Phần Mềm quản lý nhân sự hàng đầu Việt Nam
Phần mềm quản lý nhân sự, cụm từ hơn 1.000.000 lượt search mỗi ngày trên google và cho hơn 61.800.000 kết quả trong vòng (0,42 giây), bên cạnh đó cụm từ này cũng chiếm số lượng search khá cao trên các thanh công cụ tìm kiếm khác như: Cốc Cốc, Bing, Yahoo, Wolfram Alpha... Điều này cho thấy rằng hầu hết các doanh nghiệp tại Việt Nam và thế giới đang rất quan tâm đến vấn đề nhân sự. Đặc biệt tại Việt Nam số lượng doanh nghiệp ngày càng gia tăng ( Trung bình mỗi tháng có 14.797 doanh nghiệp Việt gia nhập và tái gia nhập thị trường. ... ) những doanh nghiệp vừa và lớn rất cần công cụ để giúp họ quản lý tốt công tác nhân sự và điều hành doanh nghiệp.
Chính vì sự cấp thiết và nhu cầu của doanh nghiệp trong việc tìm giải pháp quản lý nhân sự mà hiện nay hàng loạt các công ty công nghệ phần mềm nhân sự ra đời với nhiều cái tên nổi trội phải kể đến như: Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline, 1 Office, Tanca, Base....Mỗi công ty có một thế mạnh riêng và có chung một sứ mệnh là mang đến những lợi ích cho khách hàng trong việc quản lý doanh nghiệp, Song nếu 1 Office và Base mang thế mạnh về nền tảng quản lý tổng thể, Tanca nổi trội ở công tác chấm công, tính lương thì Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline lại là giải pháp quản lý nhân sự hàng đầu tại Việt Nam.
Hiểu rõ những vấn đề nhân sự mà các doanh nghiệp Việt thường gặp phải, sáng tạo ra những giải pháp quản lý nhân sự đặc thù ngành, hệ thống những tính năng chuyên biệt cho công tác nhân sự, những tính năng đặc thù cho từng vị trí, và với hơn 2000 doanh nghiệp đang áp dụng. HrOnline đã thực sự trở thành phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay tại Việt Nam dựa trên tiêu chí đánh giá của khách hàng.
Những vấn đề doanh nghiệp gặp phải trong quản lý nhân sự
Vấn đề nhân sự mà doanh nghiệp gặp phải
Có rất nhiều vấn đề về nhân sự, nhưng trong bài viết này HrOnline chú trọng vào những vấn đề cốt lõi mà tất cả các doanh nghiệp hiện nay đều gặp phải như:
Quản lý nhân sự số lượng lớn
Tỷ lệ luân chuyển lao động cao
Tìm kiếm và giữ chân nhân tài
Người lao động quá thụ động trong công việc
Dư thừa và thiếu hụt nhân lực
Quy trình làm việc phức tạp
Khối lượng công việc quá tải
Thường xuyên gặp khiếu nại về lương, thưởng, đãi ngộ...
Giải pháp quản lý nhân sự đặc thù ngành
Hiểu được những khó khăn nổi bật của công tác nhân sự nêu trên, đồng thời tìm ra những khó khăn đặc thù riêng biệt từng ngành, hiện nay HrOnline đã xây dựng và vận hành thành công hệ thống giải pháp quản lý nhân sự đặc thù ngành với hơn 50 ngành hàng đầu tại Việt Nam như: Bất động sản, Giáo dục, Sản xuất, Xây dựng, Thương mại, Công nghệ, Y tế, Dịch vụ, Du lịch, Nhà hàng, Khách sạn, Bán lẻ, Phân phối, Chế biến, Thiết kế, May mặc, Làm đẹp, Bảo vệ, Nông nghiệp, Cafe...
Hệ thống tính năng chuyên biệt
HrOnline - Hệ thống tính năng đặc thù công tác nhân sự
Hiểu được những khó khăn chuyên biệt trong công tác nhân sự đặc thù từng ngành riêng biệt, HrOnline xây dựng hệ thống các tính năng nhân sự chuyên biệt đáp ứng tối đa nhu cầu nhà quản trị như: Nhân sự, Tuyển dụng, Chấm công, Quản lý ca, Đơn từ, Tiền lương, Đánh giá, Quản lý công việc, Tài sản, Truyền thông nội bộ, Lịch biểu, Tài liệu, Chat, Hộp thư góp ý, Quy trình duyệt, Quản lý hệ thống...
Tính năng đặc thù cho từng vị trí
Tìm hiểu rõ những khó khăn trong quản lý nhân sự cho từng vị trí, HrOnline xây dựng hệ thống tính năng đặc thù cho từng vị trí cụ thể:
Tính năng dành cho lãnh đạo
Giúp lãnh đạo kiểm soát được số lượng, tình hình biến động ở từng bộ phận, kịp thời có giải pháp ổn định nhân sự.
Dễ dàng quản lý chi tiết công việc, tiến độ dự án, thời gian hoàn thành.
Đi công tác vẫn có thể duyệt phép, duyệt đề nghị công tác qua mobile.
Tính năng dành cho nhân viên
Dễ dàng giúp nhân viên kiểm tra thông tin về hợp đồng lao động, bảo hiểm, phúc lợi...
Thao tác Online các loại đơn từ như: đơn xin nghỉ (phép, ốm, theo chế độ...), các thủ tục đi công tác, thanh quyết toán tạm ứng.
Nắm bắt các thông tin nội bộ và chính sách của công ty nhanh chóng.
Tính năng dành cho ứng viên
Nộp hồ sơ trực tuyến giúp ứng viên tiết kiệm thời gian trong việc nộp hồ sơ.
Giúp ứng viên có thể dễ dàng tiếp cận với đơn vị tuyển dụng.
Phân loại công việc theo từng vị trí, phòng ban giúp ứng viên dễ dàng ứng tuyển.
Khách hàng nói gì về phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Gờ Cafe - Một trong những đơn vị tiên phong áp dụng app quản lý nhân sự HrOnline trong quản lý nhân sự
Là một trong những đơn vị tiên phong áp dụng phần mềm quản lý nhân sự HrOnline trong việc quản lý nhân sự tại doanh nghiệp, Đại diện Chuỗi Gờ Cafe chia sẻ: Tôi thật sự đánh giá cao tất cả tính năng từ phần mềm nhân sự online HrOnline, song tôi bị thuyết phục bởi 4 tính năng sau: Phân ca, Tính lương, Chấm công và Quản lý nhân sự. Với 4 tính năng này từ HrOnline, doanh nghiệp tôi đã gỡ bỏ tất cả những khó khăn trong công tác nhân sự. Tôi tin chắc, đây cũng sẽ là 4 tính năng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng gặp phải trong quản lý nhân sự chứ không riêng gì, việc quản lý chuỗi như chúng tôi.
Ngoài ra phần mềm quản lý nhân sự HrOnline còn được áp dụng tại những doanh nghiệp có tiếng như: Bất động sản Cường Thịnh, Tập đoàn Phát triển Giáo dục Quốc tế Đông Dương (IED Group), Tổng công ty Bọc ống Dầu khí Việt Nam (PvCoating), Phú Quốc Trip, Chuỗi Gemini Coffee, Thiết bị Y Tế Minh Khang…
Với sự nỗ lực không ngừng nghĩ trong việc tìm hiểu những vấn đề bất cập trong công tác nhân sự và sáng tạo ra những giải pháp quản lý nhân sự đặc thù cho các ngành hiện nay, HrOnline đang thực sự được khách hàng tin tưởng và bình chọn là phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất tại Việt Nam.
Bài viết mới nhất

CafeF: Giải pháp nào để quản lý nhân sự cho doanh nghiệp ngành bất động sản

Ngành Bất động sản: Giải pháp nào để giải quyết bài toán nhân sự cho doanh nghiệp

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngành Du Lịch

Top 10 Thương Hiệu Uy Tín, Sản phẩm Chất Lượng, Dịch vụ tin dùng 2020 gọi tên phần mềm quản lý nhân sự HrOnline

Chấm công gps - chấm công bằng app - chấm công qua di động

Phần Mềm quản lý nhân sự hàng đầu Việt Nam

Giải Pháp Bức Tốc Về Đích Quý 4 Cho Các Doanh Nghiệp

Vấn Đề Nhân Sự Mà Các Doanh Nghiệp Gặp Phải

Phần mềm quản lý nhân sự chuỗi cafe

Phần mềm quản lý nhân sự ngành may mặc
Bài viết xem nhiều nhất

Cách mạng về nhân sự của tập đoàn vingroup

Tập đoàn viễn thông quân đội viettel quản lý nhân sự như thế nào?

Jack Ma: Hành Trình Từ Kẻ Thất Bại Trở Thành Tỷ Phú Giàu Nhất Trung Quốc

Câu Chuyện Thành Công Của Tỷ Phú Việt Nam - Phạm Nhật Vượng

Quản lý nhân sự của jack ma: không phải doanh nghiệp nào cũng làm được

Mô hình đánh giá năng lực nhân viên ask có những ưu điểm nào?

Chấm công bằng định vị gps – bước tiến mới trong việc quản lý nhân sự

Các công ty nhật bản quản lý nhân sự như thế nào?

Quản lý Doanh Nghiệp Với Chi Phí Chỉ 1K /Ngày

Top 10 Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Cho Các Công Ty Doanh Nghiệp

Chấm công gps - chấm công bằng app - chấm công qua di động
Chấm công và quản lý chấm công hiệu quả cho nhân viên là điều mà các doanh nghiệp hiện nay đang gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt đối với những doanh nghiệp có số lượng nhân sự vừa và lớn; những doanh nghiệp có nhân sự thường xuyên di chuyển, công tác; những doanh nghiệp đặc thù có sự phân ca công việc... gây khó khăn cho nhà quản trị trong việc quản lý chấm công.

Phần Mềm quản lý nhân sự hàng đầu Việt Nam
Phần mềm quản lý nhân sự, cụm từ hơn 1.000.000 lượt search mỗi ngày trên google và cho hơn 61.800.000 kết quả trong vòng (0,42 giây), bên cạnh đó cụm từ này cũng chiếm số lượng search khá cao trên các thanh công cụ tìm kiếm khác như: Cốc Cốc, Bing, Yahoo, Wolfram Alpha... Điều này cho thấy rằng hầu hết các doanh nghiệp tại Việt Nam và thế giới đang rất quan tâm đến vấn đề nhân sự. Đặc biệt tại Việt Nam số lượng doanh nghiệp ngày càng gia tăng ( Trung bình mỗi tháng có 14.797 doanh nghiệp Việt gia nhập và tái gia nhập thị trường. ... ) những doanh nghiệp vừa và lớn rất cần công cụ để giúp họ quản lý tốt công tác nhân sự và điều hành doanh nghiệp.

Giải Pháp Bức Tốc Về Đích Quý 4 Cho Các Doanh Nghiệp
Việt Nam phát hiện ca bệnh COVID-19 đầu tiên vào ngày 23/1/2020. Trải qua 2 đợt sống và chiến đấu cùng dịch đã tạo ra áp lực lớn về quản lý xã hội lẫn kinh tế. Đại dịch Covid 19 đã phá vỡ mọi kế hoạch phát triển, định hướng kinh doanh và làm giảm tăng trưởng kinh tế đáng kể của hầu hết các quốc gia trên thế giới, khu vực và Việt Nam cũng không ngoại lệ.

Vấn Đề Nhân Sự Mà Các Doanh Nghiệp Gặp Phải
Nếu xem tay, chân là một bộ phận quan trọng của cơ thể, thì quản lý nhân sự cũng là bộ phận không thể tách rời khỏi hoạt động của doanh nghiệp. Nhân sự là một trong những yếu tố cấu thành doanh nghiệp và có vai trò quan trọng, quyết định đến sự phát triển và hưng thịnh của một doanh nghiệp bất kỳ. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp hiện nay đều gặp khó khăn trong công tác này. Dưới đây là một số vấn đề nhân sự phổ biến, mà các doanh nghiệp đang gặp phải.

Phần mềm quản lý nhân sự chuỗi cafe
Cafe, một thứ thức uống không thể thiếu trong cuộc sống con người. Mỗi buổi sáng được nhâm nhi ly cafe, đọc vài trang sách và cùng bạn bè tám chuyện là điều tuyệt vời vô kể. Ngoài ra để giải stress trong công việc hầu hết mọi người đều chọn cafe. Cũng chính vì thế, đi đâu bạn cũng có thể bắt gặp hàng quán cafe, cho dù ở nông thôn hay thành thị. Là thức uống được nhiều người yêu thích, nên việc phát triển của các chuỗi cafe hiện nay ngày càng mở rộng. Trên thị trường có rất nhiều chuỗi cafe lớn nhỏ, song việc phát triển chuỗi cafe vẫn chưa bao giờ hết hot, do nhu cầu của con người luôn cần đến. Vấn đề phát triển chuỗi cafe bây giờ không còn nằm ở vấn đề là tìm khách hàng mà vấn đề cốt lõi là nhân sự. Một cửa hàng ra đời, có thể bạn sẽ quản lý tốt nhân sự lẫn doanh thu. Tuy nhiên, khi nhiều cửa hàng ra đời hầu hết các nhà quản trị đều gặp khó, khi cùng lúc cả doanh thu và nhân sự đều có vấn đề.

Phần mềm quản lý nhân sự ngành may mặc
May mặc, từ lâu đã trở thành ngành công nghiệp trọng điểm của nước ta, mang về nguồn lợi không nhỏ cho GDP quốc nội. Là ngành có tiềm năng phát triển cao và có xu hướng ngày càng gia tăng hơn nữa trong thời gian tới.

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngành Thiết Kế
Ngày nay với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và thương mại điện tử, hoạt động buôn bán ngày càng được đẩy mạnh. Người người làm kinh doanh, nhà nhà làm kinh doanh. Chính vì thế ngành Thiết kế đang trở thành một ngành hot, được nhiều người săn lùng. Sỡ dĩ ngành Thiết kế có sức hút với các ngành khác vì: hầu hết các ngành hiện nay đều có nhu cầu về truyền thông thương hiệu, doanh nghiệp. Song cách tốt nhất để truyền thông doanh nghiệp là thông qua hình ảnh, mà để hình ảnh đẹp và chất lượng thì chắc chắn sẽ cần tới thiết kế. Đó là những điều kiện thuận lợi và tuyệt vời nhất để các doanh nghiệp Thiết kế bức phá và phát triển hơn nữa trong thời gian tới.

Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngành Y Tế
Với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, cùng an sinh xã hội tốt, kéo theo sự phát triển của đồng hoạt các ngành tại Việt Nam trong đó có ngành Y tế. Đây được xem là ngành được nhà nước đầu tư và chú trọng hơn hết khi nó liên quan đến chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho cộng đồng.