Chấm Công Bằng Định Vị GPS Bằng Smartphone
Chấm công và tính lương hai công việc tưởng chừng đơn giản nhưng lại gây rất nhiều khó khăn với các doanh nghiệp. Đặc biệt là việc chấm công tại các doanh nghiệp diễn ra rất phức tạp gây khó khăn cho việc tính lương. Nên hiện nay phần mềm quản lý nhân sự của HrOnline đã xuất hiện tính năng chấm công bằng định vị GPS.
.png)
Khó khăn khi không có chấm công bằng định vị GPS
Nếu như trước đây việc chấm công được thực hiện qua các thao tác như: excel, thẻ từ việc chấm công thường diễn ra phức tạp, nhân sự khó khăn trong việc quản lý và không cập nhật đủ file để tính lương chính xác cho nhân viên.
Thì ngày nay các doanh nghiệp đã áp dụng những tính năng nổi bật từ công nghệ vào việc chấm công như chấm công bằng vân tay, và bằng nhận diện khuôn mặt. Việc chấm công bằng vân tay hay nhận diện khuôn mặt sẽ giúp
Nhân sự xuất được file chấm công và thời gian vào làm của nhân viên, trên nhận diện có rõ mặt nhân viên nên nhân viên không thể chấm công hộ được.
Thế nhưng việc chấm công bằng vân tay và nhận diện khuôn mặt vẫn còn nhiều góc khuất nhân viên có thể vào chấm công rồi rời khỏi chỗ làm bất cứ lúc nào nếu muốn, vân tay bị mồ hôi thì máy sẽ không nhận diện được. Việc chấm công bằng nhận diện khuôn mặt cũng thế mặc dù là tiên tiến nhưng độ chính xác là không cao khi gương mặt thay đổi hoặc do mái tóc che khuôn mặt thì app sẽ báo lỗi.
.jpg)
Bên cạnh đó việc chấm công bằng vân tay và máy chấm công nhận diện khuôn mặt khó khăn cho nhân sự trong việc di chuyển máy chấm công và tốn nhiều thời gian nếu công ty nhiều nhân viên…
Chính những khó khăn trên cùng với sự phát triển vượt bậc của công nghệ lần đầu tiên trên thị trường xuất hiện tính năng chấm công bằng định vị gps, chấm công mọi lúc mọi nơi, thực hiện ngay trên chiecs điện thoại smartphone. Trước khi tìm hiểu những ưu việt của tính năng chấm công bằng định vị gps trên điện thoại mời bạn cùng Hronline tìm hiểu thuật ngữ gps là gì cách chấm công này được thực hiện như thế nào? Có chuẩn xác hay không?
GPS là gì?
GPS được viết tắt bởi cụm từ tiếng anh Global Positioning System. Nó là một hệ thống định vị toàn cầu cho phép người dùng sử dụng định vị trên các thiết bị thu GPS để xác định vị trí của mình một cách chính xác nhất dù bạn ở nơi đâu trên trái đất.
Định vị GPS giúp các doanh nghiệp chấm công cho nhân viên
Chấm công bằng định vị GPS được thực hiện như thế nào?
Với tính năng xác định được vị trí, nhiều công ty và doanh nghiệp đã sử dụng chấm công bằng định vị GPS cho nhân viên khi họ không làm việc trực tiếp tại văn phòng. Chỉ cần có mạng internet là nhà quản lý sẽ nắm được thông tin toàn bộ về nhân viên: Giờ giấc đi làm, họ đang ở đâu, rời vị trí làm việc khi nào?. Việc chấm công bằng định vị GPS là một bước tiến mới trong việc quản lý nguồn nhân sự của công ty.
Việc chấm công bằng định vị GPS được thực hiện như sau:
Các công ty và doanh nghiệp sẽ cấp cho nhân viên một chiếc điện thoại smartphone có gắn app chấm công bằng định vị GPS của chính đơn vị đó.
Nhân viên có nhiệm vụ bật app hằng ngày để chấm công cho mình theo giờ làm việc theo quy định của công ty.
Mỗi ngày, người lao động có nhiệm vụ bật Vị trí có cài trên app và bấm Đồng ý để bắt đầu định vị vị trí trên bản đồ.
Toàn bộ quá trình di chuyển của nhân viên sẽ được đưa về server chủ của đơn vị quản lý của mình để dễ dàng theo dõi việc chấm công hằng ngày.
Chấm công bằng định vị GPS có chuẩn xác không?
Hiện nay, chấm công bằng định vị GPS đang được nhiều công ty và doanh nghiệp áp dụng để quản lý nhân viên của mình khi họ đi công tác hoặc thực hiện các nhiệm vụ bên ngoài. Việc chấm công bằng định vị GPS tương đối chuẩn xác, giúp nhà kinh doanh dễ dàng và thuận lợi trong việc quản lý giấc giờ làm việc và quãng đường di chuyển của nhân viên nhờ những lợi ích sau:
Quản lý nhân viên bằng định vị GPS sẽ giúp nhà quản lý cập nhật đầy đủ và chính xác công việc và mọi hoạt động của mỗi nhân viên theo từng ngày, từng lộ trình mà họ đi qua để từ đó đánh giá hiệu quả công việc toàn diện nhất.
Quản lý nhân viên bằng định vị GPS giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí để từ đó nâng cao hiệu quả trong kinh doanh.
.jpg)
Phần mềm HrOnline giúp doanh nghiệp theo dõi việc chấm công bằng định vị GPS tự động
Trong bối cảnh hơn 95% nhân viên làm việc tại các doanh nghiệp đều sử dụng điện thoại thông minh thì việc chấm công bằng định vị GPS ra đời vừa tiết kiệm thời gian cho việc chấm công, vừa giúp nhân viên có thể kiểm soát thời gian làm việc của mình.
SBOEVN - HIỆN THỰC HÓA MỤC TIÊU SỐ HÓA PHÒNG NHÂN SỰ THÔNG QUA HRONLINE
Với Schoeller Bleckmann Oilfield Equipment Vietnam (SBOEVN), con người là nguồn lực chính và quan trọng nhất, đồng thời con người cũng chính là nhân tố then chốt tạo ra sự khác biệt giữa SBOEVN với các đối thủ cạnh tranh. Hãy cùng HrOnline khám phá cách SBOEVN hiện thực hóa mục tiêu số hóa phòng nhân sự, vượt qua chướng ngại công nghệ trên chuyến tàu phát triển đội ngũ nhân sự ngay nhé!
FALCON GAME STUDIO - GIẢI PHÓNG NĂNG LƯỢNG CHO ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ THÔNG QUA HRONLINE
Falcon là công ty chuyên sản xuất các trò chơi di động. Hoạt động với phương châm “Cuộc sống là một trò chơi, chúng tôi chọn cùng nhau sáng tạo”, đội ngũ nhân sự của Falcom đã cùng nhau nỗ lực, gặt hái được con số 1 triệu USD InApp - trở thành công ty đầu tiên của Việt Nam sản xuất game đạt mức doanh thu trên. Ngoài ra, Falcom còn sở hữu hàng loạt các game di động với 100 triệu lượt tải trên các nền tảng Google Play và Apple Store.
TIẾT LỘ “KEY” CHUYỂN ĐỔI SỐ NHÂN SỰ CÙNG SANEST KHÁNH HÒA
Công nghệ số tồn tại trong mọi khía cạnh hoạt động của doanh nghiệp. Nếu tiếp cận và thích ứng được với công nghệ, các doanh nghiệp sẽ cực kỳ phát triển và bứt phá. Đây cũng chính là tiếng chuông hối thúc đội ngũ nhân sự Sanest Khánh Hòa bắt đầu tiến trình nâng cấp, tiến đến hoạt động số hóa phòng nhân sự. Hãy cùng HrOnline nghiên cứu chiếc “key” đồng hành cùng Sanest Khánh Hòa trên chặng đường chuyển đổi số ngay nhé!
KHẢI HOÀN LAND: XÂY DỰNG PHÒNG NHÂN SỰ SỐ THÔNG MINH THÔNG QUA HRONLINE
Chuyển đổi số nhân sự chính là “chiếc chìa khóa số” thông minh, hỗ trợ Tập đoàn Khải Hoàn Land nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự với đội ngũ hơn 5.311 thành viên. Hãy cùng HrOnline khám phá “chiếc chìa khóa số” của Tập đoàn Khải Hoàn Land trong bài viết dưới đây nhé!
BƯỚC ĐỘT PHÁ TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA TẬP ĐOÀN NEXTTECH
“People and Technology are the 2 most important core assets for NextTech-group” - “Con người và Công nghệ là 2 tài sản cốt lõi quan trọng nhất của Tập đoàn NextTech”. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu cách NextTech ứng dụng công nghệ để quản lý thành công khoảng 2.500 nhân sự trải dài trên khắp Việt Nam, 8 thị trường tại Đông Nam Á và Trung Quốc ngay trong bài viết dưới đây nhé!
TIẾP CẬN GIẢI PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN VÀ THÔNG MINH CÙNG TAKAKO
Sau hơn 10 năm hoạt động, Takako Việt Nam (TVC) đã phát triển thành 2 nhà máy với tổng số lao động khoảng 1000 nhân viên. Hãy cùng HrOnline khám phá “bí mật” về cách quản trị nguồn nhân lực của Takako trong bài viết dưới đây nhé!
HRONLINE - STAREAL: CHUYỂN ĐỔI SỐ BẮT ĐẦU TỪ YẾU TỐ QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Điểm xuất phát của mọi sự phát triển đều bắt nguồn từ yếu tố con người. Để doanh nghiệp phát triển vững mạnh, thì các vấn đề liên quan đến nhân sự phải luôn được chú trọng và đặt sự ưu tiên lên hàng đầu. Khám phá ngay giải pháp xây dựng đội ngũ nhân sự của doanh nghiệp bất động sản STAREAL ngay trong bài viết dưới đây nhé!
DROPPII - CÂU CHUYỆN CHUYỂN ĐỔI SỐ THÀNH CÔNG CÙNG HRONLINE
Nhìn thấy được rõ khoảng trống giữa hai nhóm người bán hàng và mua hàng online trong thời đại 4.0 là lý do lớn nhất mà Droppii ra đời. Cơn sốt thương mại điện tử đúng là đã mở ra nhiều cơ hội mới cho người kinh doanh và đem đến nhiều tiện ích cho khách hàng. Về phía người bán, họ chỉ cần đăng sản phẩm lên mạng, khách quan tâm để lại thông tin mua hàng là đã có đơn. Với người mua, chỉ cần nhấp chuột một cái đã ngay lập tức có hàng giao đến tận tay. Bằng việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự để tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự nói chung và quá trình tuyển dụng, đào tạo nói riêng, Droppii đã có những giải pháp toàn diện giúp nhà quản trị giải quyết “triệt để” các bài toán nhân sự, đồng thời gia tăng năng suất đột phá của doanh nghiệp. Cùng HrOnline tìm hiểu câu chuyện chuyển đổi số thành công của Droppii trong phần dưới đây nhé!