Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup
Chú trọng quản lý và đào tạo nhân viên
Ông Vượng còn cho biết, bản chất của con người là không tự giác. Vì thế, Vingroup có quy định rõ về việc khen, thưởng, xử phạt rõ ràng và nghiêm khắc để mọi người tuân thủ.

Vingroup chú trọng trong việc đào tạo nhân viên
Mỗi nhân viên phải chịu trách nhiệm về công việc mình làm
Trong cách quản lý nhân sự của Vingroup, ông Vượng còn cho biết, mỗi nhân viên phải chịu trách nhiệm về công việc của mình làm. Vì có như vậy, họ mới là người chịu trách nhiệm cao nhất về công việc của chính mình và từ đó cố gắng hoàn thành công việc được giao. Nếu nhân viên nào không hoàn thành tốt sẽ bị phạt, kỷ luật, thậm chí bị đào thải.
Đảm bảo chế độ phúc lợi cho người lao động
Trong cách quản lý nhân sự của mình, Vingroup luôn chú trọng đến phúc lợi cho người lao động. Đây chính là chìa khóa vàng để giữ họ lại lâu dài với công ty. Theo đó, khi làm việc tại Vingroup, người lao động sẽ làm 8 giờ/ngày, 5,5 ngày/ tuần (đối với Khối Hành chính – Văn phòng) và 6 ngày/ tuần (đối với Khối Dịch vụ). Mọi nhân viên của Vingroup đều được hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động, được đóng bảo hiểm đầy đủ…
Thêm vào đó, Vingroup còn đảm bảo đồng phục, thiết bị bảo hộ lao động, dụng cụ lao động, máy móc… cho nhân viên theo từng ngành nghề và cam kết mang đến một môi trường lao động lành mạnh, công bằng, chuyên nghiệp nhất.
Nhân viên Vingroup còn được hưởng các chế độ phụ cấp, bao gồm: Tiền cơm trưa, tiền phương tiện đi lại, tiền điện thoại, hỗ trợ xe đưa đón nhân viên ở xa…
Ngoài ra, nhân viên Vingroup còn được hưởng các chế độ phúc lợi khác từ tập đoàn mang lại như: Tặng quà vào những dịp quan trọng như sinh nhật, sinh con, kết hôn; tổ chức sinh hoạt nghỉ mát và du lịch cho nhân viên; thành lập quỹ hỗ trợ nhân viên khó khăn, thành lập quỹ tương thân tương ái với cho vay không lãi suất… Bên cạnh đó, Vingroup còn có những chế độ khen thưởng riêng cho nhân viên xuất sắc.
Chuẩn hóa và đơn giản hóa để nâng cao hiệu quả quản lý
Một trong những cuộc cách mạng về nhân sự của Vingroup đó chính là chuẩn hóa và đơn giản hóa để nâng cao hiệu quả quản lý cho doanh nghiệp. Theo đó, chuẩn hóa ở Vingroup đó chính là quản lý nhân viên chi tiết và hiệu quả nhất bằng cách phân chia công việc rõ ràng cho mỗi nhân viên và mỗi phòng ban, mỗi bộ phận sẽ có trách nhiệm trong việc quản lý nhân viên của mình. Thêm vào đó, phải phân tầng hệ thống nhân viên trong doanh nghiệp để dễ dàng quản lý…

Vingroup chuẩn hóa và đơn giản hóa trong việc quản lý nguồn nhân sự dồi dào của tập đoàn
Việc chuẩn hóa trong cách quản lý của Vingroup còn thể hiện trong cơ chế quản lý chặt chẽ, đặc biệt là người quản lý phải kiểm soát được nguồn hàng tăng hay giảm, hàng tồn, các khoản nợ, năng suất làm việc của nhân viên…
Bên cạnh đó, Vingroup còn đơn giản hóa trong việc quản lý bằng cách dùng phần mềm quản lý nhân sự để quản lý số lượng nhân viên đông đảo tập trung làm việc tại một trụ sở văn phòng từ số lượng 50 người trở lên.
Phải khẳng định rằng, cách quản lý nhân sự của Vingroup tuyệt vời và sáng tạo. Chính vì thế mà họ đã giữ chân được nhân viên giỏi và tiếp tục phát triển công ty với mạng lưới dày đặc trên cả nước với đa lĩnh vực kinh doanh khác nhau. Bài học về quản lý nhân sự của Vingroup đáng để các doanh nghiệp starup học hỏi và lưu tâm.
Bài viết mới nhất

CafeF: Giải pháp nào để quản lý nhân sự cho doanh nghiệp ngành bất động sản

Ngành Bất động sản: Giải pháp nào để giải quyết bài toán nhân sự cho doanh nghiệp

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngành Du Lịch

Top 10 Thương Hiệu Uy Tín, Sản phẩm Chất Lượng, Dịch vụ tin dùng 2020 gọi tên phần mềm quản lý nhân sự HrOnline

Chấm công gps - chấm công bằng app - chấm công qua di động

Phần Mềm quản lý nhân sự hàng đầu Việt Nam

Giải Pháp Bức Tốc Về Đích Quý 4 Cho Các Doanh Nghiệp

Vấn Đề Nhân Sự Mà Các Doanh Nghiệp Gặp Phải

Phần mềm quản lý nhân sự chuỗi cafe

Phần mềm quản lý nhân sự ngành may mặc
Bài viết xem nhiều nhất

Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup

Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?

Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc

Câu Chuyện Thành Công Của Tỷ Phú Việt Nam - Phạm Nhật Vượng

Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được

Mô hình đánh giá năng lực nhân viên ask có những ưu điểm nào?

Chấm công bằng định vị gps – bước tiến mới trong việc quản lý nhân sự

Các công ty nhật bản quản lý nhân sự như thế nào?

Quản lý Doanh Nghiệp Với Chi Phí Chỉ 1K /Ngày

Top 10 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Cho Các Công Ty Doanh Nghiệp
- Trả lời 01/04/2020 21:11

Nếu Không Có Sự Liều Lĩnh Ngày Ấy Chắc Chắn Không Có Một Thaco Hùng Mạnh Như Ngày Nay
Đối với những người làm trong ngành công nghiệp ô tô hay những người tìm hiểu về ô tô chắc chắn sẽ không còn xa lạ với cái tên Thaco, Một trong những công ty sản xuất và lắp ráp ô tô hàng đầu Đông Nam Á và tất nhiên bật nhất ở Việt Nam hiện nay.

SPEEDY CASH - App Vay Tiêu Dùng Phổ Thông Cho Mọi Đối Tượng
Nếu như trước đây người giàu mới dám nghĩ đến việc mua một cái ti vi, tủ lạnh, máy giặt thì ngày nay bất kể ai cũng có thể nghĩ đến việc này khi có sự ra đời của của các tổ chức tín dụng, cho vay với lãi suất thấp, mua hàng với lãi suất thấp chỉ từ 0-5%/năm.

Câu Chuyện Làm Công Ăn Lương - Nơi Khởi Nguồn Của Dịch Vụ Bảo Vệ An Bình
Để đảm bảo cuộc sống con người, xã hội được an toàn ngoài lực lượng cảnh sát, an ninh thì lực lượng bảo vệ cũng đóng một vai trò vô cùng quan trọng. Họ chính là những người đã hy sinh thời gian, giấc ngủ của mình để bảo vệ sự cho sự yên bình của người dân, cộng đồng hay lớn hơn là của xã hội.

Minh Khang - Nơi Chất Lượng Tạo Nên Thương Hiệu
Ngành Y tế là ngành có thể nói luôn tồn tại và phát triển bền vững mặc kệ thời thế có như thế nào. Đơn giản thôi vì dù có khỏe đến đâu đi chăng nữa thì cũng có lúc bạn bệnh tật. Và những lúc bệnh tật đó bạn sẽ cần đến những thiết bị y tế để chẩn đoán bệnh , cần đến bác sĩ để kiểm tra bệnh, cần đến thuốc để điều trị bệnh. Chính vì hiểu được sức hút từ ngành dược và nguồn lợi mà ngành này mang lại nên hiện tại có rất nhiều người theo đuổi ngành nghề này.

FOUNDER Nhà Đỏ - Giải Mã Câu Chuyện Kinh Doanh Nội Thất
Nội thất từ trước đến nay được vẫn được xem là mô hình kinh doanh mang lại nguồn lợi thuộc top đầu trong các ngành trên thị trường. Song không phải bất cứ doanh nghiệp nào dấn thân vào lĩnh vực này cũng gặt hái được thành công. Đã không ít người đã phải tiêu tốn tiền tỷ nhưng cũng chỉ nhận lại thất bại trong cay đắng.

MANAGER Trịnh Thị Hương - Chia sẻ góc khuất dẫn đến sự thành công của Khánh An Law
Khánh An là doanh nghiệp hoạt động trên lĩnh vực tư vấn về luật và các dịch vụ liên quan đến luật. Được thành lập vào ngày 13/7/2017 và vừa mới tổ chức kỷ niệm 3 năm thành lập doanh nghiệp vào ngày 13/7/2020. Khánh An Law được khách hàng biết đến là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại phía Bắc cung cấp đến khách hàng các giải pháp trong việc cập nhật các giấy tờ về doanh nghiệp, các loại giấy phép, hồ sơ thành lập công ty, hồ sơ đất đai, đăng ký sở hữu trí tuệ…Là đơn vị được nhiều khách hàng tin dùng hiện nay.

Bí Quyết Giúp Phú Quốc Tours Đạt Top Các Công Ty Du Lịch Có Dịch Vụ Tốt Nhất Việt Nam
Thật tự hào khi trải dài mảnh đất chữ S xinh đẹp của Việt Nam lại có nhiều thắng cảnh du lịch và nhiều công trình kiến trúc mà cả thế giới đều ngưỡng mộ.
Một trong số những thắng cảnh đẹp tại Việt Nam phải kể đến như; Phố cổ Hội An, Lăng chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảo Phú Quốc, Cù Lao Chàm, Chùa Một Cột...Chính vì là quốc gia sở hữu rất nhiều cảnh sắc du lịch nên hoạt động kinh doanh về du lịch tại Việt Nam cũng có sự cạnh tranh khốc liệt.

Câu Chuyện Thành Công Trong Quản Lý Nhân Sự Của Nhà Sáng Lập Gemini Coffee
Từ lâu, Gemini Coffee đã là địa chỉ quen thuộc của dân nghiện "cà kê" ở Hà Nội. Bên cạnh những thức uống truyền thống như trà, cà phê, thì tiêu chí "Xanh và Sạch" là những gì khiến người ta gợi nhớ về cái tên Gemini.
Theo thời gian, hàng loạt những chuỗi cà phê nổi danh một thời như The KAfe, Gloria Jean's... đã phải đóng cửa, thì Gemini Coffee được cho là vẫn sống khỏe. Tới nay, chuỗi cà phê này đã phát triển được 12 cửa hàng, trải khắp các khu văn phòng ở thủ đô Hà Nội.