Phần mềm quản lý nhân sự chuỗi cafe
Cafe, một thứ thức uống không thể thiếu trong cuộc sống con người. Mỗi buổi sáng được nhâm nhi ly cafe, đọc vài trang sách và cùng bạn bè tám chuyện là điều tuyệt vời vô kể. Ngoài ra để giải stress trong công việc hầu hết mọi người đều chọn cafe. Cũng chính vì thế, đi đâu bạn cũng có thể bắt gặp hàng quán cafe, cho dù ở nông thôn hay thành thị. Là thức uống được nhiều người yêu thích, nên việc phát triển của các chuỗi cafe hiện nay ngày càng mở rộng. Trên thị trường có rất nhiều chuỗi cafe lớn nhỏ, song việc phát triển chuỗi cafe vẫn chưa bao giờ hết hot, do nhu cầu của con người luôn cần đến. Vấn đề phát triển chuỗi cafe bây giờ không còn nằm ở vấn đề là tìm khách hàng mà vấn đề cốt lõi là nhân sự. Một cửa hàng ra đời, có thể bạn sẽ quản lý tốt nhân sự lẫn doanh thu. Tuy nhiên, khi nhiều cửa hàng ra đời hầu hết các nhà quản trị đều gặp khó, khi cùng lúc cả doanh thu và nhân sự đều có vấn đề.
Câu chuyện quản lý chuỗi cafe
Bất cập trong quản lý nhân sự chuỗi cafe
Việc hầu hết các nhà quản trị đều gặp khó khăn trong quản lý chuỗi, xuất phát từ việc: Nhà quản trị không thể nào kiểm soát được tất cả các cửa hàng trên cùng hệ thống, nhân viên gian lận, ăn chặn doanh thu cửa hàng và có thể bắt nguồn từ những nguyên nhân dưới đây:
Nhân sự số lượng lớn
Một chuỗi cafe có tầm vài chục đến vài trăm nhân sự, trong khi đó nhân sự lại không cùng làm việc tại một vị trí. Điều này gây khó khăn cho nhà quản trị trong việc quản lý hiệu suất làm việc nhân viên, công tác chấm công, tính lương cho nhân sự cũng vô cùng phức tạp.
Nhân viên không trung thực
Khi quản lý không thường xuyên có mặt thường xuyên tại cửa hàng, ít kiểm tra doanh thu tại chi nhánh sẽ là cơ hội cho nhân viên gian lận, ăn chặn tiền doanh thu tại cửa hàng. Một số hình thức mà nhân viên vẫn thường xuyên gian lận như: oder nhưng không xuất bill cho khách, xuất bill nhưng không đủ số món như quy định, tăng giá món khi không có sự cho phép của quản lý, tự động xóa đơn hàng để lấy lấy phần tiền về mình…Việc nhân viên không trung thực sẽ làm ảnh hưởng đến doanh thu, mặc khác sẽ ảnh hưởng đến thái độ chăm sóc và phục vụ khách hàng của nhân viên.
Sai sót trong việc thu chi
Quản lý thu chi hiệu quả, chính xác thì mới đem lại lợi nhuận đúng thực tế cho doanh nghiệp. Từ đó giúp nhà quản trị có thể có những định hướng mở rộng hoặc phát triển chuỗi. Song các chuỗi cafe hiện nay đang gặp sai sót rất nhiều trong việc quản lý doanh thu chuỗi: Không giám sát được doanh thu thực sự bán được trong ngày, số giờ làm từ nhân viên, tiền nguyên vật liệu, tiền thuê mặt bằng, điện nước, hành vi gian lận của nhân viên….điều này ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh tại chuỗi và có thể dẫn đến phá sản nếu bạn không kiểm soát tốt việc này.
Không có công cụ báo cáo doanh thu
Không có công cụ hỗ trợ báo cáo doanh thu chuỗi cafe
Công cụ báo cáo doanh thu chi tiết theo ca, theo ngày, theo tuần và theo tháng sẽ là cơ sở để nhà quản trị có thể dựa vào để kiểm soát hoạt động kinh doanh tại chuỗi cafe. Xem xem việc quản lý chuỗi của cửa hàng mình có gặp vấn đề gì không, sai sót ở khâu nào, doanh thu biến động ra sao để kịp thời có phương án giải quyết.
Giải pháp từ HrOnline
HrOnline - Giải pháp quản lý nhân sự đặc thù chuỗi cafe
Hiểu rõ những đặc thù mà các chuỗi cafe gặp phải trong việc quản lý nhân sự, HrOnline ra mắt phần mềm quản lý nhân sự với bộ tính năng đặc thù dành cho chuỗi cafe, Đáp ứng tối đa nhu cầu mà các nhà quản trị gặp phải
Quản lý nhân viên
HrOnline đồng bộ dữ liệu nhân sự chuỗi cafe trên cùng một hệ thống, quản lý lưu trữ tập trung thông tin hồ sơ nhân sự. Đồng bộ dữ liệu nhân sự chuỗi, dễ dàng khai thác, tra cứu thông tin nhân sự...Từ đó, giúp nhà quản trị dễ dàng quản lý mọi lúc, mọi nơi.
Quản lý hiệu quả nhân sự tại doanh nghiệp
Quản lý ca
Đặc thù nhân sự chuỗi cafe là làm việc theo ca, sự phân ca nhân sự luôn gây khó khăn cho nhà quản trị. Hiểu được điều đó, HrOnline ra mắt tính năng quản lý ca nhằm giúp nhà quản trị có thể dễ dàng quản lý ca nhân sự, cho phép nhân viên tự động chọn ca và thay ca làm việc qua ứng dụng nộp ca- xoay ca từ hệ thống.
Quản lý chấm công và tính lương
Chấm công và tính lương nhân sự là một trong những khó khăn đặc thù của chuỗi cafe. Khi đặc thù ngành luôn có sự phân ca nhân sự, bên cạnh đó việc chấm công nhân sự theo cách thức truyền thống sẽ dễ bị sai lương nhân viên. Hiểu được điều đó, HrOnline chú trọng xây dựng tính năng chấm công bằng định vị GPS đặc thù ngành, đồng bộ dữ liệu chấm công nhân sự trên cùng hệ thống, Tự động tổng hợp công và tính lương cho nhân sự mà không cần phải thông qua kế toán.
Quản lý chấm công và tính lương đặc thù chuỗi cafe
Quản lý thu chi
Quản lý tốt hoạt động thu chi tại doanh nghiệp sẽ giúp nhà quản lý kiểm soát tốt doanh số bán hàng tại chuỗi. Hiểu được điều đó, HrOnline xây dựng Module thu chi cho phép nhà quản trị dễ dàng quản lý hoạt động thu chi tại doanh nghiệp thông qua các phiếu thu, phiếu chi, nguồn quỹ tại chuỗi cafe.
Quản lý bán hàng
Hoạt động bán hàng có tốt thì doanh nghiệp mới phát triển và mở rộng được, Hiểu được điều đó, HrOnline chú trọng xây dựng Module bán hàng nhằm giúp nhà quản trị quản lý chi tiết việc bán hàng của nhân sự tại chuỗi cafe. Kiểm soát tốt việc bán hàng của nhân sự, thời gian, giờ giấc làm việc, bill, hóa đơn...tránh tình trạng gian lận của nhân viên.
Báo cáo kết quả kinh doanh
Kết quả kinh doanh sẽ là câu trả lời cho hiệu quả hoạt động bán hàng của chuỗi cafe theo ca: ngày, tuần, tháng, năm. Nên HrOnline chú trọng thiết lập các báo cáo kết quả kinh doanh đặc thù chuỗi cafe hiện nay. Nhằm giúp nhà quản trị dễ dàng theo dõi hoạt động kinh doanh và có những điều chỉnh kịp thời nếu hoạt động kinh doanh có vấn đề.
Quản lý nhân sự từ xa trên mọi thiết bị
HrOnline - quản lý nhân sự từ xa trên mọi thiết bị
Nếu như trước đây việc quản lý nhân sự chuỗi cafe thường gặp khó khăn do khoảng cách địa lý và thiết bị quản lý, thì giờ đây với HrOnline, nhà quản trị có thể dễ dàng quản lý chuỗi cafe của mình mọi lúc mọi nơi, trên mọi thiết bị như pc, laptop, desktop, máy tính bảng, và cả ngay trên chiếc điện thoại thông minh mà mình sử dụng.
Hiểu rõ những bất cập của việc quản lý chuỗi cafe và sáng tạo nên giải pháp quản lý nhân sự đặc thù dành cho chuỗi, HrOnline được đại đa số các nhà quản trị đánh giá cao vì đáp ứng tối đa 95% vấn đề nhân sự tại các chuỗi cafe hiện nay. Là sự lựa chọn hàng đầu cho các chuỗi cafe trong việc tìm giải pháp quản lý nhân sự nhờ phần mềm nhân sự.
Bài viết mới nhất

CafeF: Giải pháp nào để quản lý nhân sự cho doanh nghiệp ngành bất động sản

Ngành Bất động sản: Giải pháp nào để giải quyết bài toán nhân sự cho doanh nghiệp

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngành Du Lịch

Top 10 Thương Hiệu Uy Tín, Sản phẩm Chất Lượng, Dịch vụ tin dùng 2020 gọi tên phần mềm quản lý nhân sự HrOnline

Chấm công gps - chấm công bằng app - chấm công qua di động

Phần Mềm quản lý nhân sự hàng đầu Việt Nam

Giải Pháp Bức Tốc Về Đích Quý 4 Cho Các Doanh Nghiệp

Vấn Đề Nhân Sự Mà Các Doanh Nghiệp Gặp Phải

Phần mềm quản lý nhân sự chuỗi cafe

Phần mềm quản lý nhân sự ngành may mặc
Bài viết xem nhiều nhất

Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup

Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?

Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc

Câu Chuyện Thành Công Của Tỷ Phú Việt Nam - Phạm Nhật Vượng

Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được

Mô hình đánh giá năng lực nhân viên ask có những ưu điểm nào?

Chấm công bằng định vị gps – bước tiến mới trong việc quản lý nhân sự

Các công ty nhật bản quản lý nhân sự như thế nào?

Quản lý Doanh Nghiệp Với Chi Phí Chỉ 1K /Ngày

Top 10 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Cho Các Công Ty Doanh Nghiệp

Chấm công gps - chấm công bằng app - chấm công qua di động
Chấm công và quản lý chấm công hiệu quả cho nhân viên là điều mà các doanh nghiệp hiện nay đang gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt đối với những doanh nghiệp có số lượng nhân sự vừa và lớn; những doanh nghiệp có nhân sự thường xuyên di chuyển, công tác; những doanh nghiệp đặc thù có sự phân ca công việc... gây khó khăn cho nhà quản trị trong việc quản lý chấm công.

Phần Mềm quản lý nhân sự hàng đầu Việt Nam
Phần mềm quản lý nhân sự, cụm từ hơn 1.000.000 lượt search mỗi ngày trên google và cho hơn 61.800.000 kết quả trong vòng (0,42 giây), bên cạnh đó cụm từ này cũng chiếm số lượng search khá cao trên các thanh công cụ tìm kiếm khác như: Cốc Cốc, Bing, Yahoo, Wolfram Alpha... Điều này cho thấy rằng hầu hết các doanh nghiệp tại Việt Nam và thế giới đang rất quan tâm đến vấn đề nhân sự. Đặc biệt tại Việt Nam số lượng doanh nghiệp ngày càng gia tăng ( Trung bình mỗi tháng có 14.797 doanh nghiệp Việt gia nhập và tái gia nhập thị trường. ... ) những doanh nghiệp vừa và lớn rất cần công cụ để giúp họ quản lý tốt công tác nhân sự và điều hành doanh nghiệp.

Giải Pháp Bức Tốc Về Đích Quý 4 Cho Các Doanh Nghiệp
Việt Nam phát hiện ca bệnh COVID-19 đầu tiên vào ngày 23/1/2020. Trải qua 2 đợt sống và chiến đấu cùng dịch đã tạo ra áp lực lớn về quản lý xã hội lẫn kinh tế. Đại dịch Covid 19 đã phá vỡ mọi kế hoạch phát triển, định hướng kinh doanh và làm giảm tăng trưởng kinh tế đáng kể của hầu hết các quốc gia trên thế giới, khu vực và Việt Nam cũng không ngoại lệ.

Vấn Đề Nhân Sự Mà Các Doanh Nghiệp Gặp Phải
Nếu xem tay, chân là một bộ phận quan trọng của cơ thể, thì quản lý nhân sự cũng là bộ phận không thể tách rời khỏi hoạt động của doanh nghiệp. Nhân sự là một trong những yếu tố cấu thành doanh nghiệp và có vai trò quan trọng, quyết định đến sự phát triển và hưng thịnh của một doanh nghiệp bất kỳ. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều gặp khó khăn trong công tác này. Dưới đây là một số vấn đề nhân sự phổ biến, mà các doanh nghiệp đang gặp phải.

Phần mềm quản lý nhân sự chuỗi cafe
Cafe, một thứ thức uống không thể thiếu trong cuộc sống con người. Mỗi buổi sáng được nhâm nhi ly cafe, đọc vài trang sách và cùng bạn bè tám chuyện là điều tuyệt vời vô kể. Ngoài ra để giải stress trong công việc hầu hết mọi người đều chọn cafe. Cũng chính vì thế, đi đâu bạn cũng có thể bắt gặp hàng quán cafe, cho dù ở nông thôn hay thành thị. Là thức uống được nhiều người yêu thích, nên việc phát triển của các chuỗi cafe hiện nay ngày càng mở rộng. Trên thị trường có rất nhiều chuỗi cafe lớn nhỏ, song việc phát triển chuỗi cafe vẫn chưa bao giờ hết hot, do nhu cầu của con người luôn cần đến. Vấn đề phát triển chuỗi cafe bây giờ không còn nằm ở vấn đề là tìm khách hàng mà vấn đề cốt lõi là nhân sự. Một cửa hàng ra đời, có thể bạn sẽ quản lý tốt nhân sự lẫn doanh thu. Tuy nhiên, khi nhiều cửa hàng ra đời hầu hết các nhà quản trị đều gặp khó, khi cùng lúc cả doanh thu và nhân sự đều có vấn đề.

Phần mềm quản lý nhân sự ngành may mặc
May mặc, từ lâu đã trở thành ngành công nghiệp trọng điểm của nước ta, mang về nguồn lợi không nhỏ cho GDP quốc nội. Là ngành có tiềm năng phát triển cao và có xu hướng ngày càng gia tăng hơn nữa trong thời gian tới.

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngành Thiết Kế
Ngày nay với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và thương mại điện tử, hoạt động buôn bán ngày càng được đẩy mạnh. Người người làm kinh doanh, nhà nhà làm kinh doanh. Chính vì thế ngành Thiết kế đang trở thành một ngành hot, được nhiều người săn lùng. Sỡ dĩ ngành Thiết kế có sức hút với các ngành khác vì: hầu hết các ngành hiện nay đều có nhu cầu về truyền thông thương hiệu, doanh nghiệp. Song cách tốt nhất để truyền thông doanh nghiệp là thông qua hình ảnh, mà để hình ảnh đẹp và chất lượng thì chắc chắn sẽ cần tới thiết kế. Đó là những điều kiện thuận lợi và tuyệt vời nhất để các doanh nghiệp Thiết kế bức phá và phát triển hơn nữa trong thời gian tới.

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngành Y Tế
Với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, cùng an sinh xã hội tốt, kéo theo sự phát triển của đồng hoạt các ngành tại Việt Nam trong đó có ngành Y tế. Đây được xem là ngành được nhà nước đầu tư và chú trọng hơn hết khi nó liên quan đến chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho cộng đồng.