HrOnline ứng dụng vào quản lý Thông báo tự động cho doanh nghiệp
Hệ thống tự động gửi thông báo dựa trên dữ liệu báo cáo phát sinh, giúp doanh nghiệp nắm thông tin kịp thời mà không cần kiểm tra thủ công.
Liên kết báo cáo với điều kiện cảnh báo như vượt ngưỡng, đến hạn hoặc quá hạn xử lý.
Giảm phụ thuộc vào việc theo dõi thủ công các chỉ số quan trọng.
Tăng khả năng phản ứng nhanh với các biến động trong vận hành.
Cho phép thiết lập nhiều điều kiện kích hoạt thông báo dựa trên dữ liệu báo cáo.
Linh hoạt cấu hình kịch bản theo thời gian, trạng thái hoặc giá trị phát sinh.
Đáp ứng nhiều nhu cầu cảnh báo khác nhau giữa các phòng ban.
Giúp hệ thống hoạt động chủ động thay vì bị động chờ kiểm tra.
Hỗ trợ gửi thông báo qua nhiều kênh như email, ứng dụng, hệ thống nội bộ.
Đảm bảo thông tin quan trọng được đến đúng người, đúng thời điểm.
Giảm rủi ro bỏ sót thông báo do phụ thuộc một kênh duy nhất.
Nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ doanh nghiệp.
Thiết lập danh sách người nhận thông báo theo vai trò, phòng ban hoặc cá nhân.
Kiểm soát phạm vi nhận thông báo phù hợp với trách nhiệm của từng đối tượng.
Hạn chế spam thông báo không cần thiết đến người dùng.
Đảm bảo thông tin nhạy cảm chỉ gửi đến đúng đối tượng liên quan.
Theo dõi lịch sử gửi thông báo và trạng thái tiếp nhận trên hệ thống.
Đánh giá mức độ phản hồi để cải tiến nội dung và kịch bản thông báo.
Phát hiện các cảnh báo chưa hiệu quả hoặc chưa đúng đối tượng.
Giúp doanh nghiệp tối ưu hệ thống cảnh báo và báo cáo tự động.
Trải nghiệm HrOnline – Giải pháp quản lý nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp Việt
Chỉ trong vài phút, bạn có thể tự động hóa toàn bộ quy trình chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ, hợp đồng và đánh giá nhân sự. HrOnline giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, tăng hiệu suất và phát triển bền vững.