Tất Tần Tật Về Phần Mềm Quản Lý Nhân Viên Từ Xa
Làm việc từ xa đã không còn là cụm từ quá xa lạ với các chủ doanh nghiệp trong thời kỳ số hóa. Trong thời đại công nghệ 4.0, đặc biệt là trong thời gian giãn cách xã hội do đại dịch COVID-19, các phần mềm quản lý nhân viên từ xa bằng công nghệ trở nên cần thiết và hữu dụng cho mọi công ty, doanh nghiệp cả trong và ngoài nước. Vậy đâu là giải pháp phần mềm quản lý nhân viên từ xa hiệu quả?
Tất tần tật về phần mềm quản lý nhân viên từ xa
Xu hướng áp dụng công nghệ trong quản lý nhân viên
Hiện nay, với tình hình phức tạp của đại dịch COVID-19, xu thế làm việc từ xa đang ngày càng phổ biến trong tất cả các ngành hàng, đặc biệt với các doanh nghiệp đang sử dụng phần mềm quản lý nhân viên thị trường. Vì vậy, việc quản lý nhân viên từ xa đang là điều mà rất nhiều doanh nghiệp quan tâm. Tuy nhiên, để quản lý được nhân viên từ xa một cách hiệu quả, doanh nghiệp cần phải giải quyết vô vàng bài toán về thời gian, quy trình làm việc, tiến độ công việc trong ngày, doanh số bán hàng… của từng nhân viên thông qua sự hỗ trợ của các phần mềm quản lý nhân viên từ xa.
Nói đến công cụ hỗ trợ làm việc từ xa là nói đến các ứng dụng thông minh được nhiều nhà lãnh đạo áp dụng khi làm việc nhằm tối ưu chi phí vận hành cho doanh nghiệp, để nhân viên làm việc tại nhà nhưng vẫn đạt được các mục tiêu đề ra. Và hầu hết các ứng dụng phần mềm quản lý nhân viên từ xa, phần mềm quản lý nhân viên thị trường… đều được phát triển và ứng dụng rộng rãi trong quá trình thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự của công ty.
Xu hướng sử dụng phần mềm quản lý nhân viên từ xa ngày càng tăng
Tại sao cần phải sử dụng phần mềm quản lý nhân viên từ xa?
Để quản lý công việc từ xa, ngoài việc sử dụng các ứng dụng họp trực tuyến thì doanh nghiệp theo dõi công việc từ xa bằng các công cụ như phần mềm quản lý công việc là điều không thể thiếu. Lợi ích của việc áp dụng phần mềm quản lý nhân viên từ xa trong theo dõi và quản lý công việc của nhân viên có thể kể đến như:
- Kịp thời hỗ trợ nhân viên trong việc định hướng, góp ý và hoàn thiện công việc.
- Xây dựng văn hóa kỷ luật tại nơi làm việc cũng như khi làm việc từ xa.
- Tối ưu năng suất nhân viên, tạo thói quen tự giác làm việc.
- Kịp thời phân bổ nhân lực, chi phí hợp lý, tránh thất thoát, lãng phí tài nguyên.
Vì vậy, khi sử dụng phần mềm quản lý nhân viên từ xa, nhà lãnh đạo hoàn toàn yên tâm về vấn đề kiểm soát các đầu việc ngay cả khi làm việc từ xa. Và dưới đây là thông tin về công cụ được ưa chuộng nhất hiện nay, được hơn 2000 doanh nghiệp Việt Nam tin dùng.
Phần mềm quản lý nhân viên từ xa hiệu quả hiện nay
Nói đến phần mềm quản lý nhân viên từ xa không thể không nói đến phần mềm quản lý nhân sự HrOnline. Phần mềm được lập trình và phát triển bởi đội ngũ nhân viên ưu tú của công ty SoftOne, dưới sự giám sát của các chuyên gia về nhân sự. HrOnline được thiết kế trên nền tảng công nghệ điện toán đám mây, gần gũi với người dùng và bám sát các yêu cầu nghiệp vụ về quản lý nhân sự. Điều này giúp việc ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự HrOnline trở thành giải pháp quản lý nhân viên từ xa tối ưu và hiệu quả nhất hiện nay.
HrOnline - Phần mềm quản lý nhân viên từ xa hiệu quả
Chấm công định vị GPS
Phần mềm HrOnline hỗ trợ nhiều hình thức chấm công cho doanh nghiệp, nổi bật nhất phải kể đến tính năng chấm công định vị GPS. Nhân viên có thể chấm công tại nhà một cách dễ dàng và nhanh chóng qua kết nối wifi và ứng dụng trên điện thoại. Doanh nghiệp cũng dễ dàng quản lý hình ảnh, thời gian và địa điểm chấm công của từng nhân viên.
Tính công - lương tự động
Bên cạnh đó, hệ thống HrOnline có thể tự động tổng hợp bảng công và tính lương cho từng nhân viên độ chính xác cao, đảm bảo tính công bằng và minh bạch. Phần mềm hỗ trợ bộ phận kế toán có thể thêm tiết kiệm thời gian và giảm thiểu áp lực, căng thẳng trong công việc mà không cần phải lên cơ quan.
Chấm công nhiều hình thức
Kiểm soát tất cả đầu việc của các phòng ban
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline giúp nhà quản lý dễ dàng nắm bắt được toàn bộ công việc, dự án đã giao cho các nhân viên. Từ đó cho nhà quản lý cài nhìn tổng quát nhưng vẫn chi tiết nhất trạng thái vận hành của doanh nghiệp hiện nay, hạn chế tình trạng bỏ việc, không hoàn thành công việc theo tiến độ của nhân viên.
Theo dõi tiến độ công việc của từng dự án
Nếu với cách quản lý nhân sự truyền thống, khi muốn biết tiến độ công việc như thế nào, người quản lý phải thường xuyên gọi điện hỏi từng nhân viên có liên quan đến dự án hay tổ chức cuộc họp trực tuyến hàng ngày để nghe được báo cáo tiến độ dự án. Nhưng với phần mềm HrOnline, mọi công tác theo dõi, giám sát công việc từ xa đều được tự động hóa, giúp nhà quản lý nắm bắt mọi thông tin cụ thể, tiến độ công việc một cách trực quan và nhanh chóng nhất.
Bên cạnh tính năng hỗ trợ chấm công bằng định vị GPS, phần mềm quản lý nhân sự HrOnline cung cấp tính năng quản lý truyền thông nội bộ, cho phép người quản lý khởi tạo các group chat công việc để chia sẻ hình ảnh, file dữ liệu hay trao đổi thông tin, công việc một cách dễ dàng.
HrOnline giúp doanh nghiệp theo dõi tiến độ công việc từ xa
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline có hệ thống thông báo Notification tự động, cho người lãnh đạo dễ dàng cùng lúc nắm bắt tiến độ, xem tất cả công việc cần phê duyệt với file kết quả được đính kèm. Như vậy nhà quản trị có thể chủ động thời gian và không bỏ quên phê duyệt bất kỳ công việc quan trọng nào thông qua giao diện màn hình thiết bị di động.
Duyệt đơn từ online
Không những thế, HrOnline cho phép nhân viên dễ dàng khởi tạo và nộp các loại đơn từ online trên hệ thống. Giúp người quản lý có thể theo dõi, quản lý và duyệt đơn các loại đơn từ của nhân viên một cách dễ dàng dù đang phải đi công tác xa hay làm việc tại nhà trong đợt giãn cách.
Hệ thống phần mềm HrOnline sẽ tự động tổng hợp và đưa ra những báo cáo phân tích mang tính chuyên sâu về tiến độ và năng suất làm việc của nhân viên, tình trạng phân bổ công viên trên từng nhân viên cụ thể như thế nào để đưa ra được hướng điều chỉnh kịp thời và hợp lý.
Bên cạnh đó, thay vì phải bỏ ra nguồn chi phí lớn đầu tư cho server, download phần mềm,... doanh nghiệp chỉ cần bỏ ra một khoản phí, thậm chí không mất phí để nâng cấp và bảo trì khi sử dụng phần mềm HrOnline.
Quản lý nhân viên từ xa đã là điều tất yếu cần được các nhà lãnh đạo chú trọng, đặc biệt là trong tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh đang ảnh hưởng rất nhiều đến các hoạt động, sản xuất của doanh nghiệp hiện nay. Việc sử dụng phần mềm quản lý nhân viên từ xa giúp cho doanh nghiệp có thể kịp thời phân bổ nguồn lực đúng người, đúng việc, đúng thời hạn hoàn thành cũng như đạt được những mục tiêu đã định sẵn.
Tối ưu hóa quản lý dự án - Chìa khóa thành công cho sự phát triển
Quản lý dự án là một yếu tố quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ dự án nào, bất kể quy mô hay ngành công nghiệp. Khả năng hiệu quả quản lý dự án không chỉ giúp đảm bảo việc hoàn thành dự án đúng tiến độ mà còn tạo ra cơ hội tối ưu hóa tài nguyên và tăng cường hiệu suất làm việc của đội ngũ. Trong bài viết này, HR Online sẽ giới thiệu về những cách tối ưu hóa quản lý dự án để đạt được sự phát triển bền vững.
Tối ưu hóa quản lý doanh nghiệp với phần mềm quản lý doanh nghiệp - Hiệu quả và tiết kiệm thời gian
Trong thời đại kinh doanh ngày càng cạnh tranh, việc quản lý một doanh nghiệp đòi hỏi sự chính xác, hiệu quả và linh hoạt. Để đáp ứng những yêu cầu này, phần mềm quản lý doanh nghiệp đã trở thành công cụ hết sức quan trọng, hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa hoạt động và đạt được sự thành công bền vững. Trong bài viết này, HR Online sẽ đồng hành cùng bạn đọc để khám phá những lợi ích và tính năng quan trọng của phần mềm quản lý doanh nghiệp, cùng với cách mà nó có thể đóng góp vào sự thành công và phát triển của doanh nghiệp.
Tối ưu hóa dự án với phần mềm quản lý dự án hiện đại
Dưới bức tranh kinh doanh đa dạng và thay đổi không ngừng, khả năng hiệu quả trong việc quản lý dự án trở nên cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách mạch lạc, đúng tiến độ và trong khung ngân sách, việc áp dụng công nghệ và sử dụng phần mềm quản lý dự án hiện đại đã trở thành một bước đi không thể thiếu. Trong nội dung bài viết dưới đây, hãy đồng hành cùng HR Online tìm hiểu thêm những thông tin hữu ích về phần mềm quản lý dự án.
Quản lý nhân sự - Nền tảng xây dựng sự thành công tổ chức
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc quản lý nhân sự không chỉ đơn thuần là việc phân chia công việc và quản lý lịch làm việc. Đúng hơn, quản lý nhân sự là một quy trình phức tạp, đòi hỏi sự nhạy bén trong việc định hướng, phát triển và duy trì nguồn lực quý báu này.
CÁCH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ LINH HOẠT NHẤT
Quản lý nhân sự bằng phần mềm công nghệ là từ khóa chưa bao giờ hết “Hot” trên thanh công cụ tìm kiếm. Hãy cùng khám phá quy trình triển khai công nghệ vào hoạt động quản lý nhân sự dành cho doanh nghiệp thông qua HrOnline trong bài viết dưới đây nhé! Quản lý nhân sự được xem là mạch máu chi phối toàn bộ hoạt động liên quan đến yếu tố con người trong doanh nghiệp. Đứng trước sự phát triển vượt bậc của công nghệ, rất nhiều phần mềm công nghệ ra đời nhằm phục vụ cho hoạt động của quản lý nhân ự trở nên thuận tiện hơn. Tuy nhiên, điều này đã để lại khá nhiều sự “bối rối” cho các nhà lãnh đạo. Bởi vì có quá nhiều phần mềm ra đời, cho nên các nhà lãnh đạo thường gặp phải khó khăn trong việc lựa chọn các phần mềm thực sự hiệu quả và phù hợp với doanh nghiệp.
CÁCH QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH SẢN XUẤT
Sản xuất là ngành có khối lượng công việc cực lớn, đòi hỏi phải có một đội ngũ nhân sự “khủng” thì mới đáp ứng được năng suất và hiệu quả công việc. Chính vì vậy, không quá ngạc nhiên khi có những doanh nghiệp sản xuất có số lượng nhân sự lên tới hàng trăm, thậm chí hàng chục ngàn nhân viên. Cũng bởi vì thế mà công tác quản lý nhân sự ngành sản xuất đang đứng trước thế khó: Làm thế nào để tuyển dụng số lượng đi kèm chất lượng? Làm sao để quản lý được một đội ngũ con người đông như vậy?
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG ĐƠN GIẢN NHẤT HIỆN NAY
Cuộc cách mạng công nghiệp chuyển đổi số bùng nổ, dẫn đến sự thay đổi ngoạn mục trong cách vận hành của các doanh nghiệp. Xu hướng ứng dụng công nghệ vào để quản lý thay cho các phương thức truyền thống cũ đang dần trở nên phổ biến trong việc điều hành doanh nghiệp. Các phương pháp quản lý nhân sự truyền thống như chấm công, điểm danh… cũng dần được thay thế bằng các phần mềm công nghệ. Thế nhưng, đâu mới là giải pháp tốt nhất, phù hợp với mọi nhu cầu sử dụng của doanh nghiệp. Trong bài viết dưới đây, HrOnline sẽ giới thiệu phần mềm chấm công đơn giản, hiệu quả mà mọi doanh nghiệp nên triển khai trong hoạt động tổ chức
CÁCH QUẢN LÝ VÀ LƯU TRỮ HỒ SƠ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ
Hồ sơ hay dữ liệu nhân viên là nguồn tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Việc quản lý hồ sơ phải được lưu trữ chính xác, đầy đủ, khoa học và đảm bảo được tính chất bảo mật cao. Tuy nhiên, làm sao để theo dõi và quản lý tốt toàn bộ hồ sơ, dữ liệu nhân sự lên đến vài chục, vài trăm, thậm chí là vài nghìn nhân viên? Cùng tham khảo ngay về giải pháp đến từ HrOnline ngay trong bài viết dưới đây!