần mềm. Quản lý tốt từng quá trình tăng lương của từng nhân viên theo chu kỳ. Dựa vào những báo cáo về chấm công, báo cáo nghỉ phép, báo cáo tài sản, … để tính toán ra mức lương phù hợp nhất.
Những lợi ích mà phần mềm nhân sự tiền lương đem đến cho người dùng
Quản lý chuyên nghiệp hệ thống lương
Phần mềm giúp tổng hợp và theo dõi bảng lương của từng nhân viên theo từng tháng, thiết lập mức lương khác nhau cho từng đối tượng, cấp bậc khác nhau của từng phòng ban.
Đồng thời, quản trị viên sẽ dựa vào quá trình làm việc, độ nhiệt huyết của từng nhân sự để xem xét tăng lương cho nhân viên. Đây cũng là cách để doanh nghiệp giữ chân người tài.
Phần mềm nhân sự tính lương sẽ hiển thị đầy đủ trạng thái của bảng lương để quản trị viên có thể dễ dàng theo dõi.
Phần mềm tính lương miễn phí - Hệ thống lương tổng hợp
Tính lương tự động
Công việc tính lương khi sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương sẽ được tự động hóa. Dựa vào những báo cáo chấm công, phần mềm sẽ tổng hợp số ngày đi làm của từng nhân viên, số ngày nghỉ phép không lương hoặc có lương, tiền BHXH,... và dựa vào cấp độ lương khác nhau theo chức vụ để có thể tính toán được con số lương cụ thể của nhân viên đó một cách chính xác.
Phần mềm nhân sự tiền lương free cũng có thể tính lương và cập nhật theo ngày. Điều đó giúp cho các nhân viên có thể theo dõi được phiếu lương của họ.
Chính sách khen thưởng cho từng nhân viên cụ thể đều dễ dàng được tạo ra bởi quản trị viên, từng hạng mục khen thưởng chung cũng được phép chọn cho từng bộ phận hoặc đội hoàn thành kế hoạch xuất sắc. Tất cả các phiếu khen thưởng đều có thể được tạo, chỉnh sửa, xóa, … theo yêu cầu của quản trị viên.
Một số phần mềm nhân sự chấm công - tính lương miễn phí
Do nhu cầu của các doanh nghiệp cần tìm một công cụ quản lý nhân sự hiệu quả ngày một tăng cao, vì thế các công ty phần mềm đã cho ra mắt rất nhiều phần mềm quản lý nhân sự trên thị trường. Cùng Hronline tìm hiểu đâu là phần mềm tích hợp trên nền tảng điện thoại được tin dùng nhiều nhất nhé.
1. Phần mềm ACheckin
Phần mềm quản lý nhân sự ACheckin
ACheckin đang được đánh giá là phần mềm quản lý nhân sự miễn phí tốt nhất hiện nay cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chức năng cốt lõi của ACheckin chính là chấm công, nghỉ phép, tính lương. Phần mềm thay thế hoàn toàn các công việc thủ công trước đây, thời gian xử lý, chi phí phải trả cho nguồn lực dư thừa cũng được tiết kiệm. Các thông tin đều được nhân viên, quản lý hay bộ phận nhân sự đều nắm rõ. Vì vậy những quy trình tính lương và thưởng về sau cũng được rõ ràng và minh bạch hơn.
2. Phần mềm Tanca
Phần mềm quản lý nhân sự Tanca
Tanca cũng cung cấp chức năng chấm công trực tuyến trên Internet trên điện thoại nhưng người sử dụng cần khai báo khi “Vào ca” và “Ra ca”.
Tính năng đặc biệt của Tanca đó là xử lý các dữ liệu về nghỉ phép, tăng ca, đi trễ, … của các nhân viên ngay trên hệ thống. Cho phép các doanh nghiệp có thể dễ dàng tính lương thông qua các mẫu có sẵn dựa trên dữ liệu hệ thống đã lưu trữ và cập nhật thường xuyên hằng ngày.
3. Phần mềm Bravo
Phần mềm quản lý nhân sự Bravo
Tương tự như 2 phần mềm Hronline đã đề cập ở trên, nhân viên cần phải khai báo ngày làm việc, ngày nghỉ những dữ liệu đó sẽ được tự động cập nhật trên hệ thống chính. Vì thế phần mềm Bravo mang đến cho người dùng tính linh hoạt trong 1 tổ chức nhưng nếu xử lý những dữ liệu không được đồng nhất thì hệ thống dễ cập nhật sai sót.
Tuy vậy, phần mềm Bravo cho phép người dùng tính lương bằng các công thức có sẵn, có thể tính toán đa dạng lương dựa theo ngày công hoặc sản phẩm. Đối với vấn đề quản lý nhân sự thì phần mềm Bravo sẽ lưu trữ các thông tin các nhân của nhân viên, những thành tích đạt được trong quá trình làm việc.
Đặc biệt hơn phần mềm Bravo có tính toàn diện tốt hơn 2 phần mềm trên, nên nó phù hợp với các doanh nghiệp có quy mô vừa và lớn.
Hronline vừa đem đến cho các bạn những tính năng ưu việt của phần mềm nhân sự chấm công - tính lương miễn phí trong thời đại công nghệ 4.0. Bạn đang làm chủ một doanh nghiệp, hay bạn đang làm về quản lý nhân sự, bạn cần phải thay thế cách quản lý nhân sự thủ công trước đây bằng công nghệ quản lý nhân sự trực tuyến ngay. Tại sao bạn không thử sử dụng ngay, bạn không phải mất nhiều chi phí và nó sẽ là cánh tay trái đắc lực giúp bạn gỡ rối mọi khó khăn về công việc quản lý nhân sự.
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!