Top 5 Phần Mềm Giám Sát Nhân Viên Thị Trường Tốt Nhất Hiện Nay
Trong thời đại công nghệ số hiện nay, có nhiều công cụ hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp làm việc tập trung tại công ty. Tuy nhiên, số lượng phần mềm có thể hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân sự làm việc bên ngoài thì còn rất ít. Điều này khiến các nhà quản trị sẽ gặp nhiều khó khăn nắm bắt công việc và đánh giá chính xác hơn năng lực của nhân sự làm việc bên ngoài, đặc biệt là nhân viên thị trường. Bài viết dưới đây sẽ mách nhỏ cho bạn 5 phần mềm giám sát nhân viên thị trường được nhiều doanh nghiệp đánh giá là phần mềm tốt nhất hiện nay.
Top 5 phần mềm giám sát nhân viên thị trường tốt nhất hiện nay
Tầm quan trọng của nhân viên thị trường đối với doanh nghiệp
Nhân viên tiếp thị được hiểu là những người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng nhằm thu thập thông tin, nắm bắt thị hiếu và nhu cầu thực tế mà khách hàng thật sự mong muốn. Họ là những người tiên phong giúp tổ chức, doanh nghiệp tiêu thụ hàng hóa/ dịch vụ và đem lại doanh số, lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Trong thị trường tiêu dùng, để doanh nghiệp có thể tạo ra sự khác biệt thì buộc nhà quản trị phải có những cách quản lý, vận hành tối ưu và hiệu quả nguồn lực nhân viên bán hàng ngoài thị trường đang có. Một mô hình quản lý nhân viên thị trường hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp đến gần tới “điểm chạm” của khách hàng và tiết kiệm đáng kể thời gian, chi phí quản lý.
Tầm quan trọng của nhân viên thị trường
Top 5 phần mềm giám sát nhân viên thị trường tốt nhất
Có thể nói sự xuất hiện phần mềm định vị nhân viên thị trường là giải pháp khắc phục cho hầu hết các doanh nghiệp phân phối tại Việt Nam. Nó trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực cho doanh nghiệp hoàn thiện công cuộc chuyển đổi số của thời đại. Vậy đâu là phần mềm giám sát nhân viên thị trường hiệu quả? Cùng bài viết tìm hiểu nhé.
HrOnline - Nền tảng quản lý nhân sự 5.0
Nhắc đến công cụ hỗ trợ giám sát nhân viên thị trường, SoftOne đang là đơn vị cung cấp dịch vụ phần mềm quản lý nguồn nhân lực HrOnline tốt nhất hiện nay. Được xây dựng trên nền tảng điện toán đám mây, sử dụng công nghệ GPS và bản đồ số thông minh, HrOnline hỗ trợ đa dạng tính năng của nhiều loại phần mềm như phần mềm quản lý nhân viên làm việc tại nhà, quản lý nhân viên từ xa, phần mềm quản lý nhân viên kinh doanh, nhân viên thị trường,... phù hợp cho mọi ngành hàng kinh doanh. Phần mềm hoạt động trên cả website và thiết bị di động, hỗ trợ tốt hơn cho doanh nghiệp trong việc theo dõi, quản lý, giảm sát và phân bổ công việc cho nhân viên bán hàng ngoài thị trường.
Một số tính năng nổi bật:
- Cung cấp nhiều loại hình chấm công như location, địa chỉ Wifi và nổi bật nhất là chấm công bằng định vị GPS kèm hình ảnh thực tế
- Hỗ trợ tính năng quản lý công tác, tiến độ công việc và đánh giá chỉ tiêu KPI của từng nhân viên thị trường
- Cho phép nhân viên cập nhật, chỉnh sửa trạng thái tác vụ đang thực hiện trên smartphone
- Giúp nhà quản trị dễ dàng phê duyệt công việc, đơn từ online
- Hệ thống tự động xuất báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
Phần mềm HrOnline
ACheckin
Phần mềm định vị nhân viên thị trường ACheckin là phần mềm cung cấp các công cụ quản lý ca làm việc cho doanh nghiệp, hỗ trợ nhiều hình thức chấm công cho nhân viên mà nổi bật nhất là chấm công bằng QR code. Hình thức này đều áp dụng cho tại văn phòng hoặc bên ngoài.
Một số tính năng nổi bật:
- Quản lý dữ liệu hồ sơ nhân viên thị trường
- Hình thức chấm công đa dạng, linh hoạt theo từng đặc điểm công việc
- Cho phép quản lý nắm bắt thông tin, tiến độ và quá trình làm việc bên ngoài của nhân viên thị trường
- Cập nhật vị trí, địa điểm làm việc của nhân viên thị trường theo thời gian thực.
Phần mềm ACheckin
Ksmart
Ksmart là phần mềm tập trung chủ yếu vào việc quản lý, giám sát nhân viên thị trường với các tính năng riêng. Phần mềm giúp nhà quản lý doanh nghiệp kinh doanh, bán lẻ, dịch vụ có sửa chữa, lắp đặt, vận chuyển, giao nhận,... nắm bắt được quá trình làm việc của mọi nhân viên thị trường.
Một số tính năng chính:
- Hỗ trợ giám sát vị trí và công việc của nhân viên dễ dàng
- Cả nhân viên và quản lý đều có thể theo dõi lộ trình di chuyển
- Phân công công việc của nhân viên dựa trên kế hoạch và tuyến bán hàng
- Hệ thống cho phép điền thông tin để đánh giá hiệu quả công việc như doanh thu, thông tin khách hàng...
Phần mềm Ksmart
DMS One
DMS One là phần mềm hệ thống kết hợp giữa viễn thông và công nghệ thông tin. Phần mềm có thể giám sát công việc của lực lượng nhân viên thị trường, tối ưu và phù hợp với các doanh nghiệp phân phối. Ngoài ra, phần mềm còn hỗ trợ tiếp nhận thông tin thị trường một cách nhanh chóng.
Một số tính năng nổi bật:
- Xác định vị trí, lộ trình của nhân viên theo thời gian thực mọi lúc mọi nơi
- Quản lý doanh số của từng nhân viên thị trường
- Thông qua ghi chú của nhân viên, thu thập thông tin thị trường hiệu quả.
Phần mềm DMS One
HQsoft
Là phần mềm giám sát nhân viên thị trường, HQsoft quản lý định vị GPS của nhân viên bán hàng ngoài thị trường và khách hàng của công ty. Hỗ trợ doanh nghiệp kiểm soát hiệu quả hệ thống thông tin khách hàng và hiệu suất làm việc của nhân viên trên thị trường.
Một số tính năng nổi bật:
- Định vị chính xác vị trí, thời gian làm việc của nhân viên thị trường
- Hỗ trợ nhân viên thị trường các công cụ giúp định vị và tìm kiếm khách hàng
- Quản lý số lượng và thông tin khách hàng mà nhân viên thị trường đang quản lý.
Phần mềm HQsoft
Việc sử dụng phần mềm định vị nhân viên thị trường để quản lý và giám sát từ xa sẽ giúp doanh nghiệp quản lý hiệu quả, tiết kiệm nguồn lực trong quá trình vận hành. Đặc biệt, kết quả được tối ưu khi có thể quản lý nhân sự trong và ngoài công ty tên một hệ thống duy nhất.
Hy vọng rằng với những thông tin mà chúng tôi cung cấp, bài viết sẽ giúp bạn có thể lựa chọn được phần mềm định vị nhân viên thị trường hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp của mình. Nếu bạn cần được tư vấn về phần mềm định vị nhân viên thị trường, hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 0988 849 119.

CÁC LOẠI PHÚC LỢI CHO NHÂN VIÊN: 17 PHÚC LỢI MÀ MỌI HR NÊN BIẾT
Các phúc lợi của người lao động (lương thưởng gián tiếp) là những chương trình, chính sách hoặc dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp cho người lao động bên cạnh mức lương cơ bản.

PHƯƠNG PHÁP TRẢ LƯƠNG 3P VÀ QUY TRÌNH TRIỂN KHAI
Ngày nay, thay vì chỉ trả lương cho nhân viên dựa trên số năm kinh nghiệm và trình độ chuyên môn, các doanh nghiệp đang dần áp dụng hệ thống trả lương 3P.

7 VẤN ĐỀ VỀ LƯƠNG THƯỞNG VÀ CÁCH KHẮC PHỤC
Việc các doanh nghiệp không chú trọng đến vấn đề lương thưởng trong tổ chức có thể ảnh hưởng đến chính năng suất làm việc của nhân viên và lợi nhuận của doanh nghiệp.

VAI TRÒ CỦA NHÂN SỰ TRONG VIỆC QUẢN LÝ LƯƠNG THƯỞNG
Quản lý lương thưởng là một chức năng nhân sự quan trọng bao gồm các quá trình phân tích, xây dựng và quản lý tiền lương, phúc lợi cho mọi nhân viên trong tổ chức.

KHẢO SÁT LƯƠNG: TẠI SAO VÀ LÀM THẾ NÀO ĐỂ HIỆU QUẢ?
Khảo sát lương không chỉ đơn thuần là thu thập dữ liệu về mức lương mà còn là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp đạt được nhiều mục tiêu quan trọng trong quản lý nhân sự và phát triển kinh doanh.

CHIẾN LƯỢC TĂNG LƯƠNG: KHI NÀO VÀ NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ?
Việc tăng lương không chỉ giúp doanh nghiệp thể hiện sự ghi nhận đối với những đóng góp của nhân viên, mà còn là động lực để họ nỗ lực làm việc và cống hiến nhiều hơn.

CÁC PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH MỨC LƯƠNG CÔNG BẰNG VÀ HỢP LÝ
Một mức lương công bằng và hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp thu hút được những ứng viên tiềm năng và giữ chân được những nhân viên ưu tú.

CÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP
Việc tuyển dụng nhân sự hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài, từ đó góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và đạt được thành công trong kinh doanh.