VNEXPRESS: Chuyển Đổi Số Ngành Bảo Vệ - Con Đường Nhanh Nhất Đến Thành Công
Câu chuyện nhân sự ngành bảo vệ
Ngành bảo vệ từ trước đến nay vẫn nằm trong top những ngành có sự phân chia nhân sự phức tạp. Nguyên nhân này bắt nguồn từ việc đa số nhân sự ngành bảo vệ không cùng làm tại một địa điểm, mục tiêu, mà phải chia ra nhiều điểm chốt và ca kíp làm việc khác nhau. Và cũng chính nguyên nhân đó đã gây rất nhiều khó khăn cho nhà quản trị trong việc quản lý nhân viên mình đang làm gì, ở đâu, có thực hiện đúng công tác tuần tra bảo vệ mục tiêu hay không?
Câu chuyện Chuyển đổi số ngành bảo vệ
Chính từ những thực trạng và thách thức ngành bảo vệ gặp phải nêu trên nên việc chuyển đổi số cho các doanh nghiệp hiện nay là vô cùng cần thiết.
Chuyển đổi số ngành bảo vệ nhờ phần mềm
Lối đi nhanh nhất để thực hiện chuyển đổi số ngành bảo vệ là nhờ phần mềm và giải pháp phần mềm đặc thù ngành bảo vệ gọi tên HrOnline. Với HrOnline, việc quản lý nhân sự trở nên đơn giản hơn, phần mềm quản lý dữ liệu tập trung, cho phép người dùng làm việc từ xa qua mạng internet, đáp ứng đầy đủ mọi yêu cầu về quản trị nhân sự, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí, tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao năng suất làm việc.
Lợi ích từ phần mềm HrOnline
HrOnline - Giải pháp quản lý nhân sự đặc thù ngành bảo vệ
HrOnline quản lý chi tiết thông tin nhân sự đặc thù ngành bảo vệ (hồ sơ nhân sự, chức vụ, vị trí, địa bàn hoạt động, bằng cấp, HĐLĐ…)
Phần mềm giúp nhà quản trị dễ dàng quản trị thời gian làm việc, giờ giấc và ca kip của nhân viên qua ứng dụng phân ca.
Quản lý hiệu quả hoạt động chấm công của nhân sự thông qua ứng dụng chấm công bằng định vị GPS trên di động.
Phần mềm tự động tổng hợp công và tính lương, sau đó gửi phiếu lương đến từng nhân viên.
Dữ liệu nhân sự được cập nhật tức thời, giúp doanh nghiệp kiểm soát tình hình biến động nhân sự nhanh chóng theo thời gian thực.
Kết nối mạng tuyển dụng JobOne giúp cho việc tuyển dụng nhân sự được đồng bộ …
Thông tin liên hệ:
Phần mềm quản trị nhân sự HrOnline
Phone: (028) 66 849 119 - 0988 849 119
Website: https://hronline.vn/
Email: info@hronline.vn
Bài viết mới nhất

CafeF: Giải pháp nào để quản lý nhân sự cho doanh nghiệp ngành bất động sản

Ngành Bất động sản: Giải pháp nào để giải quyết bài toán nhân sự cho doanh nghiệp

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngành Du Lịch

Top 10 Thương Hiệu Uy Tín, Sản phẩm Chất Lượng, Dịch vụ tin dùng 2020 gọi tên phần mềm quản lý nhân sự HrOnline

Chấm công gps - chấm công bằng app - chấm công qua di động

Phần Mềm quản lý nhân sự hàng đầu Việt Nam

Giải Pháp Bức Tốc Về Đích Quý 4 Cho Các Doanh Nghiệp

Vấn Đề Nhân Sự Mà Các Doanh Nghiệp Gặp Phải

Phần mềm quản lý nhân sự chuỗi cafe

Phần mềm quản lý nhân sự ngành may mặc
Bài viết xem nhiều nhất

Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup

Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?

Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc

Câu Chuyện Thành Công Của Tỷ Phú Việt Nam - Phạm Nhật Vượng

Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được

Mô hình đánh giá năng lực nhân viên ask có những ưu điểm nào?

Chấm công bằng định vị gps – bước tiến mới trong việc quản lý nhân sự

Các công ty nhật bản quản lý nhân sự như thế nào?

Quản lý Doanh Nghiệp Với Chi Phí Chỉ 1K /Ngày

Top 10 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Cho Các Công Ty Doanh Nghiệp

CafeF: Giải pháp nào để quản lý nhân sự cho doanh nghiệp ngành bất động sản
Với đội ngũ nhân sự đông đảo và có nhiều biến động, ngành bất động sản (BĐS) gặp phải nhiều vấn đề trong cách quản lý nhân sự. Việc sử dụng Phần mềm quản lý nhân sự là một giải pháp giúp số hóa hoạt động, tối ưu hóa quy trình quản lý và điều hành nhân sự tại doanh nghiệp BĐS.

Top 10 Thương Hiệu Uy Tín, Sản phẩm Chất Lượng, Dịch vụ tin dùng 2020 gọi tên phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Vừa qua ngày 10/10/2020 những ứng dụng và giải pháp công nghệ phần mềm HrOnline của công ty Giải Pháp công Nghệ Phần Mềm SoftOne đã được vinh danh tại buổi Lễ công bố: Thương Hiệu Uy Tín, Sản phẩm Chất Lượng, Dịch vụ tin dùng 2020 do Viện khảo sát đánh giá chỉ số cạnh tranh, Liên hiệp khoa học phát triển doanh nghiệp Việt Nam và Công ty Cổ Phần Tư vấn và Truyền Thông Đất Việt (Đất Việt Media) tổ chức trao tặng.

CAFEBIZ.VN: Ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự chuỗi F&B - Giải pháp nào hiệu quả cho doanh nghiệp?
Để hiểu rõ hơn về vai trò của công nghệ với việc quản lý nhân sự chuỗi F&B, ông Nguyễn Thành Danh – Founder & CEO HrOnline đã có những chia sẻ chân thành và hữu ích, giúp các doanh nghiệp ngành F&B gỡ bỏ được bài toán nhân sự tại doanh nghiệp của mình.

THELEADER.VN: Quản lý nhân sự trong xu hướng 4.0
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành nhân sự của doanh nghiệp. Và một ứng dụng công nghệ được nhiều đơn vị sử dụng hiện nay trong quản trị nhân sự là HrOnline.

KINH TẾ VÀ DỰ BÁO: Ứng Dụng HrOnline Vào Quản Lý Công Việc Từ Xa
Quản lý công việc và duy trì làm việc hiệu quả cho dù bạn ở bất cứ nơi đâu là điều mà các doanh nghiệp luôn mong muốn và hướng đến. Nếu như trước đây việc quản lý công việc thường diễn ra bằng hình thức thủ công dưới sự chỉ dẫn của lãnh đạo thì ngày nay nhờ tính năng hiện đại từ phần mềm, việc quản lý công việc trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết.

CAFEF.VN: Ngành F&B Và Câu Chuyện Tối Ưu Nguồn Nhân Lực
Thị trường thực phẩm và dịch vụ ăn uống (F&B) ở Việt Nam được đánh giá cao về tiềm năng phát triển lâu dài. Tuy nhiên, để có vị thế nhất định trong nền kinh tế thì ngành F&B gặp phải nhiều thách thức như chất lượng sản phẩm, phong cách phục vụ, quản lý nhân sự, thị trường cạnh tranh,…

PHÁP LUẬT VÀ KINH DOANH: Cafe Doanh Nhân Chủ Đề Tái Tư Duy Triết Lý Quản Trị Nhân Sự Thích Nghi Với Đại Dịch Covid-19
Sau một thời gian giãn cách xã hội do ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, vừa qua Hội doanh nghiệp quận 2 tổ chức chương trình cafe doanh nhân chủ đề " Tái tư duy triết lý quản trị nhân sự thích nghi với đại dịch Covid-19". Chương trình đã diễn ra tại Villa Sông Sài Gòn.
Tại đây các doanh nghiệp không chỉ được lắng nghe những chia sẻ hữu ích về công tác quản trị nhân sự, con người, mà còn được cùng nhau trao đổi và học hỏi những kinh nghiệm để quản lý nhân sự hiệu quả hậu covid 19.

VNEXPRESS: Chuyển Đổi Số Ngành Bảo Vệ - Con Đường Nhanh Nhất Đến Thành Công
Ngành bảo vệ từ trước đến nay vẫn nằm trong top những ngành có sự phân chia nhân sự phức tạp. Nguyên nhân này bắt nguồn từ việc đa số nhân sự ngành bảo vệ không cùng làm tại một địa điểm, mục tiêu, mà phải chia ra nhiều điểm chốt và ca kíp làm việc khác nhau. Và cũng chính nguyên nhân đó đã gây rất nhiều khó khăn cho nhà quản trị trong việc quản lý nhân viên mình đang làm gì, ở đâu, có thực hiện đúng công tác tuần tra bảo vệ mục tiêu hay không?