GIÚP NÂNG CAO KHẢ NĂNG CHUYÊN MÔN CỦA NHÂN VIÊN

GIÚP NÂNG CAO KHẢ NĂNG CHUYÊN MÔN CỦA NHÂN VIÊN

Quản lý các khóa đào tạo
01
Quản lý các khóa đào tạo

 Lên kế hoạch các khóa đào tạo

 Tạo mới khóa đào tạo

 Setup thời khóa biểu đào tạo cho nhân viên

 Theo dõi danh sách, số lượng học viên nằm trong khóa đào tạo

 

Xây dựng bộ đề kiểm tra, ngân hàng câu hỏi
02
Xây dựng bộ đề kiểm tra, ngân hàng câu hỏi

 Upload tài liệu: Link, Video, file Word, file PDF…

 Thống kê số lượng người xem và tỷ lệ hoàn thành của học viên

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO
03
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐÀO TẠO

Đánh giá mức độ hoàn thành bài kiểm tra của từng cá nhân

 Lên kế hoạch điều tra nhu cầu trước khi đào tạo, tiến hành đào tạo và đánh giá kết quả sau khi đào tạo

 Xem kết quả kiểm tra của nhân viên một cách trực quan, chi tiết

 

Tại sao nên lựa chọn HrOnline

Định hướng là một doanh nghiệp quốc tế với các dịch vụ HrOnline luôn xây dựng chất lượng dịch vụ khách hàng thật tốt nhằm đáp ứng các yêu cầu dù là cao nhất
Thời gian triển khai nhanh chóng, hỗ trợ đào tạo sử dụng và tư vấn chuyển đổi số
Không cần cài đặt phần cứng, chi phí linh hoạt phù hợp với mọi quy mô, lĩnh vực
Sử dụng trên mọi thiết bị: máy tính, laptop, máy tính bảng và app điện thoại
Bảo mật và lưu trữ theo chuẩn Google, hỗ trợ backup và khôi phục dữ liệu
Tự động cập nhật, bảo trì thường xuyên, liên tục update tính năng mới miễn phí
Giao diện trực quan dễ dùng, dễ dàng nâng cấp khi thay đổi quy mô nhân sự d