SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE
THÔNG CÁO BÁO CHÍ
Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay đầu tư 1.000.000 USD vào Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25/06/2022, Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline chính thức được Shark Nguyễn Hòa Bình thông qua Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay ký kết rót vốn trị giá 01 triệu USD bao gồm tiền mặt và hỗ trợ phát triển thị trường.
Ra mắt thị trường từ năm 2019, HrOnline cung cấp giải pháp quản trị nhân sự toàn diện đến hàng ngàn doanh nghiệp trên khắp cả nước. Sở hữu kiến trúc hệ thống động tạo nên sự tùy biến linh hoạt cho các loại hình doanh nghiệp, HrOnline giúp giải quyết 06 vấn đề cốt lõi và là nỗi đau của doanh nghiệp trong quản lý nhân sự, bao gồm: Tuyển dụng nhân sự, thu hút nhân tài; Lưu trữ hồ sơ, số hoá toàn bộ giấy tờ của phòng nhân sự; Định hướng lộ trình đào tạo và phát triển nhân viên, Đánh giá hiệu suất làm việc và Phát triển văn hoá doanh nghiệp.
Từ đó HrOnline xây dựng bộ công cụ hơn 100 tính năng để giải quyết các vấn đề trên như: Chấm công đa hình thức (GPS, Vân tay, App mobile, Camera AI), Quản lý tính lương theo giờ, theo tháng từng cơ sở; Quản lý đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên(kpi, ask, 360); Quản lý nhiều pháp nhân theo mô hình tập đoàn; Phân tách lương theo từng công ty thành viên; Hệ thống cung cấp kết nối API (với hệ thống CRM, ERP, Kế Toán), Quản lý tuyển dụng với các chiến dịch email marketing đến ứng viên; Quản lý đào tạo nhân viên online, mạng xã hội nội bộ, Quản lý tài liệu online… HrOnline đã trở thành đối tác của nhiều tập đoàn lớn như: Tập đoàn bất động sản An Gia, Tập đoàn khách sạn A25 Hotel, Tập đoàn giáo dục Đông Dương, Tập đoàn nhà sách Phương Nam, GEM Center, White Place…
Giải pháp quản lý nhân sự toàn diện HrOnline giúp doanh nghiệp giải quyết bài toán quản lý nhân sự hiệu quả
Ông Nguyễn Thành Danh, Founder & CEO HrOnline cho biết: “Với việc hợp tác đầu tư với Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay, HrOnline sẽ nhanh chóng đạt mục tiêu trở thành giải pháp số 01 trong lĩnh vực cung cấp nền tảng quản trị nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp tại Việt Nam và vươn tầm khu vực Đông Nam Á. Đội ngũ HrOnline khẳng định sẽ không ngừng đầu tư chất lượng sản phẩm, giúp khách hàng giải quyết các bài toán chuyển đổi số trong công tác quản trị nhân sự một cách hiệu quả nhất.”
Shark Nguyễn Hòa Bình, Chủ tịch Tập đoàn NextTech và sáng lập quỹ đầu tư khởi nghiệp Next100.vc cũng cho biết: “Đã từng trải qua và thông cảm với nỗi đau chung với các Startup công nghệ trong khâu bán hàng, với vai trò là nhà đầu tư chiến lược - NextPay không chỉ hỗ trợ về nguồn vốn mà còn làm cầu nối giúp HrOnline có cơ hội tiếp cận với mạng lưới hàng trăm ngàn SME trên toàn quốc trong Hệ sinh thái của Tập đoàn NextTech, đồng thời thúc đẩy, mở rộng thị trường của HrOnline thông qua hàng nghìn chuyên viên tư vấn chuyển đổi số NextPay. Cùng nhau hướng đến mục tiêu Chuyển Đổi Số toàn diện cho 01 triệu doanh nghiệp vừa – nhỏ.”
Shark Nguyễn Hòa Bình, Chủ tịch Tập đoàn NextTech và sáng lập quỹ đầu tư khởi nghiệp Next100.vc và ông Nguyễn Thành Danh - CEO HrOnline trong Lễ ký kết hợp đồng đầu tư.
Với nguồn vốn đầu tư và sự hỗ trợ về nguồn lực từ Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay, HrOnline kỳ vọng nhanh chóng đạt được mục tiêu trở thành thương hiệu toàn cầu về Giải pháp quản lý nhân sự toàn diện trong 5 năm tới.
Việc hợp tác này cũng góp phần hoàn thiện mảnh ghép trong hệ sinh thái các nền tảng & ứng dụng chuyển đổi số của Nextpay, góp phần mang đến lợi ích giải pháp chuyển đổi số trong quản trị nhân sự cho hơn 01 triệu doanh nghiệp vừa và nhỏ đang hoạt động tại Việt Nam.
Tìm hiểu Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline, truy cập https://hronline.vn/
Tìm hiểu về Nextpay - Giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho doanh nghiệp, truy cập: https://nextpay.vn/
Để gọi vốn từ quỹ đầu tư Next100, truy cập https://next100.vc/
BÁO CHÍ NÓI GÌ VỀ HRONLINE:
Báo điện tử VTC News, xem thêm tại: Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline nhận vốn đầu tư khủng
Báo Đầu Tư, xem thêm tại: Shark Bình “chơi lớn”, đầu tư 1 triệu USD vào Giải pháp quản trị nhân sự HrOnline
Tạp chí Đầu tư Tài chính - VietnamFinance, xem thêm tại: Shark Bình rót 1 triệu USD vào HrOnline
Bài viết mới nhất
SỬ DỤNG PHẦN MỀM CHẤM CÔNG BẰNG ĐIỆN THOẠI TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ KPI HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP
CÁC PHẦN MỀM QUẢN LÝ CÔNG VIỆC CÓ VAI TRÒ NHƯ THẾ NÀO?
MẪU QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP
NHỮNG Ý TƯỞNG TRUYỀN THÔNG SỰ KIỆN ĐỘC ĐÁO VÀ ẤN TƯỢNG
7 BƯỚC XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU HẤP DẪN
CÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN CÔNG BẰNG VÀ HIỆU QUẢ NHẤT
PHẦN MỀM CHẤM CÔNG BẰNG VÂN TAY CÓ THỰC SỰ HIỆU QUẢ?
DROPPII - CÂU CHUYỆN CHUYỂN ĐỔI SỐ THÀNH CÔNG CÙNG HRONLINE
XÂY DỰNG CHỈ SỐ KPI CHO NHÂN VIÊN MỘT CÁCH HIỆU QUẢ
Bài viết xem nhiều nhất
Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự 4.0 – Giải Pháp Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Hiện Đại
Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?
Top 5 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Phổ Biến Nhất Hiện Nay
Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup
Các Loại Chiến Lược Kinh Doanh Phổ Biến Nhất Hiện Nay
Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc
[HOT] Các Nhân Tố Ảnh Hướng Tới Văn Hóa Doanh Nghiệp
Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được
Câu Chuyện Thành Công Của Tỷ Phú Việt Nam - Phạm Nhật Vượng
TOP 10 Phần Mềm Thiết Kế Thẻ Nhân Viên Miễn Phí Hiệu Quả Nhất
SHARK NGUYỄN HÒA BÌNH CHÍNH THỨC KÝ KẾT ĐẦU TƯ 1.000.000 USD VÀO GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TOÀN DIỆN HRONLINE
Tp. Hồ Chí Minh, ngày 25/06/2022, Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện HrOnline chính thức được Shark Nguyễn Hòa Bình thông qua Công ty cổ phần tập đoàn Chuyển đổi số NextPay ký kết rót vốn trị giá 01 triệu USD bao gồm tiền mặt và hỗ trợ phát triển thị trường.
HRONLINE - NỀN TẢNG ĐƯỢC VINH DANH NHẬN GIẢI THƯỞNG SAO KHUÊ 2022
Ngày 23/04 vừa qua, Nền tảng Quản lý nhân sự HrOnline thuộc Công ty TNHH MTV Giải pháp Công nghệ Phần mềm SoftOne đã chính thức được vinh danh tại buổi lễ công bố và trao giải thưởng Sao Khuê 2022.
HRONLINE XUẤT SẮC ĐẠT GIẢI SAO KHUÊ 2022
Ngày 19/03 vừa qua, HrOnline đã xuất sắc vượt qua vòng thuyết trình và nhận được nhiều đánh giá cao từ hội đồng giám khảo. Kết quả chung cuộc đã được công bố và HrOnline đạt giải thưởng Sao Khuê 2022. Phần mềm quản lý nhân sự toàn diện HrOnline được vinh danh là trong top đề cử sản phẩm xuất sắc của ngành phần mềm, CNTT Việt Nam.
PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ HRONLINE: “CHUYÊN NGHIỆP” TẠO NÊN “SỰ KHÁC BIỆT”
Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp là một giải pháp hiệu quả trong việc hỗ trợ bộ phận nhân sự giải quyết nhanh chóng các nghiệp vụ chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá… Để tìm kiếm được một phần mềm quản lý nhân sự phù hợp, doanh nghiệp phải căn cứ vào tình hình hiện tại của công ty, và có sự so sánh giữa các giải pháp trên thị trường. Còn với HrOnline, phần mềm tự tin sẽ là giải pháp đồng hành cùng mọi doanh nghiệp bắt kịp xu thế chuyển đổi số, tối ưu quy trình vận hành, nâng cao lợi thế cạnh tranh về nguồn nhân lực, tiết kiệm thời gian và chi phí tối đa.
BÍ QUYẾT XÂY DỰNG NĂNG LỰC THÍCH NGHI CHO DOANH NGHIỆP
Để doanh nghiệp và nhân viên thích nghi tốt với mọi thay đổi của môi trường, bạn cần có sự linh hoạt và phán đoán chính xác. Đó chính là lý do vì sao nhu cầu về xây dựng năng lực thích nghi ngày càng trở nên phổ biến hơn trong doanh nghiệp. Vậy năng lực thích nghi là gì? Việc chuyển đổi năng lực có bất lợi gì không? Quy trình xây dựng năng lực thích nghi bao gồm những gì?
QUY TRÌNH TRIỂN KHAI MÔ HÌNH HR LINH HOẠT CHO DOANH NGHIỆP
Nắm bắt được xu hướng toàn cầu hóa, các nhà lãnh đạo đều đang tìm kiếm cho mình những giải pháp nhằm triển khai mô hình HR linh hoạt. Họ tìm đến các phần mềm hỗ trợ, giúp quá trình đổi mới phương thức quản lý nhân sự trở nên dễ dàng hơn. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu về quy trình chuyển đổi và triển khai mô hình HR linh hoạt cho doanh nghiệp trong bài viết dưới đây nhé!
XU HƯỚNG ÁP DỤNG CÔNG NGHỆ TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Không chỉ giúp nhân viên nâng cao hiệu suất làm việc, xóa bỏ các quy trình thủ công rườm rà mà còn gia tăng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp, định hình sự chuyên nghiệp và số hóa một cách hiện đại. Kết quả trên chính là lý do khiến xu hướng áp dụng công nghệ trong hoạt động quản lý nhân sự ngày càng phổ biến hơn.
ĐÓN ĐẦU XU HƯỚNG BÌNH THƯỜNG MỚI VỚI VĂN HÓA LÀM VIỆC TỪ XA
Dựa trên nền tảng phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, văn hóa làm việc từ xa đang dần trở thành công thức dẫn đầu trong cách thức quản lý doanh nghiệp mới, bởi kết quả của công thức này cho ra hàng loạt kết quả vượt qua mọi sự mong đợi của các nhà lãnh đạo. Hãy cùng HrOnline tìm hiểu kỹ hơn về xu hướng văn hóa làm việc từ xa này nhé!
