THIẾT LẬP HỆ THỐNG QUẢN TRỊ MỤC TIÊU OKRs
Kết nối hiệu suất làm việc của cá nhân, phòng ban với mục tiêu chung của doanh nghiệp
Hoạch định các mục tiêu trọng tâm của doanh nghiệp theo từng cấp độ
Đánh giá, đo lường chính xác mức độ, hiệu quả làm việc của cá nhân, phòng ban, công ty
Đảm bảo sự công bằng giữa các nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ
Cải thiện năng suất, phát huy tối đa năng lực làm việc của nhân viên