+1.000 Khách hàng đã tin dùng

HrOnline là đối tác tin cậy, đồng hành trong hành trình phát triển của doanh nghiệp

3 Lý Do chọn HrOnline

Định hướng là một doanh nghiệp quốc tế, HrOnline luôn chú trọng đầu tư phát triển, và nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng

Toàn diện
Cung cấp và đáp ứng đầy đủ chức năng cho hoạt động quản lý nhân sự tại doanh nghiệp trên 1 nền tảng duy nhất. Tất cả các tính năng được lập trình theo những nghiệp vụ chuyên sâu về quản lý nhân sự.

Linh Hoạt
HrOnline được lập trình trên cấu trúc động phù hợp với sự thay đổi của doanh nghiệp. Có thể thiết lập công thức Excel, thêm trường dữ liệu, cấu hình mẫu in động linh hoạt, thích ứng với nhu cầu của nhiều ngành nghề.

Chi Phí
HrOnline cam kết hiệu quả mang lại cho khách hàng sau khi triển khai hệ thống. Với CHI PHÍ thấp nhất so với các nhà cung cấp trên thị trường mà CHẤT LƯỢNG sản phẩm vượt trội được phát triển bởi các Kỹ Sử Trẻ Tài Năng.

Chuyển Đổi Số Nhân Sự Toàn Diện

HrOnline chính là vũ khí giúp nhà quản trị giải quyết tốt tất cả các bài toán khó trong quản lý nhân sự. Thúc đẩy nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong thời đại “kỷ nguyên số”
  1. QUẢN TRỊ TUYỂN DỤNG
    Nhu cầu tuyển dụng, phân loại ứng viên, định biên nhân sự

    01
  2. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
    Thông tin nhân viên, hợp đồng, bảo hiểm, văn hóa doanh nghiệp

    02
  3. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
    Chấm công, Lương thưởng, Phụ cấp, đơn từ, tài sản

    03
  4. ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN
    Đào tạo nội bộ, quản trị tri thức, khung năng lực, lộ trình thăng tiến

    04
  5. QUẢN TRỊ MỤC TIÊU
    Đánh giá ASK/KPI, Giao việc, Quản lý hiệu suất

    05

HrOnline giúp bạn tự do hơn

Giải pháp hiệu quả dành cho nhà quản trị, hỗ trợ doanh nghiệp gỡ toàn bộ nút thắt trong quản lý nhân sự, góp phần thúc đẩy vận dụng công nghệ số một cách toàn diện và chuyên nghiệp
Quản lý đồng bộ hồ sơ nhân sự
01
Quản lý đồng bộ hồ sơ nhân sự

 Dễ dàng thêm mới, chỉnh sửa Upload toàn bộ dữ liệu từ file Excel

 Quản lý và lưu trữ đồng bộ thông tin hồ sơ nhân sự

 Lọc và tìm kiếm thông tin hồ sơ nhân sự nhanh chóng

 Xây dựng hệ thống sơ đồ cơ cấu tổ chức cho doanh nghiệp

 Quản lý chi tiết hợp đồng lao động, thông tin bảo hiểm…

 

Chấm công thông minh
02
Chấm công thông minh

 Chấm công bằng GPS thông qua App trên Smartphone

 Tích hợp với toàn bộ các loại máy chấm công trên thị trường

 Hiển thị dữ liệu chấm công chi tiết, Realtime

 Thiết lập ca và chấm công theo ca đơn giản, tổng hợp công dễ dàng

 Sử dụng 1 hệ thống cho nhiều chi nhánh

 

 

Quản lý đơn từ Online
03
Quản lý đơn từ Online

 Cho phép khởi tạo và nộp đơn từ trực tuyến

 Cấp quyền duyệt đến nhà quản trị hoặc người được cấp quyền

 Dễ dàng quản lý chi tiết các loại đơn từ: Nghỉ phép, bổ sung công, phiếu điều chuyển…

 Quản lý đồng bộ dữ liệu và số hóa các loại đơn từ trên cùng một hệ thống

 Dễ dàng kiểm soát và xuất File khi cần thiết

 

Tính lương tự động
04
Tính lương tự động

 Có thể cấu hình nhiều bảng lương theo nhiều đối tượng, nhiều cách tính…

 Tự động tính toán và cập nhật bảng lương dựa theo dữ liệu từ bảng công

 Cấu hình bảng lương động giống bảng lương trong Excel

 Tùy chọn cấu hình các loại bảng lương: theo giờ, theo ngày…

 Hiển thị chi tiết trạng thái bảng lương để nhà quản trị dễ dàng theo dõi

 

Elearning - Đào tạo nội bộ trực tuyến
05
Elearning - Đào tạo nội bộ trực tuyến

 Quản lý và lưu trữ bộ tài nguyên đào tạo (Nội dung, Video, Audio, Tài liệu...)

 Xây dựng và thiết lập lộ trình đào tạo

 Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự

 Xác định lộ trình phát triển cho nhân viên một cách rõ ràng

 Gia tăng tính chủ động và tính tự học của nhân viên

Quản trị mục tiêu OKR
06
Quản trị mục tiêu OKR

 Kết nối hiệu suất làm việc của cá nhân, phòng ban với mục tiêu chung của doanh nghiệp

 Hoạch định các mục tiêu trọng tâm của doanh nghiệp theo từng cấp độ

 Đánh giá, đo lường chính xác mức độ, hiệu quả làm việc của cá nhân, phòng ban, công ty

 Đảm bảo sự công bằng giữa các nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ 

 Cải thiện năng suất hoạt động làm việc của nhân viên, phòng ban

Hiệu quả HrOnline mang lại

KHÁCH HÀNG đem lại DOANH THU, NHÂN VIÊN mới chính là người mang lại LỢI NHUẬN cho DOANH NGHIỆP
Lợi ích cho DOANH NGHIỆP

Tiết kiệm và tận dụng tối đa nguồn lực thời gian và nhân sự. Xây dựng văn hóa môi trường làm việc trực tuyến minh bạch, chủ động. Giảm thiểu sai sót khi tính công, tính lương, Xây dựng lộ trình sự nghiệp cho nhân viên

Lợi ích cho LÃNH ĐẠO

Kiểm soát số lượng, tình hình biến động ở từng bộ phận nhân sự. Dễ dàng quản lý chi tiết công việc, tiến độ dự án, thời gian hoàn thành. Đi công tác vẫn có thể duyệt phép, duyệt đề nghị công tác qua moblie.

Lợi ích cho NHÂN VIÊN

Dễ dàng kiểm tra thông tin về hợp đồng lao động, bảo hiểm, phúc lợi. Thao tác Online các loại đơn từ: đơn nghỉ phép, phiếu công tác, thanh toán, tạm ứng. Nắm bắt các thông tin nội bộ và chính sách của công ty nhanh chóng.

img

Báo chí nói gì về HrOnline

Hãy theo dõi HrOnline để cập nhật những chương trình ưu đãi, những tính năng mới hay những chú ý quan trọng đối khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi

THELEADER.VN: Quản lý nhân sự trong xu hướng 4.0

HRONLINE - NỀN TẢNG ĐƯỢC VINH DANH NHẬN GIẢI THƯỞNG SAO KHUÊ 2022

SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE

CAFEF.VN: Ngành F&B Và Câu Chuyện Tối Ưu Nguồn Nhân Lực

XU HƯỚNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ QUA APP MOBILE

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Theo Mô Hình Tập Đoàn

QUY TRÌNH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HR LINH HOẠT CHO DOANH NGHIỆP

CẬP NHẬT KHOẢNH KHẮC ẤN TƯỢNG TẠI TỌA ĐÀM FUTURE OF HR: “CHUYỂN ĐỔI SỐ DOANH NGHIỆP VÀ NHÂN SỰ”