Phần Mềm Vẽ Sơ Đồ Nhân Sự - Cách Vẽ Sơ Đồ Tổ Chức Công Ty Chuyên Nghiệp
Nếu bạn muốn minh họa những mối quan hệ trong công ty hay tổ chức của mình, đặc biệt là khi bạn có sử dụng phần mềm quản lý nhân viên bán hàng thì việc tạo ra sơ đồ tổ chức cho doanh nghiệp là vô cùng cần thiết. Và bạn đang muốn tìm kiếm các phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự trên máy tính có thể giúp bạn có thể sở hữu một biểu đồ cơ cấu nhân sự, quản lý và phân cấp tổ chức rõ ràng. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về phần mềm vẽ sơ đồ tổ chức chuyên nghiệp nhé!
Thế nào là phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự?
Phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự là gì?
Sơ đồ tổ chức nhân sự được hiểu là sơ đồ mô tả cấu trúc bên trong của một tổ chức. Sơ đồ tổ chức ấy phải bao gồm thông tin liên hệ, đường dẫn đến trang thông tin, hình ảnh nhân sự… để người xem có thể biết nên báo cáo công việc cho ai, các bộ phận nằm ở đâu và các phòng ban được kết nối như thế nào.
Phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự là phần mềm công nghệ hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng biểu đồ tổ chức trực quan và logic với những hộp tính năng, hình dạng hoặc hình ảnh thể hiện được mọi người và các vị trí của họ.
Lợi ích phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự mang lại
Phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự khiến cho việc tạo sơ đồ tổ chức trở nên đơn giản. Không chỉ giúp nhà lãnh đạo và bộ phận nhân sự thuận tiện quản lý nguồn lực công ty, phần mềm cho phép nhân viên mới tuyển dụng dễ dàng tìm hiểu nhanh chóng về công ty.
Lợi ích khi sử dụng phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự
Một phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự tốt sẽ phải cung cấp các tính năng chi tiết để xem nhiều cấp quản lý tùy thuộc vào quy mô công ty của bạn và số lượng sơ đồ tổ chức mà bạn xây dựng, cho ra thành phẩm đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, cụ thể như:
- Hiển thị chi tiết cấu trúc và hệ thống thứ bậc nội bộ.
- Hỗ trợ bộ phận quản lý nắm được số lượng nhân viên trong từng phòng ban cũng như cách phân bổ nhân sự và các nguồn lực khác một cách hiệu quả nhất.
- Giúp nhân viên biết được người cần báo cáo cũng như người cần liên hệ khi xảy ra vấn đề trong công việc.
- Hỗ trợ làm rõ vai trò và trách nhiệm của từng người nhân viên.
- Giúp lưu giữ thông tin liên hệ của nhân viên ở một nơi, thuận tiện cho việc tìm kiếm.
- Cung cấp thông tin chuyên sâu cho nhân viên về quá trình thăng chức của từng bộ phận, phòng ban.
Phân hệ phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự thông minh của HrOnline
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline thật sự là giải pháp phần mềm tối ưu trong các công tác quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp. HrOnline hỗ trợ người dùng trong việc tạo ra và chỉnh sửa các biểu đồ tổ chức nhanh chóng với cơ sở dữ liệu chi tiết, có thể được hợp nhất hay đặt lại với nhau để tạo các sơ đồ nhân sự mới.
HrOnline cung cấp các công cụ hữu ích cho việc vẽ biểu đồ nhân sự
Phân hệ quản lý sơ đồ nhân sự của phần mềm HrOnline cung cấp các công cụ hữu ích, giúp việc vẽ các biểu đồ nhân sự phức tạp trở nên đơn giản và thuận tiện với tính năng bố cục tự động có thể tự sắp xếp các phần tử cho các bộ dữ liệu lớn. Người dùng có thể sử dụng các công cụ của phần mềm trên cả máy tính và thiết bị di động một cách dễ dàng mà không cần cài đặt thêm bất kỳ phần mềm phụ nào.
- Xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự theo từng loại hình doanh nghiệp.
- Phân chia sơ đồ theo từng chức năng, vị trí, phòng ban… của doanh nghiệp.
- Tham mưu, cơ cấu theo sơ đồ tổ chức ma trận.
- Tùy theo đặc thù ngành nghề và tùy theo cơ cấu tổ chức, HrOnline giúp cho mỗi công ty có được một sơ đồ tổ chức chuyên biệt và khác nhau.
HrOnline sở hữu hơn 26 tính năng hỗ trợ riêng biệt
Ngoài việc hỗ trợ doanh nghiệp hoàn thành sơ đồ nhân sự, phần mềm quản lý nhân sự HrOnline còn sở hữu hơn 26 tính năng khác nhau để có thể hỗ trợ tối đa tất cả công việc của một người quản lý.
- Quản lý và số hóa các loại đơn từ.
- Tạo và quản lý group truyền thông nội bộ, nâng cao việc làm nhóm hiệu quả.
- Quản lý lịch biểu và tài sản chi tiết của nội bộ công ty.
- Quản lý và hỗ trợ công tác trong các khâu tuyển dụng, đào tạo, xếp lịch phỏng vấn và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Quản lý chi tiết toàn bộ các kế hoạch, tiến độ công việc của doanh nghiệp và tự động báo cáo hàng tuần.
- Hệ thống tự động quản lý, tổng hợp dữ liệu và tính lương của nhân viên.
- Tối giản hóa thao tác chấm công khi có kết nối wifi hoặc chấm công GPS qua ứng dụng trên điện thoại.
- Xử lý vấn đề xoay ca, phân ca, thông báo các báo cáo tự động và thông minh.
Với hàng chục tính năng khác nhau và được xây dựng, lập trình như một hệ thống quản lý nhân sự thông minh, phần mềm quản lý nhân sự HrOnline là lựa chọn phù hợp cho mọi loại hình doanh nghiệp tại Việt Nam.
HrOnline - Giải pháp lựa chọn tối ưu cho việc quản lý nhân sự của doanh nghiệp
Tóm lại, sơ đồ tổ chức là một biểu đồ cho thấy cấu trúc quản lý và phân cấp tổ chức của doanh nghiệp. Và một phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự tốt sẽ phải cung cấp các tính năng chi tiết, cho phép bạn ghi lại hệ thống phân cấp trong công ty của mình. Hy vọng bài viết này đã cho bạn một cái nhìn rõ nét về phần mềm vẽ sơ đồ nhân sự. Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ qua hotline 0988 849 119 để được tư vấn miễn phí.
Xem thêm: Phần mềm nhân sự LemonHr
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!