FUTURE OF HR - CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO: “CHUYỂN ĐỔI SỐ PHÒNG NHÂN SỰ”
Nhân sự được mệnh danh là “nguồn tài sản chủ lực”, tạo ra doanh thu và quyết định sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê, đã có hơn 85% ngành nghề ứng dụng thành công chuyển đổi số và nâng cao hơn 60% năng suất lao động. Nói cách khác, “chuyển đổi số” chính là “mũi tên” quyết định sự bứt phá trong công tác quản lý nhân sự của doanh nghiệp. Vậy, chuyển đổi số phòng nhân sự nên bắt đầu từ đâu?
Chương trình đào tạo “Chuyển đổi số phòng nhân sự”
Buổi đào tạo “Chuyển đổi số phòng nhân sự” diễn ra hết sức thành công với sự tham gia của ThS.Vũ Tuấn Anh - Trưởng dự án cộng đồng Future Of HR - Phó tổng giám đốc Dr SME cùng hơn +100 thành viên đến tham dự.
Phát biểu về kế hoạch định hướng cho chương trình đào tạo, ThS.Vũ Tuấn Anh cho biết: “Nhân sự phải đóng góp giá trị chiến lược và vận hành cho doanh nghiệp thông qua các dự án, chương trình hay hành động, nhằm nâng cao năng suất, hiệu suất của cá nhân, phòng ban và tổ chức. Tất cả các doanh nghiệp đang và sẽ chuyển đổi số mạnh mẽ. Nếu phòng nhân sự không tham gia vào tiến trình chuyển đổi số để đáp ứng các mô hình vận hành số của doanh nghiệp, cũng như các thách thức từ nhân sự số - nhân sự làm việc với thiết bị số, nền tảng số cùng với các đối tác số, phục vụ khách hàng số, thì chắc chắn, nghề nghiệp của trưởng phòng và chuyên viên nhân sự sẽ lâm nguy”.
Đội ngũ chuyên viên tư vấn của HrOnline tại chương trình đào tạo
Đóng vai trò là đơn vị tài trợ cho chương trình, HrOnline cảm thấy vô cùng vinh hạnh khi nhận được quan tâm của các chủ doanh nghiệp, các nhà quản lý nhân sự đối với chủ đề “Chuyển đổi số phòng nhân sự”. Qua chương trình, HrOnline càng hiểu rõ hơn những khó khăn của quý doanh nghiệp trong quy trình quản lý nhân sự. Là một nền tảng quản lý nhân sự toàn diện, đội ngũ HrOnline cam kết sẽ tiếp tục nâng cấp và phát triển sản phẩm, nhằm cung cấp cho quý doanh nghiệp giải pháp số hóa phòng nhân sự một cách nhanh chóng, toàn diện và tối ưu nhất.
Để sở hữu giải pháp quản lý nhân sự tiên phong #1 trên thị trường, hãy liên hệ ngay với chúng tôi thông qua Website hoặc Hotline ngay nhé!
TRẢI NGHIỆM “CHUYỂN ĐỔI SỐ PHÒNG NHÂN SỰ” CÙNG HRONLINE TẠI HR TECH CONFERENCE 2022
“Thu hút và giữ chân nhân tài” là bài toán nhận được rất nhiều sự quan tâm của các doanh nghiệp trên thị trường. Tuy nhiên, để tìm kiếm được “key” và giải quyết được bài toán trên là điều không hề dễ dàng!
HRONLINE - GIẢI ĐẤU DIGITAL SALES CUP 2022
Ngày 05/11 vừa qua, giải đấu Digital Sales Cup 2022 đã chính thức diễn ra với sự tham gia của đội ngũ HrOnline cùng các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực SaaS tại khu vực miền Nam.
HRONLINE TẠI HỘI NGHỊ VÀ TRIỂN LÃM TECH4LIFE EXPO & SUMMIT 2022
Ngày 10/10 vừa qua, Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) đã phối hợp với UBND TP. Hồ Chí Minh tổ chức chương trình: Triển lãm & Hội nghị Công nghệ cho cuộc sống 2022 (Tech4life Expo & Summit 2022) nhằm hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số Quốc gia 2022 và Kế hoạch Chuyển đổi số của UBND Thành phố Hồ Chí Minh tại White Palace - thành phố Hồ Chí Minh.
NHÌN LẠI KHOẢNH KHẮC CỦA HRONLINE TẠI SỰ KIỆN CLB DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
Ngày 09/10 vừa qua, HrOnline đã tiến hành tham gia và tư vấn về giải pháp chuyển đổi số nhân sự cho đại diện các doanh nghiệp trực thuộc CLB Doanh nghiệp Việt Nam (VEC) nhân ngày hội Kết nối giao thương lần thứ 25 do CLB tổ chức.
FUTURE OF HR - CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO: “CHUYỂN ĐỔI SỐ PHÒNG NHÂN SỰ”
Nhân sự được mệnh danh là “nguồn tài sản chủ lực”, tạo ra doanh thu và quyết định sự phát triển của doanh nghiệp trong tương lai. Theo thống kê, đã có hơn 85% ngành nghề ứng dụng thành công chuyển đổi số và nâng cao hơn 60% năng suất lao động.
CẬP NHẬT KHOẢNH KHẮC ẤN TƯỢNG TẠI TỌA ĐÀM FUTURE OF HR: “CHUYỂN ĐỔI SỐ DOANH NGHIỆP VÀ NHÂN SỰ”
Chuyển đổi số là “nguồn dưỡng chất”, tạo ra động lực, thúc đẩy và nâng cao sự phát triển của doanh nghiệp. Đứng trước những tác động mạnh mẽ của yếu tố công nghệ, điều cấp thiết mà doanh nghiệp cần chuẩn bị chính là tìm kiếm giải pháp chuyển đổi số nhân sự một cách toàn diện và thật sự hiệu quả để tăng tốc bứt phá, gia tăng khả năng cạnh tranh trên thị trường.